ppt怎么展示案例？ 狄仁杰经典案例？

ppt怎么展示案例？

右键在桌面新建一个ppt文档，双击进入pptppt需结合案例内容——不要把案例分析题做成问答题，要结合案例所提供的材料，结合材料所提供的内容结合所提的问题——案例所提出的问题是我们要分析和解决的关键结合有关理论——综合、正确地运用理论，不可生搬硬套

狄仁杰经典案例？

包括《死无对证》、《大盗王》、《神探狄仁杰》等等。其中最为经典的案例是《死无对证》。 这是因为在此案中，狄仁杰在大量的证据面前，提出了“以其人之道，还治其人之身”的方法，最终推翻了原本看似铁证如山的案件，将真相揭示出来。 此案的经典之处在于，狄仁杰不仅有高明的判断力和分析能力，还能运用心理学和战术等多方面的知识，让人不禁赞叹其为“神探”。 此外，狄仁杰的其他案例也同样具有很高的价值和魅力，对于研究古代司法、人物传记及侦控案例等方面都有很大的参考价值和借鉴意义。

期权经典案例？

长亭科技：2015年上市公司长亭科技（002648.SZ）董事长邹晖通过购买认购期权，以3.3万元的成本换取了将来长亭科技股票上涨的权利，最终赚到1.5亿元，被誉为“股神”。

琼民源：1992年初，股票上市公司琼民源（现已更名为新希望）创始人刘永好买进了价值1亿元的“上证50”股指期货合约，后来上证50指数下跌，刘永好借机加仓，最终盈利超过15亿元。

熊猫金控：2016年熊猫金控（0490.HK）联合创始人吴世春在港交所购买认购期权，以较低的成本换取了将来熊猫金控股票上涨的权利，最终赚到近30亿元。

克格勃经典案例？

克格勃最著名的事迹，莫过于那场名为“风暴333”的特殊行动：

在1979年，克格勃的特殊部队仅仅用了20分钟，就将一国总理的首级斩下，就连他的妻子和孩子，也通通被克格勃解决了。“风暴333”行动的起源极为复杂，它牵涉到一系列苏联与阿富汗两国之间的外交事件。阿富汗人民民主党在1978年建立起共产主义政权后，开始大力效仿苏联，对国内制度施行大刀阔斧的改革。

但这条改革道路注定不平坦，它极大程度地违背了阿富汗的社会文化传统，遭到了当时国内，尤其是以保守派人士为主的强烈反对。

自此，阿富汗各地接连发生严重暴乱，为了稳定形势，当时还在位的阿富汗领导人塔拉基和与副手阿明紧急联系苏联方面出兵镇压暴动。然而，他们的请求并没有得到苏方领导人的立即响应；这些领导人们围坐在一桌，讨论出兵阿富汗能够得到的利益。苏方的犹豫无疑使阿富汗国内本就乱作一团的局势的雪上加霜：阿富汗

托梦经典案例？

是在电视上看到的真事。东北一个小伙子离奇死亡，警察侦破无果。这个时候小伙的姐姐突然报案，说自己连续几天都做了同一个梦，梦见弟弟被埋的地方。警察跟着去了，果然在那里发现了弟弟的尸体。

最出名律师翻案案例？

以下是一些最出名的律师翻案案例：

1. 布莱恩·珍纳：他在1995年的奥茨-辛普森案中成功为辛普森获得无罪判决。

2. 约翰尼·科切兰：他在1994年的奥茨-辛普森案中担任辛普森的主要辩护律师。虽然最终未能使辛普森获得无罪判决，但他的表现使他成为了一位备受称赞的律师。

3. 米歇尔·菲尔普斯：她在2011年成功地翻案，使得她的客户被从死刑判决中解救出来。

4. 凯文·斯佩茨：他在1993年成功地为被控谋杀的鲁比·里奇获得无罪判决，这个案件后来被改编成了电影《时时刻刻》。

5. 托姆·梅辛：他在1999年成功地为被控谋杀的父亲和儿子获得无罪判决，他们曾被判入狱长达20年。

ppt中如何展示成功案例？

展示获得的成果可以遵循以下步骤：

1. 设定目标：确定要展示的成果目标，例如销售额的增长、用户增加等。

2. 筛选数据：从数据中筛选出与目标相关的数据，并将其整理成有条理的表格、图表等形式。

3. 设计幻灯片：根据筛选出的数据，设计幻灯片，可以使用表格、图表、图片等元素，使幻灯片看起来清晰、有条理。

4. 添加文字说明：在幻灯片中添加文字说明，解释图表的含义、数据趋势等，帮助听众更好地理解数据。

5. 分享成果：在展示过程中，可以使用幻灯片来分享成果，可以使用动画、音频等元素，使展示更加生动、有趣。

6. 总结：在展示结束时，可以用一张幻灯片总结，强调成果的重要性和价值，提醒听众关注未来的工作计划和目标。

律师经典感言？

无论何时，律师应当绝对无畏于外部的压力和内心的怯懦。在大多数情况下，律师是其当事人命运的把握者，律师的神圣之手掌握著其当事人的财产、生命、自由。

飞地经济经典案例？

国内最早的飞地经济案例是苏州的新加坡工业园

合作之初，苏州工业园区只包括80平方公里，现如今，苏州工业园已扩展到278平方公里的大小，俨然再造了一个新城

现在，苏州园区每年的GDP是3000多亿元，是位列全国经济开发区第一名，也是江苏省最强的区

奖励旅游经典案例？

以下是一些奖励旅游的经典案例：

1. 美国运通公司：美国运通公司曾经组织了一次奖励旅游，邀请了其最优秀的销售人员前往意大利，参加了一系列的文化体验和美食之旅。

2. 微软公司：微软公司曾经组织了一次奖励旅游，邀请了其最优秀的员工前往夏威夷，参加了一系列的户外活动和文化体验。

3. 可口可乐公司：可口可乐公司曾经组织了一次奖励旅游，邀请了其最优秀的销售人员前往澳大利亚，参加了一系列的户外活动和文化体验。

4. 谷歌公司：谷歌公司曾经组织了一次奖励旅游，邀请了其最优秀的员工前往日本，参加了一系列的文化体验和美食之旅。

5. 耐克公司：耐克公司曾经组织了一次奖励旅游，邀请了其最优秀的销售人员前往法国，参加了一系列的户外活动和文化体验。

这些案例都展示了奖励旅游可以为员工提供独特的体验和激励，同时也可以增强员工的团队合作精神和忠诚度。