钢材购销合同约定利息法律规定？

钢材购销合同约定利息法律规定？

在钢材购销合同中，对利息的约定，双方协商一致即可。但约定的利息额度不得超出国家规定的银行同期利息三倍，否则，超出部分法律不予支持。

仲裁约定管辖的法律规定？

协议管辖的法理依据在于民事活动中应充分尊重当事人的意思，是意思自治原则的体现。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五条 民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。

《中华人民共和国民事诉讼法》 第三十四条 合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。

不当的利息法律规定？

1.不当得利可以要求的利息为法律规定利息的四倍。

2.不当得利可以要求不只是利息，还可以有其他损失。

3.返还不当利益请求权的标的的范围,也就是受益人返还义务的范围。受益人返还义务的范围依其受利益是否善意而不同。所以并不是单单只是利息的损失。

4.《民法典》第一百二十二条【不当得利】因他人没有法律根据,取得不当利 ,受损失的人有权请求其返还不当利益。

利息标准的法律规定？

(一)正常借款期限内的利息

最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第6条规定“民间借贷的利率可以适当高于银行的利率，各地人民法院可根据本地区的实际情况具体掌握，但最高不得超过银行同类贷款利率的36%(年利率，对应的月利率为3%，即三分利，包含利率本数)。超出此限度的，超出部分的利息不予保护。借贷合同中规定的利率，24%以下为有效，24~36%之间的为自然债务(债务人已支付的无权请求返还)，36%以上为不当得利，必须予以返还。”

(二)逾期利息

现行的人民银行规定逾期贷款利率为原利率上浮30%-50%。

(三)迟延履行判决书的罚息

《民事诉讼法》第二百五十三条规定，被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。也就是说，如果债务人未能按生效判决或仲裁裁决规定的期限履行，则从迟延之日起，原约定利息加倍计算。

就民间借贷而言，借款合同中的借款利息可以由当事人约定，但是不得违反法律的强制性规定。因此，当事人在约定借款利息时，要根据实际情况结合法律规定区分不同的利息种类并做出正确的选择。此时切记不能一味的追求高利息，否则超过了国家规定的标准，那么就会被认定为高利贷。而就目前的情况来看，我国对高利贷关系是不予保护的，这样下来当事人的利益就会很容易受到损害。

逾期利息的法律规定？

《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十八条，借贷双方对逾期利率有约定的，从其约定，但是以不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍为限。

未约定逾期利率或者约定不明的，人民法院可以区分不同情况处理：

（一）既未约定借期内利率，也未约定逾期利率，出借人主张借款人自逾期还款之日起参照当时一年期贷款市场报价利率标准计算的利息承担逾期还款违约责任的，人民法院应予支持；

（二）约定了借期内利率但是未约定逾期利率，出借人主张借款人自逾期还款之日起按照借期内利率支付资金占用期间利息的，人民法院应予支持。

民事合同违金的法律规定？

民事合同为金的法律规定，属于民事纠纷案例违反了民事法

民事诉讼约定优先的法律规定？

民法典规定的民事责任优先是指什么

《民法典》第一百八十七条 【民事责任优先承担】民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的，承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任;民事主体的财产不足以支付的，优先用于承担民事责任。

民事责任优先的法律含义

1、民事主体依照法律规定和当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。

2、二人以上依法承担按份责任，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任;难以确定责任大小的，平均承担责任。

3、二人以上依法承担连带责任的，权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定;难以确定责任大小的，平均承担责任。实际承担责任超过自己责任份额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。连带责任，由法律规定或者当事人约定。

全员反三违的培训目的？

提高全民安全意识，最大限度杜绝和减少各类违章事故的发生。

电力反三违指的什么？

三违是指“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律”的简称。

反三违的目的和意义？

反三违的目的：是使员工知道违章的危害，让员工认识违章，并拒绝违章，多而减少安全事故的发生。

反三违的意义是:1.加强安全管理，进一步规范职工安全操作行为； 2.增强自保、互保意识，达到早期发现问题、及时采取措施控制事故； 3.为企业荣誉负责、为职工个人和家庭负责。