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未满18岁青少年签的租房合同具有法律效益吗?

2024-02-11 07:41:30法律法规1

未满18岁青少年签的租房合同具有法律效益吗?

一般情况下,未满18周岁的未成年人属于限制行为能力人,不能单独签订租房合同,未经监护人同意,合同无效。 但是,如果该未成年人已年满16周岁,以自己的收入为主要生活来源的,视为成年人,可以单独签订租房合同,所签合同有效。

如果有自己的合法收入则合同有法律效力,如果合同上签订了违约不退押金或者别的,需要履行合同内容。如果主要经济来源是父母给的,那么这份合同就是属于无效的。

扩展资料 :《中华人民共和国民法总则》

第十七条 十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。

第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。 十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。

第十九条 八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。

第二十条 不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。

第二十一条 不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。 八周岁以上的未成年人不能辨认自己行为的,适用前款规定。

传真和扫描的劳动合同是否具有法律效益?

传真和扫描的劳动合同单独使用不具有法律效力,通常需要加盖公章或者劳动合同专用章。   传真或者扫描或者复印的劳动合同,都属于证据中的复制件,如果能证明与原件无异,或者原件缺失,有别的证据证明该复制件就是原件的真实反映,就具有法律效力。   用人单位和劳动者建立劳动合同需要按照《劳动合同法》规定协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。   《劳动合同法》   第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。   劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。   第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

光伏合同签25年具有法律效益吗?

有法律效力。因为只要合同双方是对等的,合同的内容符合法律法规的要求,而且合同双方都是有利的,合同时间不管多久都会有法律效力的。

合同上面盖章后没写日期具有法律效益么?

1、依据我国相关法律规定,日期并不是合同生效的必要条件,合同盖章后,如果是有民事行为能力的人自愿签订,并且不违反法律规定的,合同就会生效。

2、《中华人民共和国民法典》第四百八十四条

第四百八十二条要约以信件或者电报作出的,承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日开始计算。信件未载明日期的,自投寄该信件的邮戳日期开始计算。要约以电话、传真、电子邮件等快速通讯方式作出的,承诺期限自要约到达受要约人时开始计算。  

第四百八十三条承诺生效时合同成立,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。  

第四百八十四条以通知方式作出的承诺,生效的时间适用本法第一百三十七条的规定。  

承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。

合同具有哪些法律特征?

合同的法律特征主要有四个:

1、合同是双方或多方当事人自愿达成的民事法律行为。第一,从合同的主体看,必须有两个以上当事人;第二,从意思表示看,必须是合同当事人意思表示一致;第三,合同是一种民事法律行为。

2、合同以设立、变更、终止民事权利义务关系为目的。当事人订立合同的目的,是为了设立、变更、终止民事权利义务关系,这种权利义务关系是为了满足当事人的某种需求或实现某种愿望。

3、合同当事人的法律地位是平等的。在合同法律关系中,当事人之间的法律地位是平等的。没有上下级之分,没有高低,不分大小,一律平等。任何一方都不得以强凌弱,把自己的意志强加给对方。

4、合同是国家规定的一项法律制度,受国家强制力的保护和约束。合同一旦成立生效,当事人不得随意变更或解除,当事人无正当理由不履行合同,就要承担法律责任。

扩展资料

合同的法律约束力:

1、自成立起,合同当事人都要接受合同的约束;

2、如果情况发生变化,需要变更或解除合同时,应协商解决,任何一方不得擅自变更或解除合同;

租房平台上的电子合同具有法律效力吗?

电子合同是双方或多方当事人之间通过电子信息网以电子的形式达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。电子合同是被法律认可的一种合同签订形式,一份加载了可靠电子签名、第三方取时服务、防篡改等技术的电子合同具有同纸质合同一样的法律效力。

电子合同的常见签署步骤如下(个人在第三方平台签署,以下以众信签为例进行介绍)

1.注册账号,实名认证。

登录众信签官网,进入个人中心,填写个人/企业资料进行实名验证。提交认证后,系统会审核认证信息,审核通过后会颁发一份数字证书,证明个人/企业的身份。

2.起草、发送合同。

在“合同起草”中点击“上传合同”可直接使用本地合同,点击“创建合同”,可自行创建合同或使用系统通用模板,系统有108套专业权威的电子合同标准模板供大家使用,创建完成后还可对合同进行编辑、下载、浏览。合同编辑完成后,点击“下一步”,添加正确的邮箱或者手机号码进行,可将电子合同发送给收件人。

3.签署、保存合同。

在“签署管理”-“合同签署”中,可以根据状态进行细分查看合同,也可以在操作环节对不同阶段的合同进行预览、下载、签署、撤回,签署后点击“发送”输入手机验证码即可完成己方的签署,待对方也签署完成后,即为该合同签订成功。签订完成后的合同可以随时查看或下载。

4.出现纠纷,申请仲裁。

如果对合同条款有异议,可在“合同管理”-“我的合同”中选择相应的合同,点击"仲"进行仲裁申请,完成仲裁申请后,可在“仲裁管理”中查询案件信息。

具有同等的法律效力还是效益?

同等法律效率:即同等法律效力,是指法律所具有或者赋予的约束力。规范性法律文件与非规范性法律文件都有一定的约束力,要求人们按照法律文件规定的那样行为。法律效力有时还指某种行为或事实在法律上的效果,即能够获得肯定性法律后果。

同等法律效益:是指通过立法、执法、诉讼、守法过程中对法律权利资源的最优配置,除去各种成本耗费后,进而实现法律资源使用价值在质上的极优化程度和量上的极大化程度及其所得到的综合效果。用公式表示为:法律效益=法律收益-法律成本。

两者区别主要在于:法律效力,是指法律所蕴涵的、相对于一定的对象(与范围)的作用力。 法律效益,指法律的实施是否给人们或社会带来某种有效的利益和好处,是否满足了人们或社会的某种需要或目的

.点商标是否具有法律效益?

只要是商标就具有法律效力,别人就不能在你没有授权的情况下使用

订购单和供货合同是否都具有法律效益?

  

1,具有客户签名的订购单等同于合同,具有法律效力,违约要负违约责任;   

2,供货合同具有法律效力,虽然合同上没有单位的印章,但是,签约代表的行为是职务行为,他的签字代表单位。

  订购单如果具有合同的要件和内容,则对双方有法律约束力。否则只是一方的要约,合同未成立,对双方无约束力。供货合同只有签约代表的签字,则要看签约代表是否有单位的授权,有授权当然是有效的;如无授权,则看他的身份,如果是供销员,同样是有效的(属表见代理)。单位应当履行合同,承担相应责任。

法律效益和法律效力合同写哪个?

合同写法律效力。

法律效力:是指法律所蕴涵的、相对于一定的对象(与范围)的作用力。

法律效益:指法律的实施是否给人们或社会带来某种有效的利益和好处,是否满足了人们或社会的某种需要或目的。

举例:效力,比如法律规定你必须纳税,你不纳税就处罚你。

效益,比如未成年人保护法,保护未成年人,给未成年人法律效益。

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