行政申诉法律程序？ 公益岗位向什么法律申诉？

行政申诉法律程序？

　　行政申诉是指行政诉讼当事人和法律规定的其他人，对人民法院已经发生法律效力的裁定或判决，认为有错误而向人民法院要求复查纠正的行为。　　1.法律依据：　　《消费者权益保护法》第34条的规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以向有关行政部门申诉。　　2.如何申诉：　　消费者决定申诉时，应依照商品和服务的性质向具有相关职能的行政部门提出。消费者申诉一般应采用书面形式，一式两份，并载明下列事项:　　(1)消费者的姓名、住址、电话号码、邮政编码;　　(2)被申诉人的名称、地址、联系电话、邮政编码;　　(3)申诉的要求、理由及相关的事实根据;　　(4)申诉的日期。必要时，消费者可委托代理人进行申诉活动，但需向有关行政部门提交授权委托书。　　消费者向有关行政部门提出申诉后，如果与经营者协商和解，达成和解协议的，可以撤回申诉，请求有关行政部门根据和解协议作出调解书。如果与经营者达成仲裁协议，可以撤回申诉，向仲裁机构提请仲裁。如果想通过法律途径解决，可以撤回申诉，向人民法院提起诉讼。　　3.如何写行政申诉状　　行政申诉状是指行政诉讼当事人和法律规定的其他人，对人民法院已经发生法律效力的裁定或判决，认为有错误而向人民法院要求复查纠正的一种法律文书。行政申诉状不受时间限制，接受申诉状的机关是原审法院或上一级人民法院。　　内容：　　(1)申诉人的基本情况。　　(2)案由。写明申诉人对哪个法院的什么裁判提出申诉。　　(3)请求事项。提出请求法院撤销，变更原审裁判再审，以纠正原审裁判不当。　　(4)申诉事实和理由。写明客观事实、列示证据、针对原判认定事实的错误。提出申辩以利再审法院查明案件的真实情况和准确认定案件性质。紧扣原审判决、裁定在适用法律方面的错误，依据正确的法学原理和条款进行辩驳论证和纠正。　　(5)呈递法院名称、申诉人签字盖章、注明年月日。　　(6)附项。即有关证据的种类和件数。

公益岗位向什么法律申诉？

公益性岗位用工纠纷应当属于劳动争议，发生纠纷时应先向劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁。

根据劳动和社会保障部《关于开展下岗失业人员再就业统计的通知》(劳社厅发[2003]4号)规定：“公益性岗位是指主要由政府出资扶持或是社会筹集资金开发的符合公共利益的管理、服务岗位。”是为解决特殊人群就业问题，由政府财政进行补贴的临时性救助岗位，实务中表现为由政府开发的，优先安排未就业高校毕业生及其他就业困难人员或特殊人群从事非营利性的社会公共管理和公共服务活动的临时性救助岗位。目前多集中在由街道和社区开发的基层公共服务类岗位，如社区的安保、保洁岗位，城管执法的协管等，具有“临时性”和“救助性”的特征。

根据《劳动合同法实施条例》第12条：“地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。”的规定，公益性岗位的劳动问题，除不适用《劳动合同法》中有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定外，均适用《劳动合同法》有关规定。由此，公益性岗位用工纠纷应当属于劳动争议，发生纠纷时应先向劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁

法律教育概念？

《法律教育》主要内容包括：宪法及主要基本法关于安全生产、劳动保护的规定，企业安全 管理法规，职业卫生法规，工作时间和休息休假法规，职业安全法规等。

法律教育知识资料？

法制教育是新时期思想政治教育的一项重要、艰巨的任务。自党的十一届三中全会以来，特别是随着改革开放的不断深入，法制教育，越来越显示出它在思想政治工作实践中的重要位置。

首先从稳定局势看，需要深入普法，进行法制教育。当前，我们全国各地政治形势、经济形势是稳定的，社会治安也是基本稳定的，这是主流，是必须充分肯定的。

大鹏教育退费申诉流程？

大鹏教育退费申诉的流程如下：

1、如果你在课程开通之后24小时之内申请退款的，那么钱可以全额退回。

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怎样向教育局申诉？

在向教育局申诉前要弄明白，你要申诉的问题是否归教育局管理，具体归哪个股室管理，然后可以以电话形式或者书面形式提出申诉。

申诉时，要说明白你遇到了什么问题，所述问题违反了什么法律或者法规，给你造成什么结果，你有什么诉求等等。然后留下申诉人基本情况说明，姓名和联系电话。

教育与法律的区别

教育是指教导指引，法律是指国家规定的法律

法律教育作用的例子？

法的规范作用：

1指引作用，不确定的指引，举例：法律规定了公民有创办公司的权利，并且鼓励公民去创办公司。

确定的指引，法律规定故意杀人是违法行为，他明确的指出来，希望人不要去从事故意杀人的行为。

2评价作用，举例，一个人杀了人，然后根据刑法的规定，就可以判定这个人的行为是否合法。

3教育作用，对于一个人故意杀人行为的惩罚，不仅对违法者起到教育作用，而且对普通公民也起到了教育作用，让他们知道故意杀人是不对的以至于不敢杀人。

4预测作用，公民根据已有的法律对自己想要实施的行为进行评判，例如一个人想要杀人，但是刑法规定，杀人时违法犯罪行为，所以，他就不敢去实施杀人这个行为。

5强制作用，法律规定对故意杀人的刑罚处罚，并对故意杀人者处以刑罚处罚，产生威吓力，以此来强制人不敢实施故意杀人的行为。

企业员工法律教育宗旨？

企业员工法律教育的宗旨就是让员工学法、懂法、守法。随着国家法律法规的不断完善和健全，全民有法可依，这些法律法规都涉及到全体公民，所以作为企业必须要对员工进行法律法规的教育培训，让全体员工知法、懂法，自觉去遵守，并用法律武器去维护自己的合法权益。

什么是教育法律？

教育法律是有关教育方面的法令、条例、规则、规章等规范性文件的总称，也是对人们的教育行为具有法律约束力的行为规则的总和。

它是由国家政权机关制订，以国家暴力机器为后盾而实施的，对人们接受教育的权利和义务起着保护和规范的作用。