破坏别人祖坟风水应该负什么法律责任？

破坏别人祖坟风水应该负什么法律责任？

我国禁止封建迷信，风水在国家角度是不承认的，因此破坏别人祖坟的风水是不存在法律上的问题，既不构成民事责任也不构成刑事责任，但别人家肯定会找你麻烦

造谣者和传谣哪个严重？

造谣和传谣是有区别的，造谣是指制造谣言的行为，而传谣是指对谣言进行传播的行为，造谣和传谣情节严重的，都会构成刑事犯罪。偏离真相的造谣只要有人愿意听，就会有人愿意说。比造谣更加可怕的是不由分说的传谣。传谣使的谣言被不断的扩散，直至产生巨大的社会影响。

踢馆者被爆肝负法律责任吗？

肯定是要负法律责任的。踢馆不是体育项目和比赛，是民间私下约斗，即使签了所谓的合同也是不合法的。如果在踢馆过程中发生伤亡，是必须要负法律责任的。

汇能共享收益者需要负法律责任吗？

需要。汇能共享简介用外汇交易进行非法集资欺诈，建议远离虚假交易盘。一个共享电站的项目，并不是汇能集团组织的，这不是一家上市公司，甚至不是一家公司。

医嘱负法律责任吗？

医生的医嘱就其性质来说，是一种医学上的建议，既然是建议，决定权就不在医生或医院方面，而医生的建议采纳不采纳是患者或是患者家属来决定的，所以，医生的医嘱应当是没有法律效力的。

医嘱是医师在医疗活动中下达的医学指令，由医师详细采集病史，认真进行体格检查和进行必要的影像、实验室检查，及时进行首次病程记录及病历书写，作出初步诊断后下达。

负法律责任的后果？

违法一定要负法律责任，不违法不一定不需要负法律责任。比如履行合同责任就算负法律责任，不是只有违法后才需要负责。总的来说负法律责任比违法在责任发生条件方面涵盖更广。

法律责任分为民事责任，行政责任和刑事责任，是人们违反了不同的法律所规定的义务招致的不利后果。因此是不是刑事责任，要看具体违反的法律，在我国，刑事责任主要是规定在刑法中的，只有违反了刑法的规定，才会被追究刑事责任。

打架时把脸挠伤，应该负什么法律责任？

　　一、违反了《治安管理处罚法》的规定，应当被行政拘留、罚款；　　二、《治安管理处罚法》 (2012修正) 第四十三条　殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。　　有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：　　（一）结伙殴打、伤害他人的；　　（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；　　（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

诬告他人欠钱不还应该负什么法律责任？

诬陷别人欠钱不一定构成犯罪。捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，构成诬告陷害罪。诬陷他人构成犯罪需要满足意图使他人受刑事责任追究。诬陷他人欠钱最多就是追究民事责任，不构成犯罪，侵害他人的名誉权，应当赔礼道歉，停止侵害。

根据相关规定，捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。 不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。

自我防卫而砍伤对方我应该负什么法律责任吗？

　正当防卫，指对正在进行的不法侵害行为的人采取的一种造成一定损害的方法。它应该符合四个条件：　　一. 正当防卫所针对的，必须是不法侵害；　　二. 必须是在不法侵害正在进行的时候；　　三. 正当防卫所针对的、必须是不法侵害人；　　四. 正当防卫不能超越一定限度。　　《中华人民共和国刑法》　　　第二十条 为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。　　正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。　　对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

工伤，单位隐瞒不报，应该负什么样的法律责任？

单位不申请工伤认定，职工个人或亲属也可以申请工伤认定。

工伤保险条例 第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十条　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。