医事法律的构成要素？ 医事法律专业就业前途如何？

医事法律的构成要素？

1、主体要件：医疗事故的主体是医疗机构及其医务人员。主体是指行为的实施者、责任的承担者，故医疗事故的主体可分行为主体与责任主体。医疗事故的行为主体裁是医疗机构及其医务人员，这是因为医疗活动主要是由医务人员完成，但由于医疗工作是一项系统工程，需要医疗机构的统一部署和组织实施，如药品和医疗器械和采购，相关后勤工作的配套支持等，医务人员无法控制，而均需医疗机构来组织完成，因此，医疗机构理应成为医疗事故的行为主体。医疗事故的责任主体又可分为行政责任主体与民事责任主体。

2、医疗事故发生的场所和活动范围。

3、行为的违法性要件。行为必须违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。

4、造成了患者人身损害。《医疗事故处理条例》第四条规定：“根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级：一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的;一级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的;三级医疗事故：造成患者明显人身损害的鞭他后果的。具体分级标准由国务院卫生行政部门制定。”可见，并非所有医疗行为造成的人身损害都是医疗事故，只有达到《条例》规定的医疗事故等级以及卫生部《医疗事故分级标准(试行)》规定的严重程度时才构成医疗事故。

5、过失行为和后果之间存在因果关系。医疗机构及其医务人员的不法行为与患者遭受的损害之间具有因果关系。

6、医疗机构及其医务人员主观上具有过失。

医事法律专业就业前途如何？

本人认为这个专业就业前途极差，理由如下：

一、此专业，实际上就业范围极窄，并且不具有不可替代性。据我所知，医疗系统中参与处理医患关系的，大多具有医学知识，因为常年处理此类事情，已经积累了相应的法律知识。可以说每家医院都有这样的专门人员，尽管他们不是什么医事法律专业的毕业。目前的现状是，你懂医学，懂法律，也不一定能处理好医患纠纷，实际医患纠纷的处理，更多的是靠对人性的了解，靠的是人的处世待人的能力，这种能力从学校是学不到的。只要有关领导明白这个道理，所谓医事法律专业的毕业生就不会在医疗单位找到工作。即使某些医院需要，一家大医院又能需要几名这个专业毕业的？当你毕业时又有几家医疗单位需要？

二、医事法律专业的毕业生既进不了法院、检察院，律师事务所，也进不了医院做医生。因为这个专业所学的法律知识，与专门的法律专业生比只是半瓶子醋，与专门的医学专业比，其所学的医学知识又是半瓶子醋。法院和律师事务所确有一些法官和律师专门处理医疗纠纷，但是处理此类案件的法官和律师是很少的。此外，医学知识并不能帮法官和律师多少忙，法官不能因为自己懂医学知识，就可以说这个事我懂，我就这样判了。法官还是依靠当事人提供的证据。

如何构建和完善我国医事法律体系？

医事法律（Science of health law）是一门新兴的部门法，而医事法学（Medical Jurisprudence）也是一门新兴的法律学科，其主要内容和结构体系在国内外还处于未成型之中。医事法学体系是由医事法学的全部分支学科构成的统一整体，是以医事（即卫生）这一建立在科学基础之上的行为措施和社会事业为主要内涵的法学领域的特有的体系。

它涵盖了医事法理学、中外医事法制史学、医事法哲学、医事法律心理学、医事法律伦理学等内容。医事法学体系的构建和完善，以医事法律体系的形成为前提和基础。

而“医”与“法”则不断在法律法规的制定领域和实施领域中有机融合，以“尊重生命、维护人类健康”为目的，不断修正完善——实现医学与法学的交叉与融合。

（医事法学唯有以医学、公共卫生的特有人文理念为前提，在“法律”的框架下构建，才能完善自身的学科体系。）

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医事法学专业？

　医事法学是一门新兴学科，是医学与法学的交叉和融合。近几年来，随着医药卫生事业迅速发展，社会上对具有医事法学方面专业知识和技能的人才高度重视，在整个卫生领域里，无论是在各级各类卫生行政部门、医疗机构、公共卫生服务机构，还是在医疗投资公司和律师事务所，对懂得医学、会管理、精通法律的复合型人才都极为缺乏，目前我国在医事法学领域内人才培养尚属空白，这一专业方向的确立充分发挥学科优势，能够培养出实用型人才。

　　目前比较权威的学校是中国政法大学，所属院系是证据科学研究院，现在开设有本专业的在职研究生！

2024考研法律非法学试题难吗？

比较难的。

你应该知道，报名参加硕士研究生法律专业的非法学专业人员还是比较多的，这类考生明显觉得试题是比较难的

医事服务包括哪些内容？

医事服务费是本次改革新设置的项目，其目的是补偿医疗机构部分运行成本，体现的是医务人员的技术劳动价值，推动分级诊疗，其对应的原来收费项目是药品加成、挂号费和诊疗费。

是在取消药品加成、挂号费、诊疗费基础上新设立的，之所以叫“医事服务费”，就是为了突出医务人员对您整个医疗过程提供的技术劳务价值。

什么是医事服务费？

1.医事服务费即按照医师职级确定患者在门诊的诊疗费。 

2.医事服务费对应的原来收费项目是药品加成、挂号费和诊疗费。设立医事服务费的目的是补偿医疗机构部分运行成本,体现医务人员的技术劳动价值,推动分级诊疗。 

医事服务费报销标准？

报销标准：医药分开，取消15%药品加成，取消门急诊挂号费、门急诊诊疗费和住院诊疗费，设立医事服务费。

医院系统将在7月1日零时切换。门诊医事服务费按医师职级确定，普通门诊42元、副主任医师60元、主任医师80元、知名专家门诊100元。医保定额支付每人次40元，医保患者个人需要支付的费用分别是2元、20元、40元和60元。

医事服务费还包括急诊和住院。其中，住院医事服务费每床每天80元，按照住院比例报销。急诊医事服务费为每人次62元，医保报销60元，个人支付2元。实施医事服务费前，急诊医保患者每人次个人支出在3元左右，减少了1元。3、医事服务费后，孕妇的报销流程基本不变。不过生育保险将按照医保标准，每次医事服务费报销40元，孕妇产前检查平均在10次左右，所以生育保险报销医事服务费不超过10次。享受生育保险的孕妇住院分娩或住院做计划生育手术，可以使用社保卡实时报销，住院医事服务费定额报销每天80元，最多报销5天。医事服务费是医药分开综合改革中用于补偿医疗机构取消药品加成及挂号费诊疗后的运行成本，体现医务人员劳动价值所设立的收费项目。

医事费是怎么计价的？

医事服务费标准是政府规定的上限。 主要面向企业内部职工的基层医疗机构可以低于标准设定医事服务费的金额。