法律上员工退休的规定？

法律上员工退休的规定？

国务院《关于工人、职员退休的暂行办法》(国发(1978)104号)第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

什么是法律上规定的成年人？

根据法律事实和法律规定，确定是否需要追究刑事责任。关键实际年龄。

中华人民共和国法律规定，未成年人是指不满18周岁的公民。

《中华人民共和国刑法》规定，故意伤害致人轻伤以上的，应当承担刑事责任。但是，刑法总则中又规定了刑事责任年龄。只有年满16周岁的人，犯故意伤致人轻伤的，才应当负刑事责任。因此：

（1）如果打人者在打人时已年满16周岁，打人致其轻伤的，应当承担刑事责任。但因系不满18周岁的未成年人，可以从轻或减轻处罚。如果积极赔偿受害人损失，取得受人谅解的，可以不追究刑事责任；

（2）如果打人者打人时年龄不满16周岁，打人致其轻伤的，不按犯罪论处。其家长作为监护人，应赔偿受害人的损失。

十四周岁法律上是怎样规定的？

界定如下：十四岁生日当天不算满十四周岁，从生日第二天起满十四周岁。周岁应当一律按照公历的年、月、日计算，以十二个月计算，每满十二个月即为一周岁。

法律依据：

《中华人民共和国刑法》第十七条

已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。

已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。

已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。

对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。

因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

滩涂使用在法律上是如何规定的？

滩涂属国家所有。 任何单位或者个人不得非法占用滩涂。 开发利用滩涂应当根据城乡建设需要，遵循统筹规划、因地制宜、合理开发、有偿使用的原则。

鼓励和支持国内外投资者开发利用滩涂，谁投资谁受益。 依法保护开发利用滩涂的单位或者个人的合法权益。

惩罚，法律上有哪些规定？

《中华人民共和国治安管理处罚法》

第十条 治安管理处罚的种类分为：

（一）警告；

（二）罚款；

（三）行政拘留；

（四）吊销公安机关发放的许可证。

对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。

《中华人民共和国刑法》

第三十二条　【主刑和附加刑】刑罚分为主刑和附加刑。

第三十三条　【主刑种类】主刑的种类如下：

(一)管制;

(二)拘役;

(三)有期徒刑;

(四)无期徒刑;

(五)死刑。

第三十四条　【附加刑种类】附加刑的种类如下：

(一)罚金;

(二)剥夺政治权利;

(三)没收财产。

附加刑也可以独立适用。

第三十五条　【驱逐出境】对于犯罪的外国人，可以独立适用或者附加适用驱逐出境。

第三十六条　【赔偿经济损失与民事优先原则】由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处罚外，并应根据情况判处赔偿经济损失。

承担民事赔偿责任的犯罪分子，同时被判处罚金，其财产不足以全部支付的，或者被判处没收财产的，应当先承担对被害人的民事赔偿责任。

第三十七条　【非刑罚性处置措施、职业禁止】对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。

第三十七条之一　因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年。

被禁止从事相关职业的人违反人民法院依照前款规定作出的决定的，由公安机关依法给予处罚;情节严重的，依照本法第三百一十三条的规定定罪处罚。

其他法律、行政法规对其从事相关职业另有禁止或者限制性规定的，从其规定。

法律上不赡养继父的规定？

答:对于继父继母，则不存在法律上的赡养义务。

但是，如果你和继父关系融洽，你可以自愿选择照顾他或者孝顺他，这是基于人伦关系的互相帮助和关爱。总的来说，尊老爱幼是中华民族的传统美德，我们应该尊敬、爱护和照顾好家庭成员，让家庭更加美满。

关于积分赠送法律上的规定？

商家设积分，是按商家来设的规定，这个不涉及到法律吧，一般最终解释权都归商家所有。

法律上规定哪些病是不能工作的吗？

法律对次没有明确的规定，患有哪些病不得参加工作。 但对某些特定行业给予了限定。比如从事食品行业的人员患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。具体可参食品安全法

法律上是怎样规定大车和小车之间？

“大车让小车，大车不超小车，空车让重车，下坡车让上坡车。”

虽然这是上驾校，教练经常强调的开车规则，但遇到交通事故，如果交警不看勘查结果，只照搬这个规则，就是渎职！可以起诉他。

老师侵犯学生隐私法律上是怎样规定的？

　　未成年人的个人隐私受法律保护，任何组织或者个人不得披露，未成年人隐私权被侵犯的，可以向居委会、派出所等有关部门投诉。构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予行政处罚。　　《中华人民共和国未成年人保护法》　　第三十九条　任何组织或者个人不得披露未成年人的个人隐私。　　对未成年人的信件、日记、电子邮件，任何组织或者个人不得隐匿、毁弃；除因追查犯罪的需要，由公安机关或者人民检察院依法进行检查，或者对无行为能力的未成年人的信件、日记、电子邮件由其父母或者其他监护人代为开拆、查阅外，任何组织或者个人不得开拆、查阅。　　第四十九条　未成年人的合法权益受到侵害的，被侵害人及其监护人或者其他组织和个人有权向有关部门投诉，有关部门应当依法及时处理。　　第六十九条　侵犯未成年人隐私，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予行政处罚。