兵龄可以算工龄吗？ 国企兵龄算工龄吗？

兵龄可以算工龄吗？

兵龄是可以算工龄的。

根据规定，军人服现役年限计算为工龄，退出现役后与所在单位工作年限累计计算。

也就是说，你可以拿着有效证明到当地社保经办机构办理登记军龄手续，原有军龄可视同养老保险缴费年限。

国企兵龄算工龄吗？

　　国企单位，兵龄也算工龄。兵龄几年，就算养老保险缴纳几年。例如兵龄是5年，那进国企单位后，累计再缴纳10年，退休后就能享受养老保险。　　在不同的国家、不同的体制和不同的历史时期，世界各国对国企的定义有很大的差别，按照控制权和经营目标来定义我国的国企，即政府能对其行使有效的直接或间接控制权（要合法地行使控制权，首先表现在所有权上）、具有商业或非商业目标的企业都可以定义为国企，包括国有控股股份制企业。‍

铁路工作兵龄算工龄吗？

铁路工作兵龄算工龄的，铁道工程兵简祢铁道兵，他们为我国的铁路建设做出很大的贡献，所以铁道兵是算工龄的，我就是1971年3月参加了铁道兵的学生连修建襄俞铁路，1973年7月工程结来被分配到建工部五局木材加工厂，工龄就是从1971年3月算起。

兵龄在银行算工龄吗？

兵龄在银行是算工龄的。根据政策规定,军人服现役年限计算为工龄,退出现役后与所在单位工作年限累计计算为工龄。

也就是说,你可以拿着有效证明到当地社保经办机构办理登记养老保险等手续,原有军龄可视同养老保险缴费年限，享受与所在单位职工同等待遇。

自主择业的兵龄算工龄吗？

算工龄。国家规定，退役或转业的军人，到地方参加工作后，其在部队的军令应与以后的工龄连续计算 。

这一方面是对军人在部队所做付出的肯定，表明国家不会忘记他们所做的奉献；另一方面也是对以后应征青年的鼓励，告诉他们在部队不会白干。兵龄和在地方工作的工龄连续计算，不因安排工作的方式不同而改变，无论是政府安排还是自谋职业，适用的政策是统一的。

兵龄算工龄可以重复买断吗？

不可以的！一般情况来说第一次买断就包含了兵龄了。假如还有第二次买断，不仅兵龄不能重复，而且之前的工龄我不能重复买断了。也就是说，第二次买断工龄的时间是从第二次就业的时间来说计算的。所以说，也不存在重复，也更不可能重新再来算一次了。

兵龄算工龄有什么用？

兵龄算工龄是大有好处的，到退休时工龄长的可以多拿退休工资，上班时有些福利规定需要工龄长短的限制，工龄长的可以提前晋级，有的单位评职称需要工龄等，退休后每年调整工资工龄长的就调整的多一些！所以兵龄算工龄还是划算的！

2年兵龄 退休后工龄怎么算？

劳动者军龄计算工龄，视同缴费年限。应当在办理退休手续时，向人社局申请军龄视同缴费年限确认。申请视同缴费年限确认，一般需要提交以下资料：

1、本人有效身份证件；

2、应征青年入伍登记表；

3、军人登记表；

4、退役登记表。以上资料，除本人身份证件之外，其余本人档案应有保存。退休人员在办理退休时，没有进行视同缴费年限确认的，退休后也可以递交资料，要求人社局进行视同缴费年限确认，经确认之后，向社会保险经办机构办理基本养老金变更

90年代兵龄怎么算工龄？

这要看在部队里的时间,即入伍的时间至退伍的时间,其中满12个月算一年。不足12个月的按月份数计算。 退伍之后,从进入工作单位的时间,开始计算。按实际工作的月份数计算工龄。 这些在档案里应该有记录的。查一下个人档案。就能确认工龄是多少年多少月了。

退伍军人兵龄算工龄吗？

当兵算工龄1：依据退役安置政策，当然能享受到，退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。多和单位协商处理。

2：《志愿兵退出现役安置暂行办法》规定志愿兵的军龄，从县（市）征兵办公室批准入伍之日至部队批准退出现役之日为准计算。

转业的志愿兵参加工作后，其军龄合并计算为所在单位的连续工龄。单位应把军龄计算为工龄。