怀孕以后还能上夜班吗?

一、怀孕以后还能上夜班吗?

不要上夜班了，那样对你对宝宝都不好，孕妇睡眠是很重要的，调整一下班次，多注意休息。祝愿宝宝健康成长。

二、孕妇夜班劳动法规定

孕妇夜班劳动法规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

三、怀孕了能上夜班吗？

最好别上班，晚上阴气重，容易伤胎

四、想知道怀孕其间,未到7个月可以上通宵班吗?

几个月的孕妇还上通宵班，不可思议！正常人体质差一点的人都无法适应这种生活呢，在广东那边打工，上通宵班加班费都要比上白班的人高很倍的，另外每个月还有夜宵补助呢？为什么呢，上夜班损身体呀，夜宵补助实际上就是营养补助，所以你从这里就看得出孕妇是不可能上通宵班到7个月的，要是你坚持上下去的话，可能会由于劳累而引起早产或流产，请你慎重哦。

五、劳动法关于孕妇加班有没有规定？

《中华人民共和国劳动法》第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕７个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

六、如果怀孕了，劳动法有限制吗

一、《女职工劳动保护条例》规定，任何单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。《妇女权益保障法》明确规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方解除劳动合同。另外，女职工在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。

二、如单位降低发放或违法辞退，可以申请劳动仲裁。