外国人在中国境内就业是否应当按照社会保险法规定参加社会保险

一、外国人在中国境内就业是否应当按照社会保险法规定参加社会保险

在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法

中华人民共和国人力资源和社会保障部令第16号

二、外国人在中国打工是不是必须持有工作签证？

对，是要执行我国颁布的《外国人在中国就业管理规定》。

1、在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。

2、用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可聘用。

3、获准来中国就业的外国人，应凭劳动部签发的许可证书、被授权单位的通知函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆、处申请职业签证。

三、外国人在中国合法就业程序是怎么样的

一般情况下：普通就业和外国专家

1、外国就业许可证书 or 外国专家来华工作许可

2、来华工作邀请函 or外国专家来华工作邀请函

3、持以上相关材料前往中国驻外使馆申请 Z签证 入境

4、外国人就业证 or 外国专家证

5、到当地出入境部门申请居留许可

注：个别省市，法人代表，副总，总经理职位，可以申请专家证。法人代表可以就业许可与就业证合办，也就是说相当于，只办理就业证，然后就可以直接申请 居留许可了。

全国各地政策大同小异，以上仅供参考，具体细节，请以当地相关部门规定为准。

四、外国人在中国结婚以后非法就业处罚规定

处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。

五、外国人办理就业证问题？

办理《外国人就业许可证》《外国人就业证》指南

一、服务对象

在辽宁省境内（大连市除外）聘用外国人的用人单位和拟在辽宁就业的外国人。

外国人是指依照《中华人民共和国国籍法》规定，不具有中国国籍的人员；

外国人在中国就业，是指没有取得定居权的外国人，在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。

二、办理依据

(一)原劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部联合颁布的《外国人在中国就业管理规定》(劳部发[1996]29号)

(二)原劳动部《关于贯彻实施〈外国人在中国就业管理规定〉有关问题的通知》(劳办发[1996]65号)

(三) 劳动和社会保障部《关于外国人在中国就业持职业资格证书有关问题的函》（劳社厅函[2005]323号）

(四)劳动和社会保障部《关于进一步做好外国人在中国就业管理工作有关事宜的通知》（劳社部发〔2007〕22号）

三、用人单位聘用外国人的条件

个体经济组织和公民个人不能聘用外国人。其他用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。

四、外国人在辽宁就业应具备的条件

1、年满18周岁，不超过法定退休年龄，且身体健康；

2、具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；

3、无犯罪记录；

4、有确定的聘用单位；

5、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

五、申办材料

(一)申办《外国人就业许可证》需提供以下有效文件：

1、拟聘用外国人原因的报告；

2、聘用意向书；

3、拟聘用的外国人的有效证件（如外国人未进入中国，提供复印件）

4、拟聘用的外国人履历证明；

5、拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明；

6、拟聘用的外国人健康状况证明；

7、《聘用外国人就业申请表》；

8、用人单位的营业执照副本。

(二)申办《外国人就业证》需提供以下有效文件：

1、《外国人就业许可证》；

2、《外国人就业登记表》；

3、外国人有效护照(原件及首页、签证页复印件)；

4、用人单位与外国人签订的劳动合同（法人除外）或代表证；

（三）申办《外国人就业证》延期需提供以下有效文件

用人单位因工作需要继续聘用外国人在本单位工作的，应在其就业证期满前一个月内向劳动部门提出延期申请，并提供以下资料：

1、用人单位营业执照（副本）及其复印件；

2、用人单位与外国人签订的劳动合同；

3、外国人的有效证件及其复印件；

4、用人单位的延期申请报告。

（四）申办变更职务需提供以下有效文件：

1、变更申请报告(说明变更原因，新担任职务，用人单位盖章)；

2、聘书或任命书；

（五）申办变更单位需提供以下有效文件：

外国人在发证机关规定的区域内变更就业单位但仍从事原职务的，须经发证机关批准，并办理就业证变更手续。

l、现用人单位的变更申请报告(说明原因，用人单位盖章)；

2、拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明；

3、原用人单位的离职（或解除劳动合同）证明；

4、现用人单位与所聘用外国人签订的劳动合同；

5、现用人单位的营业执照副本(复印件)：

6、有效证件及复印件。

（六）申办由外省市迁入需提供以下有效文件：

迁入《外国人就业证》手续需十日之内办理。

1、现用人单位的申请报告(说明原因，用人单位盖章)；

2、拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明；

3、现用人单位与外国人签订的劳动合同；

4、现用人单位的营业执照副本(原件、复印件)；

5、外国人有效证件及复印件；

6、个人履历证明(含个人最终学历和完整工作经历，中文打印，用人单位盖章)；

7、填写《外国人就业登记表》、二寸免冠照片三张；

8，需提供原颁发就业证的部门签发的就业证迁移或注销证明。

（七）申办迁出就业证需提供以下有效文件：

在集团公司内因工作需要跨省市工作岗位发生变动，可办理就业证迁出手续：

1、迁出申请报告（用人单位盖章）；

2、 外国人有效证件及复印件；

六、办理程序及时限

(一)用人单位按规定提交有关申办材料。申办《外国人就业证》须在被聘用的外国人取得职业签证并入境后15日内提出申请。

(二)省就业局对申办材料进行审核；

(三)自受理之日起，如符合外国人在华就业规定，《外国人就业许可证》、《外国人就业证》即时办结；

(四)对不予核准的，应在办理时限内告知用人单位理由。