公司资本的构成与公司资本制度的类型？

公司资本的构成与公司资本制度的类型？

公司资本构成是公司资本份额的组成结构，公司资本制度是合资企业，合作企业，民营企业，股份制企业，国有企业等等

公司资本制度的核心是？

资本确定原则、资本维持原则、资本不变原则素来被我国公司法学者视为大陆法系国家公司法的三项经典原则,简称为“公司资本三原则”。资本三原则虽为学者归纳整理的名词,但三原则所涵盖的条文自公司设立开始,对公司资金之筹措、累积及运用各方面均有深远影响。

建立保护员工健康的相关制度包括？

企业对安全的重要性都是越来越认识到了，同时也加大了对企业安全的各种投入，建立了安全规章制度，同时也建立了保护员工健康的相关制度，员工健康制度包括员工的作业环境要求，员工的有毒气体，高温高压等身健康体检要求，包括员工的工作时间，加班条件等很多方面。

公司资本制度改革的原因？

公司设立所实行的严格的法定资本制面临着巨大挑战，理论界和实务界的争议促使公司法进行改革，2005年公司法放松了对公司资本的管制：放宽注册资本登记条件，降低了注册资本；注册资本由一次性缴纳制改为分期缴纳制；严格的现物出资限制被取消，出资方式不断扩展等。2014年3月1日起施行的《中华人民共和国公司法》又做出了重大改革，除法律、法规另行规定以外，取消了有限责任公司、一人有限责任公司、股份有限公司最低注册资本分别应达3万元、10万元、500万元的限制；公司注册资本由实缴登记制改为认缴登记制；公司发起人的首次出资比例限制取消；简化登记事项和登记文件等。

劳动法的相关制度和原理？

劳动法（labour law），是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。其内容主要包括：劳动者的主要权利和义务；劳动就业方针政策及录用职工的规定；劳动合同的订立、变更与解除程序的规定；集体合同的签订与执行办法；工作时间与休息时间制度；劳动报酬制度；劳动卫生和安全技术规程；女职工与未成年工的特殊保护办法；职业培训制度；社会保险与福利制度；劳动争议的解决程序；对执行劳动法的监督、检查制度以及违反劳动法的法律责任等。此外，还包括工会参加协调劳动关系的职权的规定。以上内容，在有些国家是以各种单行法规的形式出现的，在有些国家是以劳动法典的形式颁布的。劳动法是整个法律体系中一个重要的、独立的法律部门。 　　《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法而制定颁布的法律。从狭义上讲，我国《劳动法》是指1994年7月5日八届人大通过，1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》；从广义上讲，《劳动法》是调整劳动关系的法律法规，以及调整与劳动关系密切相隧的其他社会关系的法律规范的总称。 　　为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 　　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 　　国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 　　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 　　依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

资本主义和资本主义制度的区别？

资本主义是一种以生产资料私有制为基础的社会制度，在这种制度下，以各种形式出现的资本是主要的生产资料。资本主义制度是资本主义国家实行的社会制度，在促进资本主义经济发展方面，具有不可磨灭的历史贡献。资本主义制度是高度发达的商品经济，是直接以市场交换为目的的经济形式。

它它继承了以往社会所创造的生产力，并且在继承的基础上又极大推动了社会生产力迅速发展。

公司制度和部门制度的区别？

这两种制度的区别表现在：

一、适用范围不同。

公司制度适用于整个公司范围内所有人员和部门；如：公司固定资产采购制度、对外投资管理制度。

部门制度适用于制定制度的部门。如：财务部岗位职责制度；

二、制定制度的部门不同。

公司制度通常由公司管理层制定；部门制度则由本部门负责制定实施。

债权人和股东的权益谁更受公司法保护？

公司法规定，公司以其财产承担有限的民事责任，如果公司股东有虚假出资、抽逃出资或者滥用职权等行为，侵犯侵权人利益的，对公司债务承担连带责任。

二、相关法律规定

《中华人民共和国公司法》

第三条 【公司界定及股东责任】公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

第二十条 【股东禁止行为】公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。

公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

第二十八条 【出资义务】股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。

股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

股票和公司资本的关系？

股票是股份有限公司在筹集资本时向出资人发行的股份凭证。股票代表着其持有者（即股东）对股份公司的所有权。股东能通过股票转让收回其投资，但不能要求公司返还其出资。股东与公司之间的关系不是债权债务关系。股东是公司的所有者，以其出资额为限对公司负有限只任，承担风险，分享收益。

公司注册时实缴资本和认缴资本的比例？

一般是100%，因为企业运营是需要资金的，资金规模是出资人在注册登记企业以前以经考虑好，并由出资人全额认缴，并签订出资协议，协议约定了出资金额和占股比例，企业会限期股东实际缴纳出资，只有实际出资才可以成为股东，享受股东权利，因此注册资本金应100%实缴。