法律条文中的条款项如何区分？

法律条文中的条款项如何区分？

法律条文中条下设款、款下设项，比方说民事诉讼法中对诉讼参与人或者其他妨害民事诉讼行为的处罚一条中设有两款，一是针对自然人的，另一是针对法人单位的，在针对自然人一款中列举六种情况分为六项，可以适用处罚，在第二款中针对法人单位规定了如何适用处罚。

法律条文中的条款项目的区分？

在法律条文中，条款和项目都是用来表示规定的基本单位，但它们的含义有所不同。具体来说：

1. 条款：是指法律条文中对一个完整的问题或者规定作出的明确表述。在一般情况下，条文通常由若干个条款组成。每个条款通常以数字或字母标号，如第1条、第2款等。

2. 项目：是指在某一个具体的条款中，列举出若干子项，每一项都是该条款规定内容的一个具体表述。项目通常以字母标号或数字标号，并用括号括起来表示。比如，在某一条款中，“实行八小时工作制”就可以被作为一个项目出现。

总之，条款是对一整个问题进行规定和表述的基本单位，而项目则是在某一个具体的条款中对该问题所要点进行详尽阐述的部分细节。理解清楚这两个概念，在查看法律文件时能够更加准确了解其规定内容。

法律条文中的条款项目的区分的介绍？

　　法律中的条款项目

　　法律是由编、章、节、条、款、项、目构成。

　　一部法律根据《立法法》第六十一条的规定，一般由编、章、节、条、款、项、目组成。编、章、节是对法条的归类。所以，在使用法律时只需引用到条、款、项、目即可，无需指出该条所在的编、章、节。因此，弄懂法律规范中条、款、项、目的含义，在执法活动中正确使用法律规范的条、款、项、目，对于规范执法行为，提高执法质量是大有益处的。

　　一、“条”

　　法律规范的“条”，是组成法律规范的基本单位。一部法律，都是由若干法条组成的。

　　法律规范条文的适用，一个法条只有一款的，应当直接适用该法条，不应称作该条第一款；一个法条有两款或者两款以上的，应当适用到款。关于条的数目的书写应使用中文，如《立法法》第十条。不能使用阿拉伯数字，不能写成《立法法》第10条。至少在2000年《立法法》施行以后不能使用。 [1]

　　二、“款”编辑

　　“款”是“条”的组成部分。“款”的表现形式为条中的自然段。每个自然段为一款。款前均无数字。有数字排列的不称为款。

　　“款”的适用。款一般可以独立适用。关于引用款时的数目的书写一般应当使用中文，不用阿拉伯数字。如《立法法》第五十四条第二款，不写作《立法法》第五十四条第2款。 [1]

　　三、“项”

　　一般来讲，“项”是以列举的形式对前段文字的说明。如《立法法》第八条规定：下列事项只能制定法律：(一)国家主权的事项；(二)各级人民代表大会、人民政府、人民法院和人民检察院的产生、组织和职权；(三)......该条中的(一)、(二)、(三)......(十)等就是该条的十个项。该十项是对前段文字中“下列事项”的说明。所以，含有项的法条，其前段文字中一般都有“下列”二字或相应的文字表述。

　　“项”前冠以数字以对列举的内容进行排列。如上所述，各项前都冠以(一)、(二)、(三)、（四）等数字，而且这些数字只能以中文数字加括号的形式出现。

　　“项”的适用。对含有项的法条，适用时应当适用到项。如果不适用到项，有适用法律不正确之嫌。

　　四、“目”

　　“目”隶属于项，是法律规范中最小的单位。如《行政诉讼法》第五十四条第(二)项规定，具体行政行为有下列情形之一的，判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出具体行政行为：

　　1.主要证据不足的；

　　2.适用法律、法规错误的；

　　3.违反法定程序的；

　　4.超越职权的；

　　5.滥用职权的。

　　这五种情形，就是该项的五个目。

　　“目”的特性与作用与“项”相似，不同的是项对条或款的列举式说明，而“目”是对项的列举式说明。项的前面冠以中文数字加括号，而“目”的前面则冠以阿拉伯数字，并在阿拉伯数字后加点(在具体引用法条的目时，只注明阿拉伯数字，无须加点)。

　　“目”的适用。如果某个法条或款的内容有“项”，而“项”下还有“目”的，在适用法律时就应当适用到“目”。

货车加装反光条的法律条文？

《机动车登记规定》

第四十七条 有下列情形之一的，由公安机关交通管理部门处警告或者二百元以下罚款：

　　（一）重型、中型载货汽车及其挂车的车身或者车厢后部未按照规定喷涂放大的牌号或者放大的牌号不清晰的；

　　（二）机动车喷涂、粘贴标识或者车身广告，影响安全驾驶的；

　　（三）载货汽车、挂车未按照规定安装侧面及后下部防护装置、粘贴车身反光标识的。

劳动保护第七条法律条文？

一、劳动合同法第七条规定的内容是什么？

劳动合同法第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

也就是说，用人单位和劳动者之间存在劳动关系，就必须建立劳动合同，不然要支付双倍工资的。

综合上面所说的，用人单位和劳动者都是离不开劳动合同法的，而劳动合同法的首要条件就是双方必须要签订劳动合同，这样才能更好的保护自己的合法利益。

保护环境的十条法律条文？

第一条 关注生态环境。关注环境质量、自然生态和能源资源状况，了解政府和企业发布的生态环境信息，学习生态环境科学、法律法规和政策、环境健康风险防范等方面知识，树立良好的生态价值观，提升自身生态环境保护意识和生态文明素养。

　　第二条 节约能源资源。合理设定空调温度，夏季不低于26度，冬季不高于20度，及时关闭电器电源，多走楼梯少乘电梯，人走关灯，一水多用，节约用纸，按需点餐不浪费。

　　第三条 践行绿色消费。优先选择绿色产品，尽量购买耐用品，少购买使用一次性用品和过度包装商品，不跟风购买更新换代快的电子产品，外出自带购物袋、水杯等，闲置物品改造利用或交流捐赠。

　　第四条 选择低碳出行。优先步行、骑行或公共交通出行，多使用共享交通工具，家庭用车优先选择新能源汽车或节能型汽车。

　　第五条 分类投放垃圾。学习并掌握垃圾分类和回收利用知识，按标志单独投放有害垃圾，分类投放其他生活垃圾，不乱扔、乱放。

　　第六条 减少污染产生。不焚烧垃圾、秸秆，少烧散煤，少燃放烟花爆竹，抵制露天烧烤，减少油烟排放，少用化学洗涤剂，少用化肥农药，避免噪声扰民。

　　第七条 呵护自然生态。爱护山水林田湖草生态系统，积极参与义务植树，保护野生动植物，不破坏野生动植物栖息地，不随意进入自然保护区，不购买、不使用珍稀野生动植物制品，拒食珍稀野生动植物。

　　第八条 参加环保实践。积极传播生态环境保护和生态文明理念，参加各类环保志愿服务活动，主动为生态环境保护工作提出建议。

　　第九条 参与监督举报。遵守生态环境法律法规，履行生态环境保护义务，积极参与和监督生态环境保护工作，劝阻、制止或通过“12369”平台举报破坏生态环境及影响公众健康的行为。

　　第十条 共建美丽中国。坚持简约适度、绿色低碳的生活与工作方式，自觉做生态环境保护的倡导者、行动者、示范者，共建天蓝、地绿、水清的美好家园。

涉及同一条法律多个款项时如何表述？

法律分章节，章节下分条，条下并列拟款。

一般，章节反应整体架构即：目的、意义、权力、义务、处罚、颁布施行等。条款，是对架构的全面表述：系统阐述各项内容的文字表现，行文标准规范。款项，对某一条并列内容作的罗列，符合某项时，即可适应本条本款。法律条款之外，还有司法解释什么的。总之，法无明文规定不为罪。但也有地方规章较国家法律严苛的。碰到这个，就无语了。事实上，中国发生什么事儿，很少用到法。同一个事儿，在不同的地方结果不一样。在同一个地方，发生在不同人身上，结果也不一样。这涉及到地方保护、司法解释、法官自由裁量、事实认定。。。所以，单纯的看法律条款项，并不足以说明问题。没有走到司法程序的最后一步，结果是永远是未知。这就是中国法制的实际情况吧！

验资款项来源？

按照国家法律法规规定注册验资的资金必须是自有资金

递延款项是？

是指在费用的收益期之前预先支付或者在收入权利形成之前收取货币资金而形成的跨期项目。递延项目，包括预付费用和未实现收入。

预收款项和应收款项的区别？

预收款项是企业的债务，应收款项是企业的债权。