子公司与分公司如何取名？

子公司与分公司如何取名？

子公司与分公司都是集团旗下的。取名的话最好有所关联，比如说。恒大恒建。

母子公司与分公司区别？

子公司是独立的法人，具有法人资格，拥有独立的名称、公司章程和组织机构，对外以自己的名义从事经营活动。分公司不具有法人资格，没有独立的名称、公司章程和组织机构，以总公司分支机构的名义从事经营活动。

央企分公司与子公司区别？

区别如下：分公司不是独立法人公司，仅仅只是母体公司的一个代理机构，所有合同、财务、物资、工资等都是通过母体公司签字、盖章批准的，分公司不承担任何法律责任，不独立核算盈亏。

而子公司，是独立法人单位，可以承担法律责任，自负盈亏，成本独立核算

分公司与子公司的关系是什么呀？

从法律角度而言，最明显的区别是分公司没有独立的法人地位，而子公司有独立的法人地位。形象点说，总公司和分公司的关系是树干和树枝的关系，母公司和子公司的关系是父母和子女的关系，有血缘联系，但是子公司可以独立于母公司干自己的事。具体可参考：

中华人民共和国国家工商行政管理总局

公司与分公司是否构成经济法律关系？

分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，不是真正意义上的公司，因此分公司不具有企业法人资格，不具有独立的法律地位，不独立承担民事责任。

相当于代理人，分公司的行为可以代表总公司，子公司的行为却代表子公司自己。

分公司虽然也有营业执照，虽然也有法人，但是公司却没有法人资格，只有总公司有法人资格，而分公司简言之就是分支机构。二者是从属关系，总公司要为分公司的行为负责，看看代理吧，其实和公司的一个部门一样。

横向法律关系与纵向法律关系？

纵向的法律关系和横向的法律关系纵向（隶属）的法律关系和横向（平权）的法律关系按照法律主体在法律关系中的地位不同，可以分为纵向（隶属）的法律关系和横向（平权）的法律关系。纵向（隶属）的法律关系是指在不平等的法律主体之间所建立的权力服从关系（旧法学称“特别权力关系”）。其特点为：（1）法律主体处于不平等的地位。如亲权关系中的家长与子女，行政管理关系中的上级机关与下级机关，在法律地位上有管理与被管理、命令与服从、监督与被监督诸方面的差别。（2）法律主体之间的权利与义务具有强制性，既不能随意转让，也不能任意放弃。与此不同，横向法律关系是指平权法律主体之间的权利义务关系。其特点在于，法律主体的地位是平等的，权利和义务的内容具有一定程度的任意性，如民事财产关系，民事诉讼关系、被告关系等。扩展资料：1、法律关系是以法律规范为前提的社会关系法律关系是由于法律规范的存在而建立的社会关系，没有法律规范的存在，也就不可能形成与之相应的法律关系。法律关系与法律规范两者之间的关系可以从两个方面来理解：一方面，法律规范是法律关系存在的前提，没有相应的法律规范的存在就不可能产生法律关系。另一方面，任何一种法律规范只能在具体的法律关系中才能得以实现。法律规范只规定人们的行为规范和相应的法律后果，它所针对的对象为一类人，因此具有普遍适用性。只有当人们按照法律规范的行为模式，或者说符合一定的法律事实时，才形成了针对于个人之间的权利义务关系。2、法律关系是以权利义务为内容的社会关系法律关系与其他社会关系的重要区别，就在于它是法律化的权利义务关系，是一种明确的、固定的权利义务关系。这种权利和义务可以是由法律明确规定的，也可以是由法律授权当事人在法律的范围内自行约定的。3、法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系通过社会舆论和道德约束来实现的社会关系具有不稳定性和非强制性。而在法律关系中，一个人可以做什么、不得做什么和必须做什么都是国家意志的体现，反映国家对社会秩序的一种维持态度。当法律关系受到破坏时，就意味着国家意志所授予的权利受到侵犯，意味着国家意志所设定的义务被拒绝履行。这时，权利受侵害一方就有权请求国家机关运用国家强制力，责令侵害方履行义务或承担未履行义务所应承担的法律责任，也即对违法者予以相应的制裁。因此，一种社会关系如果被纳入法律调整的范围之内，就意味着国家对它实行了强制性的保护。这种国家的强制力主要体现在对法律责任的规定上。参考资料：百度百科―法律关系

子公司如何变为分公司？

把全资子公司变为分公司，一般可采用吸收合并的方式处理。

如果是非全资子公司，应当先收购少数股权变为全资子公司后，再进行吸收合并。

母公司对全资子公司的吸收合并，就是相当于把全资子公司注销后，其所有资产、负债、业务和人员都转入母公司。

一般做法是先把子公司的各项资产、负债均转入母公司（其中负债的转移需依法经过通知、公告债权人的程序），然后再把已经成为空壳的子公司注销。

会计上是作为收回投资进行处理。

这种方式可以保持子公司生产经营活动的连续性，而不受到一般企业“在清算期间不得开展与清算无关的生产经营活动”的限制。

非全资子公司因为还存在其他股东，所以先要收购少数股权变为单一股东持股的全资子公司后才能进行吸收合并操作。

也可以约定由子公司少数股东以其持有的子公司少数股权换取母公司增发的股权，但在具体操作中也是分为两步：第一步是换股，子公司变为全资子公司，少数股东变为母公司的股东；第二步是母公司吸收合并已成为全资子公司的子公司。

总分公司与母子公司有什么不同？

总分公司与母子公司有明显的不同。总分公司是一个公司集团的主要管理机构，掌管公司集团的所有分支机构的运营，财务、人力资源等管理职能也由总部进行统一管理；而母子公司则是指一家公司对另一家公司的控制性股权达到一定比例，对被控制公司进行管理和决策的一种模式。总分公司是一个集团公司中最高级别的组织形式，而母子公司则是一种下属关系。总分公司通常由母子公司组成，而母子公司之间的管理和经营主要由分公司进行。因此，总分公司是更加综合性和高层次的企业管理形式，而母子公司则更加专注于特定领域的经营管理。

总公司下设分公司和子公司，在分公司上班，与子公司签劳动合同，这样是否合理？

　　合理的，分公司不具有独立的法人资格，子公司是有独立的法人资格，子公司可以以自己的名义进行民事活动并独立承担责任，所以和子公司签订劳动合同是没有问题的。

　　当然不管是分公司还是子公司，只要有营业执照都是可以和劳动者签订劳动合同的，这个本身不存在合理不理的问题，关键是看待遇、报酬怎么样？

　　根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

　　第四条“ 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。”

中铁分公司和子公司的区别？

区别在于：

一、主体资格不一样。

分公司不具备企业法人的资格，而子公司有。

二、二者的意志关系不同。

分公司受其所隶属的公司直接控制，而母公司对子公司的控制要符合一定的条件。

三、两者承担债务的方式有所不同。

分公司由隶属的公司承担债务，而子公司是由其本身全部的财产来承担债务