员工手册根据什么法律制定的？

员工手册根据什么法律制定的？

员工手册根据企业规章制度、管理体系要求制订。

居民公约根据哪些法律制定？

居民公约是指城市居民根据宪法、法律、法规和政策，就某一问题或某些方面，经居民会议讨论制定的自我管理、自我约束、自我监督实施的行为规范，是居民实行自治的一种行之有效的方式。

其他法律根据宪法制定说明什么？

其他法律根据宪法制定说明了宪法是根本法，是母法，是制定其他法律的基础和依据。其他法律的内容必须以宪法内容为依据，不能和宪法内容相矛盾相冲突。

如果普通法律的内容和宪法内容相矛盾相冲突，要以宪法内容为准，必要时要对普通法律内容进行修改。

所有的法律制定都需要以什么为根据？

所有的法律制定都需要以宪法为依据进行制定。因为宪法是我国的根本大法。是制定任何法律法规的依据。任何法律法规都要以宪法为依据进行制定。每个公民也必须遵守宪法和法律，做一个遵纪守法的合格公民。任何违背宪法和法律的行为，都将收到严惩。

物业承接查验办法是根据什么法律制定的？

1. 物业承接查验办法是根据相关法律制定的。2. 根据《物业管理条例》第三十六条规定，物业服务企业应当按照国家有关规定，制定物业服务质量标准和承接查验办法，并向业主公示。3. 此外，还有《物业服务企业管理条例》、《物业服务质量标准》等相关法律法规作为依据。这些法律法规的制定，旨在规范物业服务企业的行为，保障业主的权益，促进物业服务行业的健康发展。

党组工作条例根据什么有关法律制定？

根据党章的有关规定，经过严格的党内立法程序制定出台的。

中共十八大后，中共加快了党内法规建设进程，将党内法规制度体系纳入到中国特色社会主义法治体系当中，并制定了中央党内法规制定工作五年规划。在这个五年规划中，制定党组工作条例被列入优先制定的法规目录。

据介绍，条例是根据党章的有关规定，经过严格的党内立法程序制定出台的，是中国共产党党内法规制度体系建设中的一件大事，是形成中国特色党内法规制度体系的重要环节。

民法典是根据哪部法律制定的？

民法典是根据中华人民共和国宪法制定的。

who根据什么制定的？

世界卫生组织（英文缩写WHO）是一个国际性组织。1946年7月，世界卫生组织在纽约成立筹备会，并通过世界卫生组织法。1948年4月7日，该法得到26个联合国会员国的批准并生效。同年6月24日，世界卫生组织在日内瓦召开的第一届世界卫生大会上正式成立，总部设在瑞士日内瓦。

世界卫生组织的宗旨是使全世界人民获得尽可能最高水平的健康。该组织给健康下的定义为“身体、精神及社会生活中的完美状态”。其主要职能包括：促进流行病和地方病的防治；提供和改进公共卫生、疾病医疗和有关事项的教学与训练；推动确定生物制品的国际标准。

世界卫生组织的组织机构包括世界卫生大会、执行委员会和秘书处。世界卫生大会是这个组织的最高权力机构，每年召开一次。主要任务是审议总干事的工作报告、规划预算、接纳新会员国和讨论其他重要议题。执委会是最高权力机构世界卫生大会的执行机构，负责执行大会的决议、政策和委托的任务。执行委员会由世界卫生大会选出的32名会员国政府指定的代表组成，任期三年，每年改选三分之一。根据世界卫生组织的君子协定，联合国安理会5个常任理事国是必然的执委成员国，但席位第三年后轮空一年。秘书处是该组织的常设机构，下设非洲、美洲、欧洲、东地中海、东南亚、西太平洋6个地区办事处。

世界卫生组织目前共有191个正式成员和2个准成员。1981年，该组织在北京设立驻华代表处。

中国是该组织的创始国之一。1972年第25届世界卫生大会恢复了中国的合法席位后，中国出席了该组织历届大会和地区委员会会议

什么优先根据宪法和法律制定行政法规？

各级人民政府根据宪法和法律制定行政法规。

产品执行标准根据哪部法律法规制定？

产品的执行标准有国家标准、行业标准、地方标准和企业标准四种，在这四种标准中又是以企业标准为产品执行标准的技术要求为最高。

产品执行标准，就是产品的标准。是根据《产品质量法》和《标准化法》规定，产品的生产准则和判定合格与否的依据。