地方政府规章和地方规章哪个大？

地方政府规章和地方规章哪个大？

地方规章比地方政府规章大。1.地方政府规章仅仅是政府制定、公布、实施的各种规章，属于政府的管理范畴。而地方规章是地方性质的行政法规，是由地方政府在全国基本法律制度的基础上，依据爱国统一民主科学的现代化原则所制定、公布。在一定程度上具有法律性质。 2.可以这样理解，地方政府规章是地方政府向下的有约束力的规章制度，但它的制定必须符合司法机关审查和法律的监督，而地方规章则是地方行政机关依据法律制定的每个地区的管理规范，为了保护地方特色，地方政府在落实全国法律的前提下，依据当地具体情况，制定实施的行政法规，具有更广泛的适用性和约束力。

有权制定地方政府规章的机关是？

中华人民共和国立法法》第73条规定：省、自治区、直辖市和较大的市的人民政府，可以根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规，制定规章。

“较大的市”包括：省会市、经济特区所在的市以及计划单列市。

地方政府规章可以规定哪些事项？

《立法法》规定： 　　第七十三条地方性法规可以就下列事项作出规定： 　　（一）为执行法律、行政法规的规定，需要根据本行政区域的实际情况作具体规定的事项； 　　（二）属于地方性事务需要制定地方性法规的事项。 　　除本法第八条规定的事项外，其他事项国家尚未制定法律或者行政法规的，省、自治区、直辖市和设区的市、自治州根据本地方的具体情况和实际需要，可以先制定地方性法规。在国家制定的法律或者行政法规生效后，地方性法规同法律或者行政法规相抵触的规定无效，制定机关应当及时予以修改或者废止。 　　设区的市、自治州根据本条第一款、第二款制定地方性法规，限于本法第七十二条第二款规定的事项。 　　制定地方性法规，对上位法已经明确规定的内容，一般不作重复性规定。

地方政府规章可否设定行政许可,条件是什么？

法律、行政法规、地方性法规、国务院决定、省级人民政府规章——可以设定行政许可；除此之外的其他规范性文件一律不得设定行政许可； 注意：部门规章和较大的市的人民政府规章无权设定行政许可。 地方性法规不能设定所有行政许可；只有法律才可以设定所有的行政许可； 地方性法规设定的不是临时的许可

怎么区分地方政府规章和地方性法规？

主要看制定的机构，法规是由地方人大常委会制定，规章是由地方政府制定的规范性文件。

上级的地方政府规章效力高于下级的地方性法规吗？

看这条法规就明白了：中华人民共和国立法法：第63条：第3款:省、自治区的人民代表大会常务委员会在对报请批准的较大的市的地方性法规进行审查时，发现其同本省、自治区的人民政府的规章相抵触的，应当作出处理决定。

1、除了省以外，只有较大的市才可以制定地方性法规；

2、制定的地方性法规如果和上级政府规章冲突，由省级人大常委会作出处理

商场的规章制度具有法律效力么？

商场🏬是购物的地方，是消费场所。商场的制度是约束员工和规范顾客行为的准则，不是法律法规。所以根本没有法律效力的可能。

通知与规章制度的法律效力等同吗？

看通知的作出机构，如果股东会发出的通知，效力等同于股东决议。

如果是理事会发出的通知，和理事会决议的效力是一致的。

如果是监事会发的通知，效力等同于监事会决议。

如果是总经理发的通知，效力等于总经理制发的制度。

除上述外，如果是财务部或经营部或办公室等机构发的通知，其效力不能等同规章制度。

但是，还要注意，通知内容，如果通知内容就是强调一下遵守某规章制度的某一条，哪其执行力和规章制度效力也是相同的。

企业规章制度具有法律效力吗？

企业的规章制度正式名称为企业劳动规章，通俗的叫法不一，如员工守则、从业规则等等，一套完善的企业规章应包含企业经营管理方方面面的内容，以达到企业管理的制度化、规范化的目的。由于企业规章是由企业制订用来约束劳动者的规范，实践中关于某些规章的法律效力问题即该规章是否具有法律效力问题便成了许多劳动纠纷产生的原因和争议的焦点，也成了在此类劳动纠纷中胜负的关键。那么如何判断企业规章的法律效力？

首先，规章制度的制订权是法律赋予企业的用人权的重要组成部分。《中华人民共和国劳动法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有的劳动权利和履行劳动义务。”

其次，企业的规章制度是否合法，是其是否具有法律效力的根本，规章制度的合法性应表现在以下三个方面。

１．内容合法：规章制度的内容必须符合现行的国家劳动法律、劳动行政法规、劳动行政规章和地方性劳动法规、规章，以及具有法律效力的其他规范性文件的要求。

２．程序合法：规章制度的制订和实施，必须经职工（代表）大会通过，否则不具有法律效力。

３．公示：企业规章制度必须公示，让每一位企业的员工都清楚其内容，以便遵照执行。

综上所述：企业有权制订本企业的规章制度，只要合法就具有法律效力。

以政府令形式发布的暂行条例是否属于地方政府规章？

省、自治区、直辖市及其所在市、经济特区、国务院批准的较大的市人民政府制定的规范性文件，才属于地方政府规章。