事业单位从事公务的范围？

事业单位从事公务的范围？

按照编办和事业单位登记管理部门确定的三定方案和登记内容职能，从事公务活动。

授权或委托从事公务人员包括哪些？

授权或者委托管理公共事务的组织中从事公务的人员，这主要是指除参公管理以外的其他管理公共事务的事业单位，比如法定检验检测检疫鉴定机构的工作人员。在我国，事业单位人数多，分布广，由于历史和国情等原因，在一些地方和领域，法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的事业单位工作人员，其数量甚至大于公务员的数量。

由于这些人员也行使公权力，为实现国家监察全覆盖，有必要将其纳入监察对象范围，由监察机关对其监督、调查、处置。

公务员从事业单位选拔办法？

一种是通过招考，另一种是调任副科职务。

其他依照法律从事公务的人员包括哪些人？

村民委员会等村基层组织人员协助人民政府从事下列行政管理工作，属于刑法第九十三条第二款规定的“其他依照法律从事公务的人员”：

　　（一）救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的管理’

　　（二）社会捐助公益事业款物的管理；

　　（三）国有土地的经营和管理；

　　（四）土地征用补偿费用的管理；

　　（五）代征、代缴税款；

　　（六）有关计划生育、户籍、征兵工作；

　　（七）协助人民政府从事的其他行政管理工作。村民委员会等村基层组织人员从事前款规定的公务，利用职务上的便利，非法占有公共财物、挪用公款、索取他人财物或者非法收受他人财物，构成犯罪的，适用刑法第三百八十二条和第三百八十三条贪污罪、第三百八十四条挪用公款罪、第三百八十五条和第三百八十六条受贿罪的规定。

授权的法律规定？

《中华人民共和国立法法》 第十条 授权决定应当明确授权的目的、事项、范围、期限以及被授权机关实施授权决定应当遵循的原则，授权的期限不得超过五年,但是授权决定另有规定的除外

授权牌的法律效应？

授权牌是以木板牌、不诱钢牌或铜牌等牌匾形式展现的授权协议，具有相关的法律效力。它是特许经营权特许给个人在特定的领土内销售商品或者提供服务的权利。授权内容是指特许中央机构对成立地方分会或支部的特许权。生效前提条件是：公司或总部加盖公章、集团或总裁亲笔签名。

从事法律行业的个人要求？

基层法律服务工作者执业资格 　　1、从事基层法律服务工作，应当具备基层法律服务工作者执业资格。 　　2、经考试取得基层法律服务工作者执业资格的条件： 　　（1）拥护宪法，遵守法律，有选举权和被选举权； 　　（2）具有法律大专以上的学历； 　　（3）品行良好； 　　（4）身体健康。 　　3、对能够专职从事基层法律服务工作的下列人员，可以申请按考核程序取得基层法律服务工作者执业资格： 　　（1）具有高等院校法学本科以上学历的； 　　（2）具有大专以上学历，从事审判、检察、公安、司法行政业务工作或者人大、政府法制工作已满五年的。 　　（3）五十岁以上、在司法行政系统工作满七年以上的。 　　（4）五十岁以上、曾受到省以上司法行政机关表彰奖励的。 　 4、报名考试或申请考核的人员，应由本人亲自办理考试、考核的有关手续，并提供本人身份证、户籍证明或居所地有关部门出具的证明、学历证书原件及复印件以及存档单位人事部门或者户籍地公安部门出具的该人未受过刑事处分、开除公职处分的证明。 　 5、受过刑事处罚的、被开除公职的、无民事行为能力或限制民事行为能力的人不得报名考试或申请考核。 　 6、提供虚假证明文件或以其他欺诈手段骗取参加考试或者考核的、考试作弊或者由他人冒名顶替参加考试的、其他严重违反考试、考核纪律的，考试成绩或者考核结果无效，已经作出的授予执业资格决定应予撤销，颁发的执业资格证书予以收回，并在二年内不允许参加考试或者考核。

法律规定的和法律授权的区别？

法律规定的具有强制性，法律授权的属于执行性质的。比如，法律规定纳税人有依法纳税的义务，如果纳税人不按规定缴纳税款一定会受到制裁。

法律授权税务机关和海关收税的权力，税收机关可能会受到纪律处分，但不会受到制裁。法律规定就是法治，法律授权是可能一种上下级关系，两者性质不一样。

从事业单位考入公务员工龄如何计算？

事业单位在岗在编人员参加公务员考试并上岸，成为公务员身份，其在事业单位工作的工龄如何计算？首先，按时《劳动法》规定：工龄是指以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。同一单位工龄计算是从参加工作到退休或者离开工作岗位之间连续的工作时间，不同单位工龄计算，有连续计算法、合并计算法，以及人事特殊工程的工龄折算法。

事业单位在岗在编人员参加公务员考试，进入公务员单位工作，其工龄适用于“连续计算法”：其进入事业单位工作的工龄时间有案可查并清楚计算，考入公务员机关的时间也非常清楚明白。事业单位和公务员人事管理机关相同，工龄计算方式相同，因此，其在事业单位工作的时间，在进入公务员机关后，是连续计入本人工龄的。也就是说，在事业单位工作三年后，考上了公务员，公务员工资套算时，其工龄是连续计算的，是从其进入事业单位工作时间计算，并非是从考入公务员岗位开始计算，有特殊规定的除外。

工龄连续计算，不仅体现在工资计算，也适用于其要求工龄的其他事务，比如晋升提拔。按《组织人事管理条例》规定，提拔副科级领导职务，要求参加工作三年以上并且考核合格。如果考上了公务员工作表现优秀，马上面临提拔，组织部门可以延伸考察其在事业单位工作的表现，以及年终考核结果。

当然，对于已经在事业单位提拔为八级管理人员，重新参加公务员招考，其管理级别能否对应核算为公务员副科级职级，则完全看其参加考试的岗位要求和性质。如果考的是一般公务员岗位，其管理八级并不算数，考上了也只能按办事员或者科员重新起算；如果考的本身就是有职务的岗位，也就是参加公务员职务公考，只要符合参考条件，考上副局长职务，就是副局长，身份、级别、工资待遇等都按职务套算。

可以从事业单位辞职考公务员吗？

可以从事业单位辞职考公务员。因为虽然事业单位的稳定性和福利待遇比较好，但是公务员拥有更高的社会地位和更好的晋升机会，同时还有较好的工作保障。所以如果个人对于事业单位的工作并不感到满足或者想要有更好的发展，可以考虑从事业单位辞职考公务员。同时，需要注意的是，从事业单位辞职考公务员是一项比较艰辛的过程，需要充分了解招考信息、备考计划和面试技巧等方面的知识，才能够更好地应对挑战。