劳动仲裁案件不公开的法律依据？

劳动仲裁案件不公开的法律依据？

法律依据

《中华人民共和国仲裁法》第三十九条 仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。

《中华人民共和国仲裁法》第四十条 仲裁不公开进行。当事人协议公开的，可以公开进行，但涉及国家秘密的除外。

劳动仲裁如何选择不公开？

1.

当事人协议不公开进行的。劳动争议案件涉及双方当事人的多种情况,有的可能会涉及不便公开的内容,有的公开仲裁可能会对双方当事人的下一步关系产生影响,有的可能会影响到用人单位的声誉等。

2.

对于那些不适宜公开的涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的仲裁案件不公开仲裁。这主要是为了保护国家的秘密,保护用人单位的商业秘密,保护当事人的个人隐私。

劳动仲裁与法律不符？

如果被裁决人质疑劳动裁决结果和法律不符那么就可以因此提出申辩。不能达成协议就可以根据此进行起诉。

劳动争议仲裁不公开的条件？

1.

当事人协议不公开进行的。劳动争议案件涉及双方当事人的多种情况,有的可能会涉及不便公开的内容,有的公开仲裁可能会对双方当事人的下一步关系产生影响,有的可能会影响到用人单位的声誉等。

2.

对于那些不适宜公开的涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的仲裁案件不公开仲裁。这主要是为了保护国家的秘密,保护用人单位的商业秘密,保护当事人的个人隐私。

劳动仲裁是什么法律人员？

劳动仲裁不是法律工作人员，但是他熟悉法律流程，熟悉劳动仲裁法，具，总裁调解员证

劳动仲裁是不是依据劳动法律进行仲裁的呢？

从题主的问题来看，主要是欠薪，那为什么要仲裁呢？ 仲裁是居中裁决，所谓以事实（证据事实）为依据以法律为准绳，给劳资双方裁决一下。理论上仲裁机构的屁股是坐中间的，所以你要收集各种证据来支持你的请求，麻烦得很。 你这种情况，最好是去劳动监察部门投诉，申请行政力量介入调查，帮你解决问题。如果欠薪的不只你一个，你们一起去，劳动监察会更重视，解决得更快。 另外，欠薪入刑，你还可以去求助公安机关。

劳动仲裁开庭录像公开犯法吗？

不一定。如果劳动者与用人单位之间的劳动仲裁庭审录像、内容不涉及劳动者个人隐私或者用人单位商业秘密，可以公开。因为劳动仲裁案件本身也是公开开庭审理的，允许其他人旁听。如果庭审录像内容涉及劳动者个人隐私或者单位商业秘密，就不可以公开。公开属于违法行为。

劳动仲裁如何申请法律援助？

1.

打开支付宝，点【市民中心】

2.

点【更多服务】

3.

在“司法服务”栏，点【法律援助机构】

4.

点击所在地的法律援助中心

5.

查询后，可及时联系，进行申请即可

劳动仲裁怎么申请法律援助？

劳动仲裁到当地司法局的法律援助中心申请即可。

法律援助是指由政府设立的法律援助机构组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。

1、因劳动争议仲裁而需要申请法律援助的，申请人(应该是职工个人)可以向所在地的区、县法律援助中心提出申请，并提交下列证件、证明材料：

(1)身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明；

(2)经济困难的证明；

(3)与所申请法律援助事项有关的案件材料；

2、法律援助中心在收到申请及相应的材料后，如果经审查符合法律援助条件的，就会指定律师为当事人提供法律援助，并且当事人无需支付律师代理费用。

劳动仲裁法律援助条件？

劳动仲裁法律援助的条件：

（1）盲、聋、哑和未成年人 为刑事被告人或犯罪嫌疑人，以及被告人可能被判处死刑，而没有委 托辩护律师的，应当获得法律援助；

（2）其他残疾人、老年人为刑事被告人或嫌疑人，因经济困难没有能力聘请辩护律师的，可以获得法律援助。

《法律援助条例》第十条规定，公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：

(一)依法请求国家赔偿的；

(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；

(三)请求发给抚恤金、救济金的；

(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；

(五)请求支付劳动报酬的；

(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。