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2017贵州高考口语怎么考?

2023-12-19 10:53:11法律知识2

2017贵州高考口语怎么考?

贵州高考英语口语考试是一个重要的考试,旨在评估学生的英语口语能力。本文将介绍贵州高考英语口语考试的内容,并提供一些有用的细节和注意事项。

首先,贵州高考英语口语考试主要测试学生的英语口语表达能力和听力理解能力。考试内容包括自我介绍、短文朗读、回答问题和角色扮演等。自我介绍环节要求学生用英语进行自我介绍,包括个人爱好、家庭情况等信息。短文朗读环节则给学生一篇文章,让学生用英语朗读,以便测试学生的语音、语调和流利程度。回答问题环节则由考官或录音提问,学生需要用英语回答问题。角色扮演环节则要求学生进行情景对话,以测试学生的会话能力。

其次,为了成功地通过贵州高考英语口语考试,学生需要注意一些细节。首先,学生需要提前准备好自我介绍,注意语法和发音。其次,学生需要提前练习短文朗读,以保持良好的语音、语调和流利程度。在回答问题和进行角色扮演时,学生需要注意语法和词汇的准确性,同时需要保持自信和自然的态度。

2017年高考时间贵州?

1、高考时间:6月7号-8号。

2、7号早上考语文,下午考数学,8号早上考文综/理综,下午考英语。贵州省2017年高考报名考生总数为411897人,比去年增加29624人。其中:普通高考考生数为363469人,比去年增加22726人;中职单报考生数为37491人,比去年增加4361人;五年制、三二分段考生数为10937人,比去年增加2537人。

3、据统计,2017年本科一批院校共计录取60088名考生,一本录取率达14.6%。

2017年贵州高考化学总分?

如果我没有记错的话,应该是100分,实际上是和化学物理生物合在一起考的,满分是300分

2017贵州高考理科难吗?

不难

对于全国3卷,四川分数线为5省中最高。除了西藏含有较多少数民族考生,这几个省份的一本线相差不是特别大,理科最高的是四川,比最低贵州高出55分,文科最高为云南省比广西高20分。

2017年实行了什么网络法律?

中华人民共和国网络安全法

中华人民共和国主席令第五十三号

《中华人民共和国网络安全法》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2016年11月7日通过,现予公布,自2017年6月1日起施行。

中华人民共和国主席习近平

2016年11月7日

中华人民共和国网络安全法

第一章 总则

第一条 为了保障网络安全,维护网络空间主权和国家安全、社会公共利益,保护公民、法人和其他组织的合法权益,促进经济社会信息化健康发展,制定本法。

第二条 在中华人民共和国境内建设、运营、维护和使用网络,以及网络安全的监督管理,适用本法。

第三条 国家坚持网络安全与信息化发展并重,遵循积极利用、科学发展、依法管理、确保安全的方针,推进网络基础设施建设和互联互通,鼓励网络技术创新和应用,支持培养网络安全人才,建立健全网络安全保障体系,提高网络安全保护能力。

2017年劳务合同法律规范?

第一条:劳务合同的性质

一、根据劳务合同,允诺提供劳务的人负有提供约定劳务的义务,另一方当事人负有给付约定报酬的义务。

二、劳务合同的标的可以是任何形式的劳务。

1、禁止歧视

(1)雇主于达成协议或者采取措施时,特别是在建立劳动关系、提职、发布指令、或者发出解约通知时,不得因雇员的性别而歧视雇员。但当协议或者措施的标的是雇员所从事的职业种类,而且这一职业要求一定的性别作为其不可放弃的条件时,允许因性别不同而区别对待。发生争议时,如果雇员以事实证明其因性别而受到歧视是可信的,则雇主承担举证责任,用与性别无关的客观理由来证明区别对待是正当的,或者性别是从事该项职业的必须的条件。

(2)在建立劳动关系时,雇主违反本条第一款的禁止歧视规定时,受到歧视的求职者可以要求以金钱作为适当赔偿,月工资的标准是,在假定求职者与雇主建立劳动关系、雇主当月允诺支付给求职者在正常工作时间条件下的金钱和实物工资。

(3)、在建立劳动关系时,如果雇主违反本条第一款的禁止歧视规定的理由不成立,则无权要求建立劳动关系。

(4)、本条第二款规定的请求权必须自收到拒绝通知后两个月内以书面形式主张。

(5)、如果不存在升职请求权,则本条第二款和第四款的规定相应适用于升职。

2、工作职位招标

雇主既不得以公开方式,也不得在企业内部将某个工作职位只对男性或只对女性进行招聘,除非具备第一a条第一款第二句的情形。

第二条:报酬

一、如果根据情况,不受报酬不提供劳务时,视为默认约定报酬。

二、未规定报酬额的,有公定价格时,按公定价格支付报酬,无公定价格时,应认为约定按习惯支付报酬。

三、在建立劳动关系时,不得因雇员的性别而就相同的或者价值相同的工作议定低于另一性别的雇员的报酬。由于雇员的性别而适用特别保护条款不能构成约定较低报酬的理由。第一条第一款第三句的规定相应适用。

附赠劳务合同范本

劳务合同

甲方单位名称:______法定代表:______职 务:______企业性质:______编码;______单位地址:______

乙方:______性别:_____年龄:______学历:______民族:______身份证号:______现家庭住址:______

户口所在地:______省______县______乡(镇)村______(街道) 邮编______联系电话______

一、劳动合同期限,本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期 个月,从________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作内容和工作地点。  乙方在合同期内同意按甲方工作需要,在甲方安排下的 岗位工作,甲方根据在超市工作需要,可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变化),乙方应服从安排,但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗,按时保证卫生和缺货完成工作任务。

三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。

四、工资报酬:  甲方实行岗位工资制,工资按月发放,不无故拖欠和扣乙方工资,在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动,乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。

五、工作时间与休息、休假:

1、工作时间与休息休假,甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点,并有权法定支付加班工资或调休,乙方必须服从。

2、春节假日:初一至初二上班的员工,上一天班按三倍工资发放。

3、丧假三天,婚假5天,如无故请假每月超过3天者,为自动辞职。

六、劳动纪律:  甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定的(员工手册)及超市内部管理制度,乙方应遵守与服从甲方的管理。

七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现,应当即终止。甲方应当在期限届满____日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方,如续签须经双方协商一致,方可以续订劳动合同。

八、违反劳动合同责任:

1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方各自承担法律责任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任;

2、甲乙任何一方违反本全同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

3、如有意犯错,甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。

4、辞职者,需提前15天向经理提出辞职申请。

九、双方需要约定的其他事项,甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外,不再支付任何补贴、补助等其他费用。

十、本合同未尽事宜,由双方协商一致确定,未能协商一致,本合同一经签订,双方必须严格执行。  十

一、本合同履行中发生争议,甲乙双方应当协商解决,如协商不成,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

甲方(盖章)____________

乙方(盖章)____________

法定代表人(盖章)

贵州茅台2017年财报时间?

贵州茅台(600519)3月27日晚间披露年报,公司2017年实现营业收入582.18亿元,同比增长49.81%;净利润270.79亿元,同比增长61.97%。基本每股收益21.56元。公司拟每10股派发现金红利109.99元。

430分能上什么大学贵州2017?

理科普通二本院校都可以。文科只能是专科了

2017年贵州茅台52°领匠?

贵州领匠酒业集团有限公司成立于2017年,与中国著名白酒生产企业贵州茅台镇民族酒厂合作,家负责管理、运营“领匠”品牌系列产品。

2017年贵州茅台年产量?

2017年,茅台酒基酒产量约5.02万吨,较2016年4.99万吨,增长了0.6%。2021年,茅台酒基酒产能目标为5.53万吨,这意味着茅台基酒的产能将会同比上涨10%。从近两年0.6%和10%的投产增速可以看出,茅台扩大产能的步伐从未停止。不过,外界更为关心的问题是,这样的放量,是否能让茅台不断上涨的价格趋势得到平抑。

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