仲裁裁决书自送达之日起生效？

仲裁裁决书自送达之日起生效？

1、《仲裁法》第五十七条 裁决书自作出之日起发生法律效力。

2、《劳动争议仲裁调解法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：

（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；

（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

扩展资料：

仲裁裁决的效力

《仲裁法》第九条第一款规定：“仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。”

第五十七条规定：“裁决书自作出之日起发生法律效力。”

可见，与多数国家一样，我国仲裁实行一裁终局制度，仲裁裁决一经作出即具有法律效力。

一裁终局制度是仲裁程序简便、迅捷的集中体现，它不仅排除了一裁两审的可能性，同时也否定了一裁复议和两裁终局的制度。根据《仲裁法》的规定，我国国内仲裁和涉外仲裁均实行一裁终局的制度，当事人必须履行生效的裁决，一方不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定申请人民法院强制执行。

仲裁不实行强制管辖而尊重当事人的意愿和约定，使得一次裁决即为终局的制度有了坚实的基础。因为这种终局性不是外部力量的强加，而是当事人在订立仲裁协议时的约定。实践表明，当事人选择仲裁方式解决争议，除受仲裁的保密、迅速、费用低廉等特点所吸引外，最主要的就是期望获得一份终局裁决，以避免繁琐、漫长的诉讼程序。

这一制度所给当事人带来的潜在利益，为越来越多的当事人所认识，而且裁决为专家所作，裁决的质量有保障。法律应当对当事人这种谋求裁决终局性的合理期待予以保护。

裁决书什么时候发生法律效力？

判决书当事人收到后十五日没有提起上诉，就发生法律效力了。

劳动仲裁裁决书“自本裁决书作出之日起十日内一次性支付”，十天时间？

是在仲裁裁决书生效之后，生效就是双方收到裁决书的最后之日起算15日之后既可以去法院执行庭申请执行了，看你的备注日期，你现在就可以拿着仲裁庭给出具的送达证明以及裁决书等文件去法院立案申请执行了。

事故调查自事故发生之日起多少日内提交事故报告？

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第十三条的规定： 自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报

自其知道保险事故发生之日起()不行使而消灭？

人寿保险，自其知道保险事故发生之日起五年内不行使而消失。

根据《中华人民共和国保险法》第二十六条人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。

身保险的投保人在保险合同订立时，对被保险人应当具有保险利益。财产保险的被保险人在保险事故发生时，对保险标的应当具有保险利益。人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险。财产保险是以财产及其有关利益为保险标的的保险。

被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障，享有保险金请求权的人。投保人可以为被保险人。保险利益是指投保人或者被保险人对保险标的具有的法律上承认的利益。

扩展资料：

1、宽限期

人寿保险大部分为长期合同，交费期间有的长达几十年。交费期间常出现一些无法按时交费的情形，比如出差、遗忘、暂时性经济拮据等。

为避免保险单轻易失效，保险人一般给投保人缴纳续期保费一定的宽限期，在宽限期发生保险事故的，即使投保人没有缴纳保险费，保险人仍给付保险金。

如果突破宽限期仍未交费，有保险费自动垫交条款保护的，进入垫交期，没有保护的，则进入失效期。 《中华人民共和国保险法》规定的宽限期为60天。

2、费用自动垫交

突破宽限期仍旧未缴纳保险费的，如果保险单现金价值足以垫交保险费及利息时，保险人将自动垫交保险费，除非投保人书面反对该条款。

垫交保险费一直到累计贷款本息达到保险单的现金价值时结束，此时保险单将进入失效期。 《中华人民共和国保险法》并未强制规定该条款，但许多保险公司提供该条款，此条款在许多国家都不是法定条款。

3、复效条款

复效条款规定人寿保险单如因欠交保费而中止效力的，投保人可以在两年内申请补交保险费使保险单复效。但是其他原因导致的失效并不受复效条款的保护。

4、不丧失价值

该条款规定，即使保险单失效，保险单的现金价值所有权仍归投保人所有。

5、年龄误报

鉴于年龄是影响人寿保险费率的重要因素，该条款规定，当保险人发现被保险人年龄误报时，将根据真实年龄调整保险金额。

若年龄误报超出保险公司规定的承保年龄范围时，保险合同无效，保险人退还保险费。 年龄误报不属于不可抗辩条款。 《中华人民共和国保险法》无年龄错误处理，有些保险公司条款中关于年龄误报有零星规定。

参考资料来源：

自工伤事故发生之日起至复工‘期间所有病假都需要作工伤处理吗？

可以。因工负伤，在恢复期间请假也是因工伤原因造成疾病，在恢复期间，不能上班而请的假，当然应按工伤算，按工伤计发工资。请工伤假要有医院证明，证明病人确实需要病后休养4个月。

除工伤原因，如果是因感冒，发烧或别的原因请假，就属请病假，按病假计发工资

行政机关应当自受理行政许可申请之日起多长时间内作出行政许可决定？

《行政许可法》有明确规定。

第三节 期限 第四十二条 除可以当场作出行政许可决定的外，行政机关应当自受理行政许可申请之日起二十日内作出行政许可决定。二十日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长十日，并应当将延长期限的理由告知申请人。但是，法律、法规另有规定的，依照其规定。

依照本法第二十六条的规定，行政许可采取统一办理或者联合办理、集中办理的，办理的时间不得超过四十五日；四十五日内不能办结的，经本级人民政府负责人批准，可以延长十五日，并应当将延长期限的理由告知申请人。

第四十三条 依法应当先经下级行政机关审查后报上级行政机关决定的行政许可，下级行政机关应当自其受理行政许可申请之日起二十日内审查完毕。但是，法律、法规另有规定的，依照其规定。

第四十四条 行政机关作出准予行政许可的决定，应当自作出决定之日起十日内向申请人颁发、送达行政许可证件，或者加贴标签、加盖检验、检测、检疫印章。

第四十五条 行政机关作出行政许可决定，依法需要听证、招标、拍卖、检验、检测、检疫、鉴定和专家评审的，所需时间不计算在本节规定的期限内。

行政机关应当将所需时间书面告知申请人。

企业应当自工伤事故发生之日或职业病确诊之日起，多少天内向当地劳动行政部门提出工伤报告？

工伤认定注意事项如下：

1、企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动保障行政部门提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内提出工伤保险待遇申请，经企业签字盖章后报送当地劳动保障行政部门。遇有特殊情况，申请工伤的期限可以延长至三十日。工伤职工本人或其亲属没有可能申请的，可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。职工工伤保险待遇申请应当经企业签字盖章后报送。企业不签字盖章的，工伤职工或其亲属可以直接报送申请。职工因公外出期间或者在抢险救灾中失踪的，企业应当向企业所在地公安部门、劳动保障行政部门报告。

2、劳动保障行政部门接到企业的工伤报告或工伤保险待遇申请后，应当组织社会保险经办机构进行调查取证，在七日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长，但不得超过三十日。

给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案之日起6个月内作出决定;请问“立案之日”一般指的是哪一日？

审讯好当事人，口供录好，签好字就立案了，立案之日就指那一天