口头辞职有法律效应吗？

一、口头辞职有法律效应吗？

当然没有~它不具备相应的法律效应

二、员工口头请辞是否具有法律效力？

所有的约定、承诺都应以书面形式确定，这样对于约定的双方都是一种保障。特别是做人力资源管理工作的，一定要注意相关证据的的保留。

三、求个懂劳动法的，，，请问口头辞职有法律效力吗？？？我在一家餐厅上班，因为生意不好就拖欠工资，已经四

去劳动仲裁，要求解除劳动关系并补发工资

四、用人单位口头上辞退几名员工，没有书面文件。是否有效力？

没有法律效力，员工可以要求其出具文件，否则可以主张继续履行合同。

五、口头开除是否有效

这个要从法律上寻求帮助了。原则上来说没办法举证，算作无效。