拖欠工资补偿后可以追究法律责任吗？

拖欠工资补偿后可以追究法律责任吗？

拖欠工资补偿后不可以追究法律责任了。公司按月发放工资合法，隔月发放工资违法，本月工资下月发放合法。如果公司拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打人力资源和社会保障局电话12333投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。投诉后，公司如果将也拖欠的工资全部补上，就不再追究法律责任了。

讽刺拖欠工资的句子？

。。。天生万物以养人??人无一德以报天。。。。?。。。穷人没有生活，只有生存。。。。。。穷人不会生活，只为生存。。。。穷在闹市无人问??富在深山有远亲龙游浅滩遭虾戏??虎落平阳被犬欺。。。易涨易退山溪水???易反易覆小人心。为仁不富矣??为富不仁矣????人心不足蛇吞象???人心不古啊??事实告诉我们，后台不够硬，不要乱逞强，除非你爸是李刚。。。这是我这三十年的人生（社会）经验，世态炎凉啊，（古人诚不欺我啊）。兄台，希望我的回答能让你满意

翼城拖欠工资？

拖欠工资举报电话12333，也可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

老板拖欠工资，我把公司的电脑搬走做抵押。有没违法？要负法律责任吗？

你可以到当地机关去告他 不能用公司电脑做抵押 要知道，公司电脑属于公司财产，不是你个人的

体育的法律责任？

第四十九条

在竞技体育中从事弄虚作假等违反纪律和体育规则的行为，由体育社会团体按照章程规定给予处罚；对国家工作人员中的直接责任人员，依法给予行政处分。

第五十条

在体育运动中使用禁用的药物和方法的，由体育社会团体按照章程规定给予处罚；对国家工作人员中的直接责任人员，依法给予行政处分。

第五十一条

利用竞技体育从事赌博活动的，由体育行政部门协助公安机关责令停止违法活动，并由公安机关依照 治安管理处罚条例 的有关规定给予处罚。

在竞技体育活动中，有贿赂、诈骗、组织赌博行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第五十二条

侵占、破坏公共体育设施的，由体育行政部门责令限期改正，并依法承担民事责任。

有前款所列行为，违反治安管理的，由公安机关依照 治安管理处罚条例 的有关规定给予处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第五十三条

在体育活动中，寻衅滋事、扰乱公共秩序的，给予批评、教育并予以制止；违反治安管理的，由公安机关依照 治安管理处罚条例 的规定给予处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第五十四条

违反国家财政制度、财务制度，挪用、克扣体育资金的，由上级机关责令限期归还被挪用、克扣的资金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

私奔的法律责任？

法律上没有“私奔”这个说法，如果是成年未婚男女私奔是不违犯法律的，属道德范畴。私奔是民间俗语，意指一男一女未经家庭主事人的同意以事实婚姻的关系岀走他乡。

未婚男女私奔大多是某一方的父母亲不同意两人交往，这种情况下其实男女双方都不受婚姻法保护，特别是女孩子要慎重！

已婚男女未离婚的情况下与第三者私奔是要负法律责任的，他们的配偶可以以重婚起诉的。

超载的法律责任？

超载是很危险的事情，在高速公路上超载尤其危险。机动车不论其是否用于客运，所载人不能超过核定人数。

根据《道路交通安全法》第92条规定，公路客运车辆载客超过额定乘员的，处200元以上500元以下罚款；

超过额定乘员20％或者违反规定载货的，处500元以上2000元以下罚款。货运机动车超过核定载质量的，处200元以上500元以下罚款；

超过核定载质量30％或者违反规定载客的，处500元以上2000元以下罚款。

有前两款行为的，由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。

企业的法律责任？

企业承担的法律责任：

　　1、必须为员工购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险）；

　　2、企业必须为员工签订劳动合同；

　　3、员工的工资不得低于当地政府规定的最低工资。

　　拓展内容

　　《中华人民共和国公司法》

　　第三条 公司界定及股东责任

　　公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

　　第四条 股东权利

　　公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

　　第五条 公司义务及权益保护

　　公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。 公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

法律责任的形式？

1.根据违法行为所违反的法律的性质，可以把法律责任分为民事责任、刑事责任、行政责任与违宪责任和国家赔偿责任。

2.根据主观过错在法律责任中的地位，可以把法律分为过错责任，无过错责任和公平责任。

3.根据行为主体的名义，分为职务责任和个人责任。

4.根据责任承担的内容可以分为财产责任和非财产责任。

校长的法律责任？

1、贯彻执行工作中的法律、法规和规章制度。根据当地政府和教育行政部门的突发公共卫生事件防治应急预案制定本校的突发事件应急预案，成立突发公共卫生事件工作领导小组。

2、将卫生管理工作纳入学校年度工作计划和重要议事日程。做到日日讲卫生安全，时时注意卫生安全。

3、明确学校的卫生管理工作目标，建立健全学校卫生管理工作制度，检查督促学校个部门各项突发事件防治措施的落实情况，责任落实到人。

4、广泛深入地开展突发公共卫生事件的宣传教育工作，普及突发事件防治知识，提高师生员工的科学防病能力。

5、建立学生缺课登记制度和传染病流行期间的晨检制度，及时掌握师生的身体状况，发现突发公共卫生事件早期表现师生，应及时督促其到医院就诊，做大早发现、早报告、早隔离、早治疗。

6、对学校卫生管理工作提供必要的经费和组织保障，根据学校实际情况保障配备足够的卫生管理保卫人员，支持保障卫生安全隐患的整改工作。

7、严格信息报告制度，凡是在学校内发生的突发事件、灾难和紧急重大事件，在第一时间上报上级主管部门，并积极配合上级部门做好相关工作。

8、开展校园环境整治和爱国卫生运动，加强后勤基础设施建设，努力改善卫生条件，保证学校教室、厕所以及其他公共场所的清洁卫生。

9、负责监督学校各个部门落实卫生管理岗位职责，确保学生喝上安全饮用水。

10、学校卫生管理工作第一责任人，对安全负第一领导责任，对分管部门责任范围的安全负直接领导责任