法律有无禁止合伙企业成为公司的股东？

法律有无禁止合伙企业成为公司的股东？

按现时的法律规定，并没有明文禁止个人合伙成为有限责任公司的股东，可以个人合伙是可以成为有限责任公司的股东的。

　　股东是股份制公司的出资人或叫投资人。

　　股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人，有权出席股东大会并有表决权，也指其他合资经营的工商企业的投资者。

你的合伙是什么意思？是《合伙企业法吗》？有限责任公司一般适用于《公司法》及《公司登记管理条例》去调整各股东的权利义务及法律责任。股东与股东之间的关系，如果有协议的，还可以用《合同法》进行调整。

民法里有合伙的规定那是肯定的，但它还有对自然人的规定呢。如果是民事行为，民法的规定当然适用，但是如果只是公司股东之间的权利义务关系，一般是用公司法予以调整。

企业制定禁止职场暴力的法律依据？

法律依据是企业人文环境、职工素质

企业法律实务可以参加司法考试吗？

只要符合报名条件，就可以参加。

参加企业法律顾问考试需要什么条件？

（一）凡中华人民共和国公民，遵纪守法，并具备下列条件之一者，可报名参加企业法律顾问执业资格考试：

1、取得法律类、经济类或相关专业大专学历，工作满5年，其中从事企业法律或经济工作满3年；取得非法律类、经济类专业大学专科学历，工作满7年，其中从事企业法律或经济工作满5年。

2、取得法律类、经济类或相关专业本科学历，工作满3年，其中从事企业法律或经济工作满1年；取得非法律类、经济类专业大学本科学历，工作满5年，其中从事企业法律或经济工作满3年。

3、取得法律类、经济类或相关专业双学士学位或研究生班毕业，工作满2年；取得非法律类、经济类专业双学士学位或研究生班毕业，工作满4年，其中从事企业法律或经济工作满2年。

4、取得法律类、经济类或相关专业硕士学位，工作满1年；取得非法律类、经济类专业硕士学位，工作满3年，其中从事企业法律或经济工作满1年。

5、取得法律类、经济类或相关专业博士学位；取得非法律类、经济类专业博士学位，从事企业法律或经济工作满1年。

6、不具备上述规定学历、学位，但通过国家统一组织的经济专业技术资格考试，取得经济专业技术初级资格，并从事企业法律或经济工作满5年。

综上，法律专业的专科生是可以报考的，加油吧！！！

企业安排我每周只休息一天，那么企业是否应支付我一天的加班费？

你好，企业安排你每周只休息一天，也就是说你每周工作六天，而法律规定工人的标准工作时间是5天8小时，所以你工作六天就超出法律规定多工作一天，因此企业的确应该支付你多工作一天的加班费。

按照通常的加班做法，你肯定是周末加班的，根据《劳动法》的规定，周末加班可以获得二倍工资。比如你平常一天的工资收入大概是150元的话，那么周末加班的工资大概就是300元。

另外，如果你加班都有考勤打卡的话，那么很可能企业已经支付了你的加班费，也就是说，你每个月拿到手的工资已经包含了每周加班的费用，只不过企业没有给你看具体的工资明细，也没有给你工资条，所以你不清楚而已。

因为我就遇到过这种情况，一个员工也是周末加班，但他怀疑企业没有给他支付加班费，于是投诉企业，结果企业给他看了工资明细，里面有“加班费”项目，并且有明确的加班工资数目，所以闹了一场误会。

因此，从你的问题来看，你们企业没有给你工资条，也没让你看工资怎么计算的，所以你不知道企业到底有么有给你算加班工资。我建议你找企业的财务去了解以下工资计算和工资明细，问到底有没有给你算加班费，要求看一下具体的工资表，一切就都明白了。

另外，你自己也可以推算一下自己的工资，也可以大概的判断有没有加班费。具体的做法就是先确定你的工资结构有哪些，然后每个工资结构具体是多少钱，再扣除相应的费用，最后计算下来的工资看与你拿到手的工资是不是很接近。如果很接近，那就证明有加班费，如果差距比较大，那就证明没有加班费。

比如，你的工资结构为“基本工资＋岗位工资＋绩效工资＋加班费＋津贴补贴-社保费-个税”，其中基本工资为1750，岗位工资为500，绩效工资800，补贴200，社保每月扣320，个税为0，暂时先不算加班费，算下来的应付工资为2930，如果你实际拿到手的工资为3010，那么这两个工资数额相差不大，在没有计算加班费的情况下，你预算的工资跟自己拿到手的工资基本每啥区别，那就证明一点，公司确实没有给你算加班费，不然你一个月至少加四天的班，工资不止这些的，你据此就可以找公司讨个说法。

再比如，你实际拿到手的工资为3609，这个数跟2930相比相差比较多，在你没有计算加班费的情况下，差距这么大，说明多出来的部分恰恰就是加班费，这也可以让你知道公司到底有没有给你算加班费。

综上，你至少可以有两种方法知道公司到底有没有给你算加班费，一是直接找公司财务了解工资计算的事请，二是自己进行推算。但无论哪一种方法，你都要明白，你只要加班了，公司就必须支付你加班费。

私营企业使用假公章参加投标并获得所得需承担哪些法律责任？

如果使用别家公司的公章进行投标的话，至少涉嫌：

1、伪造印章罪，如果没有伪造行为，而是使用的话，可被处于治安处罚。

2、构成不正当竞争行为，被冒用的单位有权起诉要求赔偿，工商行政管理机关有权进行行政处罚。

法律法规禁止营利性活动的人指哪些?事业单位工作人可以合伙办企业吗？

按照现行法律、行政法规的规定，禁止从事营利性活动的人员主要是国家公务员，包括行政机关公务人员和司法人员，具体有：

《法官法》第三十条第（十一）项规定，法官不一得从事营利性的经营活动；

《检察官法》第三十三条第（十一）项规定，检察官不得从事营利性的经营活动；

《人民警察法》第二十二条第（十）项规定，人民警察不得从事营利性的经营活动；

《公司法》第五十八条规定，国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理；

《国家公务员法》规定，国家公务员必须严格遵守纪律，不得有经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动的行为。

法律、行政法规禁止上述人员从事营利性活动主要是由于这些人员因承担法律职责而拥有相应的监督管理权或检察权、审判权、处罚权等，这些权力是用以维护社会经济秩序、维护国家利益和社会利益的手段，要防止这些权力被个人用来谋取私利。

办理应保未保法律文书企业破产清算卷宗法院参加了的可以吗？

不可以。因为办理应保未保法律文书企业破产清算卷宗需要具有相关的法律资质和专业知识，并且需要按照法律程序进行操作。只有具有法律资质或有关经验的人员才能胜任。法院会指定专门的人员进行该项工作，一般不允许外部人员参与。如果企业破产清算已经进入法律程序阶段，那么需要等待法院的判决和裁决。法院会公告相关信息，让相关方前来参加听证和询问等程序。如果您作为其中一方，可以依法参加有关程序，但不能办理该项工作。需要注意的是，未经授权和批准，私自办理企业破产清算是违法行为，会受到法律制裁。

国有企业在法律规定范围内和政府统一安排下，开展管理经营。这句话哪错了？

国有企业在法律规定的范围内有权自主经营。

1、第十五条 国家实行社会主义市场经济。国家加强经济立法，完善宏观调控。国家依法禁止任何组织或者个人扰乱社会经济秩序。

2、第十六条 国有企业在法律规定的范围内有权自主经营。国有企业依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。

某企业安排30名职工参加体检，其中男性职工近视比例大于10％小于11％.女性职工近视比例在20％？

大于10%=2/20=1/10，小于11%～=1/9～=2/18～=3/27。期间只有2/19、3/28、3/29三种可能。因为3/28和3/29这两种可能中不可能出现女性近视的范围。所以男性只有一种可能。就是2/19。两个近视，总共19个男性。所以得出总共女性11个，而且近视是三个人。希望你能看得懂。