按照合并后法律主体的形式不同企业的合并方式有哪些？

按照合并后法律主体的形式不同企业的合并方式有哪些？

企业合并的方式可以分为三类：

1、新设合并

新设合并，是指两个或两个以上的公司合并后，成立一个新的公司，参与合并的原有各公司均归于消灭的公司合并。

2、吸收合并

吸收合并，是指两家或两家以上的企业合并成一家企业。经过合并，购受企业以支付现金、发行股票或其他代价取得另外一家或几家其他企业的资产和负债，继续保留其法人地位，而另外一家或几家企业合并后丧失了独立的法人资格。

3、控股合并

控股合并主要是指参与合并的企业通过转让非现金资产、支付现金、承担债务以及发行权益性证券等交易或者事项获得对其他参与企业的控制权。

1、新设合并的特点

参与新设合并的合并各方需要成立一个新的财务报告会计主体，合并前的各方企业或是作为新成立企业的子公司，或是直接解散不存在。

2、吸收合并的特点

通常是指在企业合并中合并企业取得了被合并企业的全部资产和负债，这部分资产和负债要从被合并企业报表中过入合并企业的财务报告中进行会计核算。吸收合并发生后合并企业仍然存在，被合并企业遭到解散。

3、控股合并的特点

企业通过控股合并后，作为不同的两个或多个法人实体，即合并方与被合并方其企业依然独立存在，与前两个合并方式不同的是控股合并的被合并方作为独立法人资格仍然可以继续经营，只是合并方与被合并方之间形成了母子公司，实现了控股与被控股的关系。

国有企业合并的方式

1、购买式合并

合并方用现金或者其他有价证券购买被合并方的资产，取得对资产的全部经营权和所有权，被合并的法人资格自行消失。

这种形式主要是在不同所有制或不同隶属关系的企业之间进行，是一种完全意义上的有偿合并。

具体又可分为一次性购买和分期购买等不同形式。由于企业是在不同利益主体之间的转让，所以，资产评估较为严格，市场性较强。

2、承担债务式合并

根据承担债务的程度不同又可分两种情况。一种情况是，在资产和债务等价的情况下，合并方以承担被合并方全部债务为条件，接收其全部资产和经营权，被合并方法人资格自行消失。这属于完全有偿合并。

另一种情况是，合并方以承担被合并方部分债务、提供技术、管理为条件，取得被合并方的部分资产所有权和全部经营权，被合并方虽然更换了厂名和领导班子，丧失了经营权，但仍然独立核算，自负盈亏，企业的原所有制性质不变。

3、抵押式合并

以抵押形式转移产权，进而以赎买手段进行产权再转移，这种形式主要是在资不抵债的集体所有制企业与其最大的债权人之间进行的。

4、举债式合并

在合并实践中出现了一种“小鱼吃大鱼”的举债式合并。一些小企业，主要是集体企业、乡镇企业，为了发展规模经济以取得规模效益，利用其经营、管理上的优势，大量举债，筹集资金合并大企业。

关于企业之间资金拆借的法律规定？

根据2015年9月1日起施行的《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十一条规定，法人之间、其他组织之间以及它们相互之间为生产、经营需要订立的民间借贷合同，除存在合同法第五十二条、本规定第十四条规定的情形外，当事人主张民间借贷合同有效的，人民法院应予支持。由此可见，只要不违反相关法律相关规定，国有企业对外拆借资金就是合法的。

　　哪些情况国有企业对外拆借资金不合法：

　　1、套取金融机构信贷资金又高利转贷给借款人，且借款人事先知道或者应当知道的；

　　2、以向其他企业借贷或者向本单位职工集资取得的资金又转贷给借款人牟利，且借款人事先知道或者应当知道的；

　　3、出借人事先知道或者应当知道借款人借款用于违法犯罪活动仍然提供借款的；

　　4、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；

　　5、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；

　　6、以合法形式掩盖非法目的；

　　7、违背社会公序良俗的；

　　8、其他违反法律、行政法规效力性强制性规定的。

企业合并后岗位职级如何合并？

第⼀、对⽆法安置在单位的⼈员，如果达到法定退休年龄或者丧失劳动能⼒符合国家退职条件的⼈员，会直接给办理退休，或者经单位审批提前办理提前内退或者退职⼿续。

第⼆、对于单位撤销、整合或者核减编制中⽆法另⾏安排⼯作的⼈员，按相关规定发放补偿⾦，由单位办理辞退⼿续。

第三、单位合并后，属于管理的事业单位⼈员，可以双向选择，继续留在机关安排其他⼯作。

企业合并同行属于什么合并？

企业合并同行属于横向合并，按照企业合并的分类标志，如果属于产业链的上游或下游，这样的合并称之为纵向合并，如果是同行业的合并，被称之为横向合并。

横向合并，更重要的是增强了企业的各项规模，同时增加了同行业竞争力，纵向并购主要是完善了企业的原料供应渠道和产品销售渠道。

企业合并的原因？

一、企业合并既有企业内部因素，又有外部环境因素。

二、内部因素

1、谋求企业管理协同效应。通过合并行为可以实现管理资源的融合，提高管理资源的利用效率。

2、谋求经营协同效应。通过企业合并提高其生产经营活动的效率，从而使企业获得快速扩展的机会。

3、通过企业并可以降低公司的融资成本，通过内部的资金调节，可以大大减少因外部融资而增加的筹资成本和交易费用，缓解资金压力。

4、恰当的并购活动安排可以减少企业的税收支出。

5、获得目标企业所拥有的商标、商誉等无形资产，可以为合并企业带来商业利益。

三、外部因素

1、国家的产业政策。产业结构的调整，产业政策的变化，在一定程度上加剧企业的合并行为。

2、企业产权结构和公司治理结构的状况的影响。

3、激烈的市场竞争促使企业合并来组建更大的企业，达到保护自己、保存竞争优势的目的。

4、法律因素。企业的合并可能导致垄断的发生，对合并的法律限制和保护制度并存。

企业合并如何避税？

在社会主义市场经济中，企业之间的合并、分立和股权重组的情况是经常发生的。

在发 生这些情况之前，纳税人往往会在一些大的税种方面绞尽脑汁地进行避税筹划，而对于小税种不 够重视。其实，有许多税种是可以同时进行筹划的，契税就属于这种情况。

在企业合并中，通常分为吸收合并和新设合并。

吸收合并是指一个企业存续，而其他的企业 解散的企业合并形式；新设合并是指设立一个新的企业，而原各方企业均解散的企业合并形式。

不论是吸收合并还是新设合并，契税税法都有这样的规定：在企业合并中，新设方或者存续方承 受被解散方的土地、房屋权属，如果合并前各方为相同投资主体的，不征收契税。

在企业分立中，可以分为存续分立和新设分立。

存续分立是指企业在分立时，原企业存续， 而将其一部分分出并派生设立为一个或者数个新企业的分立行为；新设分立是指原企业解散，分 立出的各方分别设立为新企业的分立行为。

按契税税法规定，不论是派生方还是新设方承受原企 业土地、房屋权属的，不征收契税。

在股权重组中，可以分为股权转让和增资扩股两种形式。

前者是指企业的股东将其持有的股 份或者出资，部分或全部转让给他人的行为；后者是指公司向社会公众或者特定单位、个人募集 资金、发行股票的行为。

由于在股权转让中，单位和个人只是承受了股权，而企业的土地、房屋权属没有发生转移， 所以按契税法规定，不征收契税。

但是在增资扩股的行为中，承受人是以土地、房屋权属作价入 股或者作为出资投入企业的，土地、房屋权属发生了转移，所以按契税法规定，承受人应该缴纳契税。

关于“中国企业评价协会”？

应该说还可以的一个机构，比一般的评价协会比起来含金量要足点

合并审理的法律规定？

合并审理是指在民事诉讼中，法院把几个有牵连的案件合并成一个案件进行审理。 有下列情形之一的，人民法院可以决定合并审理：

1、两个以上行政机关分别依据不同的法律、法规对同一事实作出具体行政行为，公民、法人或者其他组织不服向同一人民法院起诉 的；

2、行政机关就同一事实对若干公民、法人或者其他组织分别作出具体行政行为，公民、法人或者其他组织不服分别向同一人民法院起诉的；

3、在诉讼过程中，被告对原告作出新的具体行政行为，原告不服向同一人民法院起诉的；

4、人民法院认为可以合并审理的其他情形。

三部法律合并时间？

1999年颁布的合同法主要统了《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国涉外经济合同法》、《中华人民共和国技术合同法》。

根据《中华人民共和国合同法》第四百二十八条　本法自1999年10月1日起施行，《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国涉外经济合同法》、《中华人民共和国技术合同法》同时废止。

关于自我防卫，关于法律？

正当防卫有两个前提:

1,被害人的被收迫害情况正在进行

2,被害人处于无可奈何,十分危急的情况下 此外都不是,而且防卫过当也判刑。