口头协议跟书面协议同样有法律效应吗？

口头协议跟书面协议同样有法律效应吗？

　　合同有二种形式：即书面合同与口头合同。根据我国《合同法》的规定，当事人订立合同，既可以采用书面形式，也可以采用口头形式。口头合同和书面合同具有同样的法律效力。

　　依《合同法》第13条的规定，要约是希望和他人订立合同的意思表示。

　　口头要约，就是口头发出的要约， 口头要约一经作出就能立马为受要约人所了解。即要约一经作出，即视为到达。因此口头要约作出时间即为要约的生效时间。如果受要约人承诺，合同即成立。当然如果口头要约发出后，没有人承诺，那合同就未成立。

　　承诺，是指受要约人按照所指定的方式，对要约的内容表示同意的一种意思表示。

　　口头承诺就是口头作出的承诺，对于口头要约，受要约人一旦口头同意，合同就成立了。

　　书面合同是指以文字为表现形式的合同形式。多以合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等有形地表现。

　　1、口头合同，是以口头的(包括电话等)意思表示方式而建立的合同。但发生纠纷时，难以举证和分清责任。不少国家对于责任重大的或一定金额以上的合同，限制使用口头形式。

　　2、书面合同，即以文字的意思表示方式(包括书信、电报、契券等)而订立的合同，或者把口头的协议作成书契、备忘录等。书面形式有利于分清是非责任、督促当事人履行合同。中国法律要求法人之间的合同除即时清结者外，应以书面形式签订。其他国家也有适用书面合同的规定。

　　3、根据我国《合同法》的规定，当事人订立合同，既可以采用书面形式，也可以采用口头形式。口头合同和书面合同具有同样的法律效力。

例如，家居装修中，当事人如与装修公司只存在口头的装修合同，并不代表口头合同就没有法律效力。口头协议引发纠纷案件的焦点往往在于对装修的具体内容标准由于没有书面约定，因而容易产生纠纷。不过，假如是装修标准没有约定或约定不明，可通过家装行业协会按普通行业标准对装修质量进行鉴定。总而言之，不管有没有书面合同，装修公司应当按照其承诺承担相应责任。

协议书有涂改，请问还法律效率吗？

合同上有涂改是否有效要分以下几种情况：

1、合同签订之后，任何一方为了己方利益，采取非法手段控制他人、盗窃合同进行合同修改或伪造的，合同修改部分无效，维持原合同约定内容；

2、合同签订之后，任何一方想进行合同修改的，必须告知对方，经双方协商一致同意后，重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补充，并在修改地方加盖双方公章(个人手印)。若只有口头答应但没有对合同做修改或者没有在任何一处有修改变动的地方盖章(手印)，视为无效，合同维持原有内容继续生效。

派出所的调解协议有法律效率吗？

1、有法律效力！

2、派出所主持调解，双方公平、自愿达成合议并签订《治安调解协议》且已履行的，公安机关成调解卷宗，案件在公安环节的程序结束。对违法嫌疑人不予治安管理处罚。如双方再起争议，自行到人民法院起诉！如调解协议没有大的瑕疵，人民法院一般会依调解协议的内容做出不利于反悔一方的裁决！

3、如果调解协议中注明是一次赔偿，那么你的伤情如再出现其它变化，你不能再起诉对方。可以在协议时考虑这方面的因素，把这部分钱一并让对方赔偿！

商铺托管协议怎样法律解除？

商铺托管协议想解除，可以协商解除协商无结果的可以，守约方可以向法院起诉要求按制定商铺托管协议时不按协议履行职责的提出相应的违约条款来进行赔偿。

在饭店和老板签的个人劳动书面协议没有法律见？

第一，老板是什么样的老板，是公司的法人还是个体的法人代表，抑或是自然人，前者具备劳动合同的资质，主体合法签署的合同才合法有效。

如果自然人，是不具备用工主体资格的，你们之间的劳动合同只能叫劳务合同，是不受劳动法、劳动合同法调整的，只能通过民法、合同法等来调整。这是关于主题问题。

第二：如果双方具备签署合同资质，是不是劳动合同就有效？

不是，劳动合同有9大必备条款，双方信息、时间（期限和日工作时间）、地点（在哪儿工作）、干什么事情（工作岗位）、给多少钱（工资）、劳动条件和劳动保护、社保等等，这些必备。

其中条款必须与法律法规相抵触，如抵触，此条无效，但是否影响整个合同的有效性还要看具体情况。其余条款双方平等协商。3、关于签合同的情形，如强迫……等，还有好多情况，建议详细点说明情况

请问如何写一份有法律效率的入伙协议？

合伙协议的签订需注意合伙各方的出资形式、经营范围、收益分配等事项。

个人合伙是指两个及其两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏的自愿联合。以下是一份合伙协议范本，仅供参考。　合伙协议书 　　合伙人：甲（姓名），男（女），×年×月×日出生，现住址：×市（县）×街道（乡、村）×号 　　合伙人：乙（姓名），内容同上（列出合伙人的基本情况） 　　合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下： 　　第一条　甲乙双方自愿合伙经营×××（项目名称），总投资为×万元，甲出资×万元，乙出资×万元，各占投资总额的×％、×％。　　第二条　本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。　　第三条　本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。　　第四条　合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。　　企业盈余按照各自的投资比例分配。　　企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。　　第五条　他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。　　第六条　出现下列事项，合伙终止： 　　（一）合伙期满； 　　（二）合伙双方协商同意； 　　（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成； 　　（四）其他法律规定的情况。　　第七条　本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。　　第八条　本协议一式×份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。　　　　　　　　　　　合伙人：×××（签字或盖章） 　　　　　　　　　　　合伙人：×××（签字或盖章） 　　　　　　　　　　　　　　　×年×月×日

私了协议怎样才有法律效力？

如果属于民事纠纷，私了协议要具体法律效力，首先是要求是书面形式的协议，并且协议要在双方平等自愿合法原则的基础上，协议内容对双方的事由及权利义务关系和履行方式时间等进行了明确，最后落款的署名要由双方的代表亲笔签名。

协议相当于合同，在民法典里就已经有了法律效力，但现实生活中，为了有更好的效力，一般情况下会有第三人见证。

有的请了德高望重的中间人，有的请了律师，还有的在人民调解室签约，甚至到公证处进行公证，这样法律效力更好，履行起来也方便。

离婚协议抚养权归属没有经过孩子同意有法律效率吗？

离婚后公证孩子抚养权是具有法律效益的。

抚养权是指父母对其子女的一项人身权利，抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分，在现实生活中由于各种原因的出现与发生，导致父母对子女的抚养权得不到很好的保障。

拥有该权利的一方或双方，在子女成年之前，有权决定是否与子女共同生活，该权利在子女成年时即消灭。

口头协议离婚怎样才具备法律效力？

没有法律效力的。如果是说夫妻两人口头说离婚，但不去民政局办离婚手续的话，这样是没有任何法律效力的；如果说是口头协议如何分配财产和孩子，最好还是要落实到纸质协议上来，因为离婚本来就是会产生纠纷的，有纸质证据才有法律效力的。在中国，离婚有两种途径：

一是登记离婚，夫妻双方协商一致，即可到婚姻登记机关进行登记离婚。协商一致的内容，应该体现在离婚协议上，包括但不限于以下内容：离婚意思表示、抚养权归属、抚养费给付、财产分割等。

二是诉讼离婚，夫妻双方不能协商一致，只能去法院起诉离婚，由法院裁决是否准予离婚，同时会裁决抚养权归属、抚养费给付、财产分割、债权债务归属等问题。在协议离婚中，离婚协议书具有相当重要的地位。因为，对协议离婚来说，“双方自愿”是基本条件，“对子女和财产问题已有适当处理”是必要条件。而离婚协议书中它不仅应明确是表明双方自愿离婚的意愿，同时还应明确双方离婚后比较重要的问题，如孩子如何抚养，财产如何分割等。离婚协议书写得好，将为双方日后的平静生活创造良好基础。反之，可能会婚虽然离了，但是还有许多遗留问题给双方带来麻烦。

离婚协议自己私下签的，双方都签字了，有效法律效率吗？

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离婚协议是夫妻离婚时，对自愿离婚、子女抚养、财产及债务处理等问题，协商一致后形成的书面约定。离婚协议中需要写明结婚登记日期、登记机关及离婚原因，并对自愿离婚、财产分割及孩子抚养问题约定清楚。离婚协议是夫妻之间的内部约定，经登记机关备案后生效，对男女双方均具有法律约束力，离婚后，双方需要按照协议的约定履行相关义务。如果双方没有离婚的，协议不生效，任何一方均可反悔。离婚协议和法院做出的离婚判决书，调解书是不同的。如果一方不履行离婚协议，另一方只能先向法院提起诉讼，请求判决对方承担相应责任。经法院审理判决后，对方仍拒绝履行的，当事人才可以依据生效法律文书向法院申请强制执行。但是如果一方不履行判决书、调解书中确定的义务，另一方可以直接持生效判决书、调解书申请强制执行。