私企有退休金吗？私企有退休金吗？

私企有退休金吗？私企有退休金吗？

　　一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用，所以国企平时缴纳的社保金多些，国企职工退休后的工资相对要高些。

　　职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。基础养老金 =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

在北京私企能干到退休吗？

当然可以干到退休了，北京私企也是有规模的，大的私企也是很人性化的，在私企除非普通员工流动性快，像技术工种还是挺稳定的，只要你是核心员工，好好干是可以干到退休的，现在我们国家的改革开放是多元性的，是非常适合私人企业创业发展的，因此干好了到退休是没有任何问题的。

私企退休有企业年金吗？

私企也有企业年金，只要效益好的，他愿意跟你办理企业年金，而且交费他是个人部分和企业部分同时交都可以办理

私企有退休金吗？

不管是私企还是国企，领取养老金的条件看缴费年限和法定年龄。

一.养老保险：

城镇个体工商户或灵活就业人员，参加基本养老保险后，按年缴纳养老保险费。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，且累计缴费年限满15年，可按规定领取基本养老金。

二.医疗保险：

缴费年限男应满30年，女应满25年，方可享受城镇职工基本医疗保险规定的退休人员医疗保险待遇。若退休时缴费年限不足的，要以本人退休前一个月的缴费基数和单位缴费费率，一次性缴满规定年限后，才可享受城镇职工基本医疗保险规定的退休人员医疗保险待遇。补缴的医疗保险全额划入统筹金，不划个人账户。

私企有退休的说法吗？

私企也有退休，职工到退休年纪了可以从公司领到企业年金，就像每个月领工资一样，不过这种情况在国内还很少。因为一般企业都只给职工买社保，职工退休后，就靠社保金和自己退休前的储蓄养老。如果有企业年金和商业保险做养老补充的话，退休生活就相当舒适了。

在私企女性和灵活就业退休有区别吗？

法定退休年龄无区别！私企女性和灵活就业女性法定退休年龄都是55周岁！当然缴纳养老保险的基数有差别，私企女性的社保基数就是她的工资基数、而灵活就业女性的社保基数则是社会平均工资基数的60%至300%之间七个档次自已选择！当然如果私企女性工资基数低于社会平均工资基数的60%，则她的社保基数应该不低于社会平均工资基数的60%！当然私企女性的医疗保险、其私企也会一起缴纳、灵活就业女性医保必须自已缴费！

上海私企法人退休有什么？

一、在国企或国资参股的企业的法定代表人，如是公务员，男性六十岁退休，女性五十五岁退休。

个别但因工作确实需要，身体又可以坚持，经过组织批准，也可以在一定时间内暂不离休退休。

他们退休一般就不再担任法定代表人。

二、如果是私企，法定代表人在社保领取退休工资男性六十岁、女性从五十岁(当然缴费年限、包括视同缴费年限需满15年，否则将延迟)。

领取了社保的退休工资，并不一定从法定代表人的位置上退出。

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准； 《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

在私企上班退休时算工龄吗？

首先要说明，从1992年实行缴纳社保起，实际就没有工龄一说了，缴纳年限就是你的工龄。不管你在哪个企业工作，国营，集体，私企只要每月按照国家规定缴纳养老金，缴纳的年限就是你的工龄。

所以若是你在私企上班，只要缴纳了养老金，工作年限就是你的工龄，尽管可以放心！

私企公司员工退休后关系在哪？有员工在私企退休企业不能注销？

根据目前的劳动保障制度，不管是国企还是私企，员工在退休后，在法律层面上，跟原单位已无合同关系。社保关系将会从原单位转入社会保险管理部门，退休金将由社保部门会按月打入绑定的银行卡，而不是由原单位发放。员工退休并不会影响企业注销，只要符合企业注销的情形之一，企业就可以注销，跟是否有员工在私企退休毫无关系。

大连私企退休有取暖补贴吗？

退休人员月采暖费补贴=住房面积标准×采暖费标准×70%÷12

　　1、2005年12月31日前在用人单位退休的人员，在我市城镇企业工作的连续工龄满25年的，按照85平方米住房面积标准享受采暖费补贴;不满25年的，按照60平方米住房面积标准享受采暖费补贴。

　　2、2006年1月1日以后在用人单位退休的人员，缴纳采暖费补贴专项资金年限及2005年12月31日前在我市城镇企业工作的连续工龄累计满25年的，按照85平方米住房面积标准享受采暖费补贴;

　　3、满20年不满25年的，按照60平方米住房面积标准享受采暖费补贴;

　　4、不满20年的，个人可一次性补缴至20年。不补缴的，不享受采暖费补贴。

　　5、退休人员死亡后，其配偶符合供养条件、具有我市市内四区城镇户口且未纳入城镇困难居民采暖费补贴保障范围的，可以按照60平方米住房面积标准享受采暖费补贴。

　　6、经市政府批准的国有企业三年改革脱困下岗自谋职业人员和下岗转失业并轨人员，原在我市市内四区城镇企业工作，具有市内四区城镇户口人员退休后，在我市城镇企业工作的连续工龄满20年的，按照60平方米住房面积标准享受采暖费补贴;不满20年的，个人可一次性补缴至20年。不补缴的，不享受采暖费补贴。

　　注意：离退休人员采暖费补贴未移交经办机构实行社会化发放的，由原用人单位按规定发放。