人社局是什么单位？ 人社局是国有单位吗？

人社局是什么单位？

人社局的全称是人力资源和社会保障局，一般市一级的单位叫“人力资源和社会保障局”，比如上海市人力资源与社会保障局、北京市人力资源与社会保障局，深圳市人力资源与社会保障局，等等。

人力资源和社会保障局的职责范围，主要包括了人事人才、就业创业、社会保障和劳动关系一共4大模块的工作。我们具体来看。

01

人事人才工作

人力资源与社会保障局在人事人才方面的工作，其主旨是通过制定相关的优惠补贴政策，并通过服务相关人才来吸引全国各地、乃至于世界各地的优秀人才到当地工作、生活。

最常见的人事人才引进和吸引政策的目标对象有两类：

一类是当年或者刚毕业一两年的较高学历的应届毕业生（比如本科以上学历，或大专以上学历等，不同地区标准也会不同）；

另一类是高层次人才，以深圳为例，对高层次人才的定义是两院院士、按照相关标准认定的杰出人才、国内高层次人才和海外高层次人才。

人社局的主要工作，是在确定了相关政策之后，落实相关补贴和福利的发放，并接受相关人才的政策咨询等。

02

就业创业工作

顾名思义，就业创业工作最核心的目标就是保障居民的就业。

具体的工作内容包括：

收集当地各企业、事业单位的招聘信息并及时发布；

组织当地有招聘需求的单位开展现场招聘会，促进有求职需求的居民和外来务工人员尽快实现就业；

对有求职需求的人员提供各种技能培训和就业辅导，使其能够更快地实现就业；

对有创业意愿和需求的人提供创业讲座、指导及创业各项流程、证件办理的辅导等。

03

社会保障工作

人社局的社会保障方面的工作，是跟我们所有人关系最密切的部分，因为几乎所有人都会用到社会保障相关的服务：

比如，你需要查询自己缴纳社保的总时长，需要到人社局的网站或小程序查询并下载、打印等；

生育金的领取、生病时候相关费用的报销，包括工伤的申报以及保障金的领取等；

缴纳城镇职工保险的员工，在跨城市工作时，可能要涉及的养老保险的转进转出等手续的操作；

城镇居民保险的缴纳、退休人员的退休金的发放和领取；

所有跟养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险相关的政策、问题的咨询；

面对参保单位和个人使用的系统和程序开发、维护等。

04

劳动关系工作

劳动关系工作是人社局的主要工作里除社会保障之外，另一个与职场人比较密切相关的。

当劳动者与用人单位发生劳动争议或纠纷时，如果双方自行沟通协调不成，一般会提请仲裁，人力资源和社会保障局及其下属机构，就是负责受理仲裁请求、调节劳动争端，进行劳动调解和仲裁的机构。

另一方面，人力资源与社会保障局还负有劳动监察的相关责任：

辖区内的企业有没有拖欠员工工资的行为？如果有，需要介入调查并督促相关企业及时进行整改；

辖区内的企业在员工社保缴纳方面有没有按照相关规定执行、有效保障劳动者的合法权益？

公司的相关规章制度是不是符合国家劳动法、劳动合同法等法律法规的要求，能够有效保障劳动者的生命健康安全以及合法利益？

当有员工或者其它人举报企业在用人、员工社会保障等方面的违法行为时，需要及时受理并进行调查。

除仲裁、劳动监察以外的其它事项，如果也属于人社局的工作范围，则还可以通过信访途径进行解决，这也是人社局劳动关系方面工作的一部分

人社局是国有单位吗？

人社局全称：人力资源和社会保障局。不是事业单位，是政府机关。

人社局目前包括的事业单位有就业办，劳动服务公司，人才交流中心，职改办，医保中心，考试中心，社会保险所等。

1、负责局管人员人事档案管理和干部统计工作。

2、负责局机关和直属单位的机构设置、人员编制、工资福利、社会保险和计划生育管理工作。

3、负责直属单位专业技术人员和技校系列职称管理工作。

4、拟定劳动和社会保障系统的干部教育培训规划和制度并组织实施。

5、负责局机关及直属单位人员的出国审查和报批工作以及离退休人员的管理工作。

区人社局是什么单位？

人社局是是政府职能部门，属于行政单位，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。在2008年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局，简称人社局。

 人社局的工作职责是执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。代县政府进行一定层次的公务员管理和任免，负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整等等。

人社局是几类事业单位？

人社局机关为政府组成部分，是公务员编制，其下属事业单位，如劳动监察大队，人事考试院等，一般为公益一类事业单位。

人社局目前包括的事业单位有就业办，劳动服务公司，人才交流中心，职改办，医保中心，考试中心，社会保险所等。

这些单位都不错。而且人事局是管人才交流的，不管什么单位，只要先进入，将来发展余地很大。

人社局窗口单位有哪些？

人力社保局是由原劳动局和原人事局合并而建立的业务局，分管四大项业务，分别是就业、社保、劳动关系和人事人才。其中就业方面的职介中心和人才中心；社保方面的社保中心；劳动关系方面的劳动仲裁部门、劳动监察大队部门，都是窗口单位。仅供参考。

生源地人社局是市人社局还是区人社局？

设区的市指的一般为地级市（市下面设区） 市人事局（处级局）

市人社局下属事业单位是什么单位？

2008年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局，简称人社局。市人社局下属事业单位包括社会劳动保险事业处、医疗保险事业处、人事考试中心、职业技能鉴定中心、职业介绍中心、人才交流服务中心、军队转业干部管理服务中心、信息中心等。省份不同，具体机构和岗位的设置也会有些差异。有的参照公务员管理，经费由财政全额负担；也有的自收自支。

市直人社局是参公单位吗？

不是，市直人社局是行政编制单位，下属单位存在事业单位，也有参公单位

人社局下属事业单位有哪些？

1. 人社局下属事业单位包括但不限于社保局、就业局、人才中心、劳动局等。

2. 这些事业单位都是为了更好地服务民生、保障社会与经济发展而设立的。社保局负责公共保险与社会保障，就业局负责劳动力调配与促进就业，人才中心则负责培养、引进与管理人才，劳动局则负责监管企业用工行为与保障劳动者权益。

3. 当前，随着社会发展和政策演进，事业单位的职能也在不断扩充和调整。比如，就业局将未来面临更多挑战与机会，需要持续加强服务职能，并与社会各方形成更紧密的联结；人才中心也将更加注重创新与人尽其才，切实优化营商环境与人才生态。

4. 为了更好地落实事业单位的职责，需要拥有更高效的体制和机制。可采取如下步骤：加强组织管理与人才培养，优化服务流程与体验，强化监督评估与透明公示。同时，还需不断提高政府服务意识与水平，充分发挥事业单位在促进社会稳定与和谐方面的作用。

人社局劳动关系处是什么单位？

人社局劳动关系处不是一个单位，是人社局的一个行政处室，是一个内设机构。人社局是政府序列的一个行政部门，担负着人力资源和社会保障的行政职能，由若干个行政处室组成，而劳动关系处就是其中的一个处室，具体负责企业劳动用工的招录、使用、管理等工作。