职工如何申请工会法律援助？

职工如何申请工会法律援助？

工会法律援助的范围，包括五大范围。根据《工会法律援助办法》第八条规定: 工会法律援助的范围：　　（一）劳动争议案件；　　（二）因劳动权益涉及的职工人身权、民主权、财产权受到侵犯的案件；　　（三）工会工作者因履行职责合法权益受到侵犯的案件；　　（四）工会组织合法权益受到侵犯的案件；　　（五）工会认为需要提供法律援助的其他事项。

工会法律援助实行什么原则？

工会法律援助是工会维护职工合法权益的重要手段，法律援助应结合事实坚持“调裁同步、调解为主、工会参与”的原则，充分发挥各级工会组织、法律援助中心在维护职工合法权益和调处劳动争议中的重要作用，灵活、快捷、有效的处理各类劳动关系矛盾纠纷，构建和谐劳动关系。

高校工会职工法律援助中心职责？

　维权是工会的法定职责。“组织起来，切实维权”是新时期新阶段全总确立的工会工作方针，也是教育工会组织存在和发展的必然要求。学校工会依托法律援助中心积极开展普法教育，以《工会法》、《劳动法》、《教育法》、《教师法》等法律、法规作为维护教职工合法权益的依据，同时，积极开展“维权”的宣传、咨询等活动。坚持以服务为主线，以维权为重点，为教职工办好事办实事，在校园内努力营造一个“心齐气顺、和谐共事、心情舒畅、共谋发展”的良好环境。树立“主动维权、依法维权、科学维权”的意识，努力在源头上形成维护教职工权益的有效机制。

工会工作要求？

1、精心组织职工开展各种有意义的活动：以培养团队精神为目的文体娱乐活动;以营造积极进取氛围为目的评选先进职工活动。

2、加强与职工的交心谈心，了解职工思想，关心职工生活，帮助解决职工特殊困难，多为职工办实事做好。

3、及时与上级工会联系，积极完成上级工会布置的各项工作任务。

4,要认真履行职责，发挥工会组织应有的作用。我们将会密切联系职工，关心职工生活，听取和反映职工的意见和要求，发挥局与职工的桥梁作用，全心全意为职工服务。

工会工作内容？

工会的工作内容有：监督用人单位安全施工条件是否满足，监督工人合法权益得到保障，提出务工人员工伤认定，对施工提出合理的安全建议，等等

工会工作职责？

一、根据工会章程，按期召开会员代表大会，组织贯彻执行代表大会决议，认真履行工会的维护、建设、参与、教育四项基本职能。

　　二、负责制订工会年度计划，指导二级工会和工会小组开展活动，组织各专门委员会的经常工作，发挥工会联系党和群众的桥梁纽带作用。

工会的法律援助形式和范围都有哪些？

工会法律援助形式有：①普及法律知识;②提供法律咨询;③参与协商、调解;④其他法律援助形式等

工会法律援助的范围包括：劳动争议案件；因劳动权益涉及的职工人身权、民主权、财产权受到侵犯的案件；工会工作者因履行职责合法权益受到侵犯的案件；工会组织合法权益受到侵犯的案件；工会认为需要提供法律援助的其他事项。

高校工会法律援助中心人员职责？

做师生朋友，关心教职员工和学生的生活，随时开展法制教育，做好法律保护工作。

广州市工会法律援助怎么申请？

申请人提出书面或者口头申请--法律援助机构收到申请后，进行审查--对符合法律援助的，应当及时提供法律援助。对不符合法律援助的，应当书面告知其理由。

国企工会工作属于工会专职工作者吗？

如果自己是专职做工会工作，那就是专职。

如果自己是兼职做工会工作，那就是兼职。

一般来说，如果是在管理层做工会工作，就是专职。如果是在基层生产一线做工会工作，就是兼职。