法律问题：二次伤害的赔偿问题

一、法律问题：二次伤害的赔偿问题

关于二次治疗，我们要遵循最高院《关于审理适用法律若干问题的解释》及证据规则的相关规定。

1.二次治疗必须是因赔偿权利人的侵权行为所致。同时，该二次治疗应以侵权行为所引发的首次治疗为基础。因为每个伤者伤情的不同、个人体质的不同、恢复情况的不同，致使首次治疗与二次治疗之间的时间间隔也会有长短的差别。在这个时间间隔中，若是由于非侵权行为人的行为导致的本不必要的二次治疗或者二次治疗中的加重原侵权行为人的费用，则不应由原侵权人，即赔偿义务人承担责任。

2.《解释》第十九条第二款规定“医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”

二、第二次工伤赔偿有什么规定？

只要确实是工伤，依照规定处理即可，没有第一次、第二次的区别。

同一个人重复受伤，分别按两次的伤害处理；伤残鉴定也分别进行。除非是同一个地方受伤（加重）、或后一次受伤导致之前的病灶加重，不过，这些应该由专业人员来处理，这里的人说的都不算最终结果。

三、请问第二次摔伤属于工伤吗？依据是什么呢？谢谢您！

属于工伤。因为在工厂内受伤，且是因为下夜班，天黑没路灯造成。

四、打架造成二次受伤

【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

五、本人之前因自己原因受的伤，并留下了后遗症，现在工作时间再次受伤，可以算工伤吗？赔偿标准是什么样的？

虽然之前有旧伤，但如果再次受伤，属于工伤情形的，可以按工伤进行处理，对于赔偿标准，要根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。