车上人员责任保险限额保多少?
车上人员责任保险限额保多少?
车上人员责任险负责赔偿保险车辆交通意外造成的本车人员伤亡。 1、保险责任 保险车辆发生意外事故(不是行为人出于故意,而是行为人不可预见的以及不可抗拒的 ,造成了人员伤亡或财产损失的突发事件),导致您车上的司机或乘客人员伤亡造成的费用损失,以及为减少损失而支付的必要合理的施救、保护费用,由保险公司承担赔偿责任。 车上责任险的保险金额由被保险人和保险公司协商确定,一般每个座位保额按1-5万元确定 。司机和乘客的投保人数一般不超过保险车辆行驶本的核定座位数。 3、关于保险赔偿 (1)赔偿项目:车上人员伤亡的赔偿范围、项目和标准以《道路交通事故处理办法》的规定为准,但每人最高赔偿金额不能超过每座赔偿限额。具体费用包括:抢救费、医药费、误工费等。 (2)赔偿额度:保险公司会根据您在事故中所负责任的大小,赔偿所有应赔偿总金额的80%-95%(其余部分为保险条款规定的免于赔偿部分)。被保险人在事故中负全部责任的赔偿80%,负主要责任的赔偿85%,事故双方负同等责任的赔偿90%,被保险人负次要责任的赔偿95%。 4、常见除外责任: 在交通事故中,因为车与车发生碰撞导致司机、乘客的意外伤亡,如果您投保了车上责任险,由保险公司负责赔偿。但如果驾驶员在行驶过程中紧急刹车导致的本车人员伤亡,保险公司是不承担赔偿责任的。 因为在车上责任险在投保时,必须指明投保座位数,在出现保险事故时,保险公司仅承担投保座位数以内的责任。所以,如果您只投保了一个座位,不管出事时几人受伤,保险公司只赔偿一个人的损失。 要想轻松购买司机座位责任险,就要选择一个好的投保渠道,在众多投保渠道中,平安网上车险是最方便的之一。由于这是一个24小时开放的平台,所以车主在这里办理汽车保险没有任何时间限制,车主可以早上起床后办理,也可以深夜睡觉前办理。由于这是一个网络平台,所以也没有任何地区限制,车主可以在家中办理,也可以在办公室投保,不需要亲自到保险公司柜台,也不需要找业务员洽谈。由于这个平台可以自助选择保险,所以车主朋友在这里可以按照自己的需要选择符合自己的保险组合,不会被别人的建议左右了决定。由于这个平台有一个专业的 汽车保险计算 器,所以当车主选择保险组合后,就会清楚知道该险种的保险价格。在这个平台上,车主不但可以办理司机座位责任险,还可以办理其他商业险,也可以办理交强险。 另外,当车主选择平安网上车险为汽车投保时,操作很简单,速度很快。只需要按照提示输入必要的信息,例如:汽车行驶城市、个人信息、汽车信息等,就可以在线选择并确认保险组合,就可以通过全国各大银行的银行卡网上支付、信用卡无卡支付,还有支付宝、快钱、财付通等第三方支付手段,在线支付保险费用,不但操作简单,而且办理速度快,第一次在这个平台上为汽车投保,只需要十分钟,以后续保的时候速度更快,只需要三分钟。 有了平安网上车险,车主就可以轻松办理包括司机座位责任险在内的商业险,只要车主需要,随时随地都可以办理,只要车主需要,还可以随意选择保险组合,投保只需要十分钟,续保只需要三分钟。如此简单快速的投保渠道,给广大车主带来了很多方便,深得车主喜爱。 司机责任险又统称为车上责任险,包括司机座位和乘客座位,主要是指在发生意外情况下,保险公司对司机座位的人员和乘客的人身安全进行赔偿!司机责任险只是单独指司机这个座位的驾驶人员,乘客责任险一般是指4座的! 司机责任险又统称为车上责任险,包括司机座位和乘客座位,主要是指在发生意外情况下,保险公司对司机座位的人员和乘客的人身安全进行赔偿! 严格来说,司机责任险并不是一个独立的险种,而是商业车险中车上人员责任险的一部分,除此之外,车主还可以为乘客座位投保,一般选择的赔偿限额为1-5万元。
机动车上人员责法律规定车上人员责任险要买吗?任保险有必要买吗?
车上人员险司机和乘客都必须保。车在路上行驶,什么意外情况都会发生,所以车保险更显得十分重要,特别是乘客险更重要,一般情况,车子出了事故,最容易受伤的就是乘客,比如一个意外情况出現,驾驶员紧急制动,乘客无防备就会摔倒,车相撞,驾驶员容易受伤,所以乘客和司机的险都要保。
驾驶员车上人员责任保险2020条款?
被保险人或其允许的合法驾驶人在使用被保险机动车过程中发生意外事故,致使车上人员遭受人身伤亡,依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任,保险人依照本保险合同的约定负责赔偿。
阳光车险驾驶员车上人员责任保险2020条款?
被保险人或其允许的合法驾驶人在使用被保险机动车过程中发生意外事故,致使车上人员遭受人身伤亡,依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任,保险人依照本保险合同的约定负责赔偿。
职业责任保险承保的人员是哪些?
医疗职业责任保险 :承保医务人员或其前任由于医疗事故而致病人死亡或伤残、病情加剧、痛苦增加等,受害者或其家属要求赔偿的责任风险。
律师责任保险 :承保被保险人或其前任作为一个律师在自己的能力范围内在职业服务中发生的一切疏忽行为、错误或遗漏过失行为造成的对委托人或第三者的人身伤害或财产损失。
会计师责任保险:承保被保险人或其前任因违反会计业务上应尽的责任及义务造成的对委托人或第三者的人身伤害或财产损失。
建筑、工程技术人员责任保险 :承保建筑师、工程技术人员的过失而造成合同对方或他人的财产损失与人身伤害并由此导致经济赔偿责任的职业技术风险。
机动车上牌流程?
流程:1、得到车辆合格证。
车辆合格证很重要,是车辆上牌子所必须的。现在有些汽车4S店拖欠汽车合格证,会延误你挂牌的。所以要尽快的拿到车辆合格证,
2、保存好购车三联发票。
购车后,4S店会开具三联的购车发票,一定要保留好,在接下来的挂牌等都会用到的。发票会有红黄蓝三联,一般要交出红黄两联,黄色自己留存。
3、缴纳车辆购置税,拿到正副税本。
车辆购买后,要尽快的去缴纳车辆购置税,一般就近去车辆管理所就行。缴纳成功车辆购置税后,就会得到正副税本了。
4、车管所登记并查验车辆。
手续齐全后,即可去车管所登记申请号牌,首先要由专门交警查验车辆,主要检查车辆识别代码,车辆外观,车辆警示三角号牌等,要提前准备好。
5、选择车辆号牌号码。
查验完车辆后,可以到车管所大厅选号码了,一般选号有自编选号和机选两种,可以自己选择。
汽车上牌费用:
新车上牌费用一般包含上线检测的费用100元左右,拓号照相费用38元,汽车号牌费用100元、机动车行驶证工本费15元、机动车临时登记证书工本费10元、机动车临时号牌费5元、装牌费20元,这些费用加起来300元左右。
法律依据:《机动车登记规定》
第五条 初次申领机动车号牌、行驶证的,机动车所有人应当向住所地的车辆管理所申请注册登记。
第六条 机动车所有人应当到机动车安全技术检验机构对机动车进行安全技术检验,取得机动车安全技术检验合格证明后申请注册登记。但经海关进口的机动车和国务院机动车产品主管部门认定免予安全技术检验的机动车除外。
免予安全技术检验的机动车有下列情形之一的,应当进行安全技术检验:
(一)国产机动车出厂后两年内未申请注册登记的;
(二)经海关进口的机动车进口后两年内未申请注册登记的;
(三)申请注册登记前发生交通事故的。
专用校车办理注册登记前,应当按照专用校车国家安全技术标准进行安全技术检验。
为什么机动车责任保险采用强制险?
交强险是责任保险的一种。目前现行的商业机动车第三者责任保险(以下简称“商业三责险”)是按照自愿原则由投保人选择购买。
在现实中商业三责险投保比率比较低(2005年约为35%),致使发生道路交通事故后,有的因没有保险保障或致害人支付能力有限,受害人往往得不到及时地赔偿,也造成大量经济赔偿纠纷。
因此,实行交强险制度就是通过国家法律强制机动车所有人或管理人购买相应的责任保险,以提高三责险的投保面,在最大程度上为交通事故受害人提供及时和基本的保障。
非机动车责任保险25元包括啥?
1.
太平洋非机动车保险,该保险包括第三责任险和驾驶人意外险。
2.
平安非机动车保险,该保险主要保障被保险人不小心被车撞或者被人撞,进行保险赔付。
3.
中国人保代步工具组合保险,该保险包括车主意外身故、残疾、意外医疗以及第三者责任险,并且只需要提供车辆信息,就可以投保
非机动车责任保险保的是什么?
非机动车保险的保险责任:
1、身故保险责任
在保险期间内,被保险人驾驶非机动车遭受意外伤害事故,并自事故发生之日起180日内因该事故身故的,保险人按意外伤害保险金额给付身故保险金,对该被保险人的保险责任终止。
被保险人驾驶非机动车遭受意外伤害事故且自该事故发生日起下落不明,后经人民法院宣告死亡的,保险人按意外伤害保险金额给付身故保险金。
2、伤残保险责任
在保险期间内,被保险人驾驶非机动车遭受意外伤害事故,并自该事故发生之日起180日内因该事故造成保险合同所附《人身保险伤残评定标准(行业标准)》所列伤残之一的,保险人按该表所列给付比例乘以意外伤害保险金额给付伤残保险金。如第180日治疗仍未结束的,按当日的身体情况进行伤残鉴定,并据此给付伤残保险金。
3、医疗保险责任
在保险期间内,被保险人驾驶非机动车发生意外伤害事故并因此在符合保险合同释义的医院进行治疗,保险人就其自事故发生之日起一百八十日内实际支出的按照当地社会医疗保险主管部门规定可报销的、必要、合理的医疗费用,按保险单载明的免赔额和赔付比例给付“医疗保险金”。
被保险人不论一次或多次发生意外伤害保险事故,保险人均按上述规定分别给付意外伤害医疗保险金,但累计给付金额以该被保险人的医疗保险金额为限,累计给付金额达到医疗保险金额时,对该被保险人的本项保险责任终止。
企业承担的法律责任保险有哪些?
企业承担的法律责任:
1、必须为员工购买社会保险(包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险);
2、企业必须为员工签订劳动合同;
3、员工的工资不得低于当地政府规定的最低工资。
企业承担的法律责任:
1、必须为员工购买社会保险(包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险);
2、企业必须为员工签订劳动合同;
3、员工的工资不得低于当地政府规定的最低工资。
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