施工劳务合同？ 出国劳务的法律规定？

施工劳务合同？

甲方： 法定代表人：

营业执照注册号： 资质等级：

通讯地址： 邮编：

乙方： 性别： 电话：

居民身份证号码 ：

家庭住址： 邮政编码：

户口所在地： 省（市） 区（县） 乡镇 村

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

1、有固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止（如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日）。

2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为 年 月 日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。

二、工作内容和要求第二条 甲方招用乙方在 （项目名称）

工程中担任 岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 .第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。

第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇第八条 乙方在试用期间的工资为每日（或每月） 元，试用期满后工资为每日（或每月） 元；按工作量计算工资的，每 （工作量单位）支付工资 元。

双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

甲方应在每月 日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。

甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

甲乙双方对工资支付的其他约定第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

出国劳务的法律规定？

出国劳务务必选择正规的、具有相关资质和许可的机构办理出国务工手续；出国前对目的国社会、安全情况进行深入了解；详细了解派出渠道的正规合法性，用工单位的资质和信誉情况，以免上当受骗。一旦发生劳务纠纷，注意收集、保存证据并通过合法渠道或法律途径解决，维护自身合法权益。

施工和施工劳务的区别？

施工包括总承包施工，专业承包施工和劳务承包施工等类型，施工劳务只是其中的一种类型，它们两者之间的关系是包括与被包括的关系，施工劳务一般是由建筑劳务公司和施工企业签订劳务合同，并按合同约定提供建筑劳务，完成一定工程量，收取劳务工程费。

施工劳务和劳务派遣的区别？

施工劳务指的是指劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业承包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。

劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。

劳务服务和施工劳务的区别？

答:劳务服务和施工劳务的区别如下:

笫一，劳务服务一一指服务业的劳务，一般的不生产产品的劳务，卖货员，送货员，清洁员，炊事员等等。

第二，施工劳务一一指建筑工程的施工人员，有技术性，工作强度大。如建楼，修高速高铁，修大桥，建水电站等等施工人员。

建筑劳务和施工劳务的区别？

建筑劳务公司是建筑行业发展产生的一个新的专业分工

很多建筑企业为了减少成本不再保留自己的施工工人，只保留技术和管理人员

有工程的时候怎么办呢，就由技术和管理人员，再聘请建筑劳务公司为工程提供劳务服务

这些工人的工资、工伤、安全管理都是建筑劳务公司负责

建筑企业是不管的

而劳务派遣的工人是要派遣到企业，其管理、安全等都要这个企业负责的

但建筑劳务公司在法律上还没有一个明确的定义，也没有专门的法律法规进行调整

（劳务派遣公司是有的）

劳务派遣和施工劳务的区别？

劳务派遣是用人单位和劳务派遣公司签订用工协议，劳务派遣公司派出人员到用人单位工作，并由用人单位进行管理的用工形式，而施工劳务是由劳务公司自行管理的。

沉井施工劳务单价？

沉井人工费180－220元一立方

沉井属基础分部，按土建定额有沉井基础子项按平面尺寸乘以沉井深度算即可，以包括人，机挖土下沉及钢筋砼的费用。

如果是人工费的话，先查一下当地当期砌筑工人工价，假如是130元/工日，乘以砌筑该水井的人工损耗，大概是2.8，这样人工加为：1.4*130*2.8=509.6元

建筑劳务分包和施工劳务的区别？

建筑劳务分包和施工劳务是指的两种不同的用工方式。建筑劳务分包是指建筑工程项目中劳务工作采用分包的形式，进行包干；而施工劳务是指在各个建设项目中，在工地上从事具体的施工的劳务人员。所以说，这两个概念，一个是用工形式，一个是施工人员的性质。

施工劳务资质与建筑劳务资质区别？

施工劳务资质和建筑劳务资质是两种不同的建筑业资质，其区别主要在于业务范围和管理要求不同。

1. 施工劳务资质：

施工劳务资质是指承接建筑施工工程或土木工程施工管理的企业或个人所需要取得的资质证书。施工劳务资质通常包括：建筑施工总承包壹级、建筑施工总承包贰级、建筑装饰装修工程专业承包贰级等。

2. 建筑劳务资质：

建筑劳务资质是指从事建筑劳务工作的企业或个人所需要取得的资质证书。建筑劳务资质通常包括：建筑木工、砌筑工等。

总而言之，施工劳务资质和建筑劳务资质都是建筑行业必须取得的资质证书，但其业务范围和管理要求不同。施工劳务资质主要是承接建筑施工工程和土木工程的总承包和专业承包，需要熟练掌握建筑工程施工的技术规范和质量管理标准；而建筑劳务资质则更偏向于技术性劳务工作，需要从事建筑木工、砌筑等具体劳务工作。