过年加班费的法律规定？

过年加班费的法律规定？

过年三倍工资是3天，只有初一到初三的加班工资是本人工资的3倍，初四到初七是本人工资的2倍。

1.

用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；

2.

用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；

3.

用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

刑法的追溯期是多长？

追诉时效是指按照刑法的规定追究犯罪或者侵权行为的有效期限。举报犯罪行为的时间已经超过法律规定的追诉时效期限的，不再追究其法律责任；如果已经被追究了法律责任，该案件应当予以撤销。（该案已报案或犯罪嫌疑人已被网上追逃，无论抓到时距发案时有多远，都要追究法律责任）

追诉时效的期限是根据各种犯罪法定刑的轻重，分别规定长短不一的追诉时效期限：

1、法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年；

2、法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效期限为10年；

3、法定最高刑为10年以上有期徒刑的，追诉时效的期限为15年；

4、法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效的期限为20年。如果20年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

但是在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查，或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制，即这种情况是终身的，随时发现随时抓捕的。

法律有效追溯期是多久？

　　借条用来作为某种债权债务关系的证明或凭证，代表的是一种借款合同关系，是借款人向出借人借款，出借人给付借款的书面凭证。　　根据《中华人民共和国民法通则》第135条规定：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年，法律另有规定的除外。” 另外，根据《中华人民共和国民法通则》第137条的规定，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害之日时起算。 因此，如果在借条中规定了具体的还款期限，诉讼时效均从其注明的还款期限之日起计算为两年。 对于没有还款期限的借条，出借人可以随时向借款人要求还款，诉讼时效从出借人主张债权之时开始计算为2年。出借人再次主张债权的，适用诉讼时效中断的规定。但应注意根据法律规定，如果出借人在借款人出具借条的20年内一直不主张权利，则诉讼时效不再起算，出借人的债权丧失了法律的保护。

保险追溯期的时效有多长？

保险追溯期是指自保险期间开始向前追溯约定的时间期间，投保人连续投保，追溯期可以连续计算，但最长不得超过三年；。追溯期的起始日不应超过首张保险单的保险期间起始日。追溯期由保险合同双方约定，并在保险合同中载明。；如能提供更为详细的信息，则可给出更为周详的法律意见。

拐卖人口追溯期是多久？

1、这要看具体的犯罪情节，例如根据情节，可能被判5年有期徒刑，过了5年，就不再予以追究。

2、追诉时效的期限是根据各种犯罪法定刑的轻重，分别规定长短不一的追诉时效期限：1、法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年；2、法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效期限为10年；

3、法定最高刑为10年以上有期徒刑的，追诉时效的期限为15年；

4、法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效的期限为20年。如果20年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

盗窃行为的追溯期是多久？

《刑法》第87条做了如下规定：

犯罪经过下列期限不再追诉：（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。可以看出，对犯罪的追诉时效，是以对该犯罪行为的法定最高刑为依据界定的。

关于盗窃罪，《刑法》第264条根据情节轻重，共划分了4个量刑档次，即数额较大或多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或由其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑；盗窃金融机构，数额特别巨大以及盗窃珍贵文物，情节严重的，处无期徒刑或死刑。根据这4个量刑档次，对比《刑法》第87条的规定，就可以看出不同情节盗窃罪的追诉时效了。具体而言就是：犯罪行为只达到第一个量刑幅度的，那么追诉期为5年；达到第2个量刑幅度的，追诉期为10年；达到后两个量刑幅度的，追诉期均为二十年。

食品安全追溯期多少天？

食品安全追溯期为两年。

因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为二年，自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。

因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满十年丧失;但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。

诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。

试用期法律规定？

法律关于试用期的规定：

1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

2、在试用期内，劳动合同解除，不管是用人单位解除还是劳动者解除，用人单位再次招用该劳动者时，不得约定试用期。

3、已经过试用期：在劳动合同期内，劳动者岗位发生变化；劳动合同解除；劳动合同续订的；劳动终止后一段时间，用人单位再次招用劳动者。

法律依据：

《劳动合同法》第十九条

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

公示期的法律规定？

答：公示时间一般为7天左右，举例而言，如果公示是从5月10日开始公示，那么公示结束的日期就是在5月17日左右。

在公示时间之内，如果我们对公示的内容有不满或者异议的，可以通过相应的电话或者其他的方式，例如邮箱等联系方式反映我们的意见或建议，而公示期就是让我们在对自己的想法和意见予以表达的机会。

通常来说，之所以要进行公示，就是某一对象在最终被确定之前还需要听取相关人员或者社会人员的意见，如果在这段时间之内出现了一些其他问题，就会影响对于该对象作出的最终决定，而公示也分为很多，例如国家公示或者一些企业以及事业单位所进行的公示，一般国家公示的时间要更长一些，大约在10天左右。

因为这样更容易听取大量的意见，也更容易让政策和决策更加符合更多人的利益，而对于企业以及事业单位的公示而言，一般就是在7天左右，如果在这7天有任何的想法，就可以提出自己的意见，而你的意见最终也可能被企业以及事业单位所吸纳。

电缆质保期法律规定？

30年的质保期。但是具体的质保期要根据电线电缆的种类和使用条件和温度和适用方法来确定。一般电缆的保持期是15年左右，但要保证是在正常使用环境下，比如额度温度是在70度以下。