财务离职之后告公司偷税可以追究财务的责任吗？

财务离职之后告公司偷税可以追究财务的责任吗？

国家法大于企业制度，你可以在没有离职时提醒公司应该经法纳税，不可离职后再告之，小人也。同时你也会连带责任。

老板偷税漏税，财务有什么责任？

《刑法》第二百另一条：偷税数额占应纳税额的30%以上不满30%并且偷税数额在10000元以上不满100000元的，或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金；偷税数额占应纳税额的30%以上并且偷税数额在100000元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处偷税数额一倍以上五倍 以下罚金。公司抽逃税款，如果构成刑事犯罪的话，由法定代表人承担刑事责任，公司并处罚金数额很大，就涉嫌单位刑事犯罪了。对单位处罚金，对直接主管人员和直接责任人员判刑罚。构成单位犯罪，主要责任人员按偷税罪定罪量刑。第一责任人：法人代表第二责任人：财务负责人第三责任人：会计由此可见，国家法律是坚决杜绝偷税漏税这种行为的，所以，各位财务工作人员要注意了，不能由着上级领导怎么说，财务工作就怎么开展，我们一定要坚持自己的专业素养，坚决跟不合理不合规的操作说不，这也是为自己考虑，保护自己的正确方式！如果说上级领导一意孤行，你有没有办法说服他们，那也一定不能委曲求全，害了自己，还是为自己的前程考虑，果断走人，前提是一定要做好交接工作，税务系统该变得信息一定要记得变更。愿诸位安好！

公司财务主管的法律责任？

财务负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，具体负有下列责任：

1、编制财务报表、业务活动报告和预测；

2、监督财务细节以确保满足法律要求；

3、监督财务报告和预算的员工；

4、审核公司财务报告，寻找降低成本的方法；

5、分析市场趋势，寻找扩张或收购其他公司的机会；

6、帮助管理层做出财务决策。

举报偷税漏税举报人需要付法律责任吗？

　　举报偷税漏税的人，是公民的权利和义务，依法受法律保护，是不需要承担法律责任的，相反，还应给予奖励或者表彰。

　　但是，如果用虚构的事实，而不是举报失实，恶意举报偷税的人，其行为是违法的，依法要追究法律责任。

财务复核人员承担什么法律责任？

财务复核人员是企业的财务经办人员，按照会计法、国家税法的有关规定，企业财务人员有责任和义务如实记录企业的经济行为，进行账务处理，真实合法合理反映企业的财务收支、资产负债、计提损益，按章纳税，对虚假进行账务处理，偷逃税款的，承担相应的法律责任。

别人用我的银行卡偷税，我要承担法律责任吗？

别人在你不知情的情况下使用，你无过错无需承担责任。

挂名财务负责人需要承担的法律责任？

挂名财务负责人要承担公司的税务风险，以及公司高层在开票中的不规范引致的发票风险，合同签署中的财务责任，违反法律的合同的法律风险，以及财务负责人对费用发票审核中不细致造成的报销风险，都是财务负责人的责任风险

财务经理处理财务报表错误有什么法律责任？

处理财务报表错误在《会计法》上是没有规定责任的。因为《会计法》上规定的处罚是针对主管授意、员工故意销毁凭证的情况。你这种情况的处罚，只能参考单位内部的财务制度吧，可大可小。 希望我的回答对你有帮助。

请问单位的财务总监需要承担法律责任吗？

这要看出的是什么事。只要财务总监认真履职，不贪污违纪违法，一般没事。单位有经济违法或犯罪，财务总监要自保的话，就要做到不参入、不传播，就没大事

财务威胁老板加薪，否则举报老板偷税漏税，怎么办？

老板指使会计做假帐还有偷税漏税的行为，该负主要的法律责任，必须承担补税罚款，若构成偷税罪也由其承担主要的法律责任。　　公司的会计要有证据证明老板让其这样做，若能证明，会计承担次要的法律责任，但可能会面临行政处罚，如吊销证书等，严重的可能会一起被判刑事责任，如参与了虚假开票等。　　偷税是指纳税人故意违反税收法规，采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为。如为了少缴纳或不缴纳应纳税款。有意少报、瞒报应税项目、销售收入和经营利润；有意虚增成本、乱摊费用，缩小应税所得额；转移财产、收入和利润；伪造、涂改、销毁帐册票据或记账凭证等。偷税损害了国家利益，触犯了国家法律，情节严重的构成偷税罪，属于破坏社会主义经济秩序罪的一种，对构成偷税罪的要依法惩处。

1、作为一名财务人员，连最基本的职业道德都没有，很无语。

2、作为公司，也存在财务制度和管理的漏洞，才会导致引起此后果。

3、既然事情已经发生，建议通过法律渠道进行。

4、如果员工以此要挟公司，公司可以通过律师先行起诉，具体起诉内容可与律师咨询。