公司高管从事同一行业高管，需要承担什么法律责任？

公司高管从事同一行业高管，需要承担什么法律责任？

第一，；如果这个高管与公司签订的合同或公司的股东（大）会同意其在同一行业担任高管，则这个高管在法律上无责任。

；

第二，；如果没有上述“第一”所说的情况，则这个高管要承担相应的法律责任。《公司法》第一百四十七条规定了公司高管忠实义务和勤勉义务，《公司法》第一百四十八条规定了公司高管“未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务”，违反前款规定所得的收入则应当归公司所有。《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定了竞业限制，《劳动合同法》第九十条规定了违反竞业限制的责任，即“违反竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任”。

；

第三，；公司高管若未经同意从事同一行业高管，公司可先收集证据，再发函给这个高管，警示其辞去其他公司的高管，如果不辞去，公司可开除，并要求其赔偿损失。

如果这个高管不理睬发函，可直接向法院起诉。

公司法中的高管的法律责任有哪些？

高管人员的责任：

1、参与下属公司的日常经营管理，与企业的其他管理人员密切配合，认真贯彻董事会的各项决议，履行所任职务的各项职责；

2、认真贯彻对下属公司的管理意图，维护公司的合法权益，发生有损于公司权益的情况时，应采取适当的措施，并及时向公司报告；

3、 定期提交工作报告，详细汇报企业的生产经营和财务情况，总结工作中的经验教训，并对公司的控股、参股企业管理工作提供建议。

4、 履行《廉洁自律职业规范说明》中所要求的各项义务。

公司高管可以兼任别的公司高管吗？

《公司法》有特别规定 国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员，未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他公司或者经济组织兼职。上市公司总经理及其他高管人员不得在控股股东担任除董事以外的其他行政职务，不得在控股股东处领取薪酬。

国有企业的高级管理人员未经允许不能随意在其他企业兼职，不得兼任监事，董事长不得兼任经理。

怎样撤销公司高管？

1、公司法定代表人签署的《公司撤销变更登记申请书》（加盖公司公章）；

2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（加盖公司公章）及指定代表或委托代理人的身份证件复印件；

应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。

3、人民法院的裁判文书；

4、公司《企业法人营业执照》副本。

公司高管免职流程？

公司高管的辞退与员工的辞退流程是一致的，只是建议需要将交接工作做得完善一些，不要在辞退后后续再出相问题。

解除劳动关系应当履行下列程序：

(一)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书;

(二)人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批;

(三)通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;

(四)有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等;

(五)职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取;

(六)给职工办理党、团、工会组织关系和档案等转移手续;

(七)给职工办理社会保险转移单和公积金转移手续等事项;

(八)给职工开具《解除劳动合同证明》。

公司高管英文缩写？

C-level1. "C-level"是一个常用的公司高管的英文缩写，其中的"C"指的是"chief"，即首席的意思。而在高管中，常见的职位有CEO（首席执行官）、CFO（首席财务官）、COO（首席运营官）等，这些人都被称为C-level高管。2. 这个缩写在商业、金融、媒体等领域中非常常见，使用广泛。在高管层级中，C-level的职位通常拥有较高的权力、薪资和职责，对于公司的经营和发展起到了至关重要的作用。

公司任免高管 条件？

必须有高级工程师证，年龄必须在35岁至55岁之间 ，必须有责任心

公司高管离职方法？

解聘公司高管适用劳动合同法和公司法。我国境内的公司与高级管理人员建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。公司解聘高级管理人员的制度由公司法规定。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第一条 为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。

公司高管由谁任命？

1、国有公司的总经理和高管，具有行政级别，属于国家干部，按照干部任免原则任免，由主管部门任免。

2、非国有公司的总经理和高管，独资公司，由出资人任免（一般是出资人担任）。合资公司（包括股份有限公司），由股东大会选出董事会（一般出资最多的人任董事长），由董事会任免。

3、公司的总经理和高管是公司的高级雇员，高级打工仔，都由“老板”聘任，国企的“老板”是国家，所以由代表国家的主管部门任命。非国有公司的“老板”，独资公司是出资人，合资公司是股东，独资公司的出资人拥有公司的最高权力，对公司的各级管理人员都有任免权。合资公司的最高权力在股东大会，股东大会选举产生董事会，董事会代表股东行使“老板权”，公司的总经理和高管是由董事会聘任或辞退的。

4、在公司里，出资的比例，就是表决权的比例，全部出资，拥有一切权力。出资比例万分之一，有万分之一的表决权，出资比例千分之一，有千分之一的表决权，出资比例百分之一，有百分之一的表决权，如果你出资比例达到了51%以上，基本上你可以担任董事长，对聘任总经理和高管，你有很大的话语权，最终行使决定权。

公司高管包括哪些？

1、总经理(或首席执行官)，副总;

2、总经理助理，行政、运营、人事、财务、市场、销售、信息、技术、质量、公关等部门的主要负责人。

高级管理人员是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，主要包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。