检索文献的方法和技巧？

检索文献的方法和技巧？

是非常重要的，它直接关系到研究的深度和广度。首先，需要清楚地明确要检索的主题或关键词，以便能够准确地找到相关的文献。其次，需要选择合适的数据库或搜索引擎，比如Web of Science、Google Scholar等，以便能够找到尽可能多的相关文献。最后，在检索过程中还需注意文献的筛选，尽可能选择高质量、可信度高的文献。需要了解的是，还包括利用参考文献、拓展关键词等。总之，掌握好能够在研究文献时事半功倍。

医学检索文献的方法和技巧？

回答如下：1.明确研究问题：在开始文献检索之前，应该明确自己的研究问题，包括研究的目的、研究对象、研究方法等要素。

2.选择合适的数据库：根据研究问题的不同，选择合适的数据库进行检索。常用的医学数据库包括PubMed、Medline、Embase等。

3.选择合适的检索词：在进行检索时，应该选择合适的检索词，包括主题词和自由词。主题词是数据库中对文献进行分类的词语，自由词是作者在文献中使用的关键词。

4.使用布尔运算符：在进行检索时，可以使用布尔运算符（AND、OR、NOT）将多个检索词组合起来，以获得更精确的结果。

5.使用限定词：在进行检索时，可以使用限定词（如年份、文献类型、语言等）对结果进行筛选，以获得符合自己需求的文献。

6.使用文献管理软件：文献管理软件可以帮助用户管理检索到的文献，包括文献的下载、整理、分类、引用等操作。

7.查找相关文献：在检索到一篇文献后，可以查找其引用文献或被引用文献，以获得更多相关的文献。

8.定期更新检索结果：医学研究领域变化快速，定期更新检索结果可以确保研究结果的准确性和及时性。

营销的方法和技巧案例？

答，例如绝大多数保险公司，实际只有产品和销售两个环节，制定出了保险产品，就直接找销售人员去卖，把理赔等售后环节作为运营内容，主要方法就是电话营销，以及关系网营销。

而类似网络游戏，几乎没有任何一个销售人员，完全是通过广告来吸引用户，靠产品自身的运作来实现销售，完全没有人去推销，这就属于互联网营销。

此外还有产品本身不合格，不值钱，依靠高提成高返利来刺激销售成交的，大多都演变成了传销。

有借助活动，把用户集中到一起，然后对群体做销售演讲的，称之为会销。

在商品价格上做文章的，称之为促销。

http资源的检索技巧有哪些？

掌握主要的搜索引擎，中英文网站都要搜，学会正则表达式，利用好知网

知网检索文献的方法和技巧？

以下是知网检索文献的方法和技巧：

1. 关键词检索：在搜索栏中输入相关的关键词，使用布尔逻辑符号（如“与”、“或”、“非”）进行组合，以提高检索准确性。

2. 高级检索：使用高级检索功能，可以针对作者、文献类型、出版社、时间等多个维度进行筛选和过滤，以快速找到符合要求的文献。

3. 参考文献检索：如果您已经找到了一篇相关文献，可以通过该文献的参考文献列表来查找更多相关文献。

4. 专业词汇：对于某些特定领域的文献检索，需要掌握该领域的专业术语和词汇，以便更准确地进行检索。

5. 检索历史：在检索结果页面中，可以查看检索历史记录，以便于重新查看之前的检索结果或修改检索条件。

6. 检索范围：在进行文献检索时，需要注意选择合适的检索范围，例如全库检索、期刊检索、博硕士论文检索等，以获得更准确的检索结果。

7. 甄别文献：在检索到大量文献时，需要根据标题、摘要、关键词等信息对文献进行初步甄别，以排除不符合要求的文献，从而缩小检索范围。

需要注意的是，知网检索文献需要一定的技巧和经验，需要根据实际情况进行调整和优化。建议在使用过程中多加尝试和练习，以提高检索效率和准确性。

文档检索的方法有哪些？

1、直接法：又称常用法，是指直接利用检索系统（工具）检索文献信息的方法。它又分为顺查法、倒查法和抽查法。

2、顺查法：顺查法是指按照时间的顺序，由远及近地利用检索系统进行文献信息检索的方法。这种方法能收集到某一课题的系统文献，它适用于较大课题的文献检索。例如，已知某课题的起始年代，需要了解其发展的全过程，就可以用顺查法从最初的年代开始查找。

3、倒查法：倒查法是由近及远，从新到旧，逆着时间的顺序利用检索工具进行文献检索的方法。使用这种方法可以最快地获得最新资料。

4、抽查法：抽查法是指针对项目的特点，选择有关该项目的文献信息最可能出现或最多出现的时间段，利用检索工具进行重点检索的方法。

5、追溯法：是指不利用一般的检索系统，而是利用文献后面所列的参考文献，逐一追查原文（被引用文献），然后再从这些原文后所列的参考文献目录逐一扩大文献信息范围，一环扣一环地追查下去的方法。它可以像滚雪球一样，依据文献间的引用关系，获得更好的检索结果。

6、循环法：又称分段法或综合法。它是分期分交替使用直接法和追溯法，以期取长补短，相互配合，获得更好的检索结果。

提高信息检索的方法和途径有哪些？

要提高检索效果，可以参考使用以下辅助性措施和方法。

（1)提高检索系统的质量要求数据库收录信息内容的范围不但要广泛，而且要切合课题检索的要求，著录的内容详细，辅助索引完备，具有良好的索引语言的专指性及其标引质量等。

(2)提高用户利用检索系统的能力，使之具备一定的检索语言知识，能选取正确的检索词，并能合理使用逻辑组配符完整地表达信息需求的主题，能灵活运用各种检索方法和检索途径等使检索系统最大限度地发挥作用。比如，全面准确地表达检索要求，合理使用信息检索点。根据不同检索课题的需要，适当调整对查全率和查准率的要求。

(3)制订优化的检索策略，尽量准确地表达检索要求，合理调整查全率和查准率。由于查全率和查准率是互逆的，所以，需要根据课题的具体要求，来合理调整两者的比例关系。如需了解某项研究的概况、申请专利、科技查新、开题、立项等要求查全率高，如需了解某项研究的最新进展、检索新的课题则要求有较高的查准率。总之，选用泛指的检索词，或尽可能增加与检索主题概念相关的检索词的数量，则查全率就高;选用专指概念检索词或由若干个检索词组配的专指概念的检索词，则查准率就高。只要掌握了这些方法和技巧，并在具体检索中合理运用，就能得到满意的检索结果。

教学案例分析的方法和技巧？

结合学生实际情况，从学生身边入手，更能够理解

研发管理团队的方法和技巧案例？

(1)容忍创新的"健康失败"

鼓励创新首先意味着有创新的意愿，其次意味着容忍"健康的失败".所谓"健康的失败"是指那些付出了真诚努力的失败。产品创新的历程从来不是一帆风顺的，某一点的改变可能会引起连锁反应，"牵一发而动全身".改变固然会有失败的可能，但不改变就不会有成功的新产品。在一个"动辄得咎"的环境里，不能想象产品创新的成功。总经理对产品创新的影响首先在于培育一个创新受到鼓励的环境。

(2)培养"专家意识"，减少对开发细节的干涉

产品创新的专家首先是那些敢于对产品创新负责任的人，其次才是拥有丰富产品创新经验的人。在企业里经常发生没有人敢于对产品开发负责的现象，决策"议而不决"，然后由总经理判断而"定于一尊".企业家不是神，不能洞悉一切风险，这种决策方式从一开始就孕育很大的风险。总经理需要明确责任，鼓励负责任的勇气，才可能在企业内部培养出"专家".

(3)打破技术部门的壁垒，重视专业的横向交流

技术部门在中国企业中一向是"管理的黑箱"，只看到投入产出，看不到里面发生了什么。但技术过程对产品方方面面的影响极大。总经理应该鼓励技术部门走出"黑箱"，与市场、采购、财务乃至销售部门建立交流的机制，使技术部门看到他们的工作对企业其他部门产生了怎样的影响，而技术部门也会看到产品创新的广阔机遇。

(4)给开发人员开阔视野的见习机会

创新经常来自于换一个角度来看问题，来自于找到正确的基准。一年到头埋头于实验室的开发人员创新精神一定是不活跃的。给开发人员参观、学习、研讨的机会，回过头来审视自己的产品，就会产生新的认识，产品创意就蕴含在这些新的认识当中了。

招聘技巧和方法有哪些？

1、首先要做的是制定招聘计划，招聘计划是由用人部门根据业务发展需要制定，然后由人力资源部进行审核，特别是对人员需求量、费用等项目进行严格复查，签署意见后上交领导审批。

2、然后要计算招聘成本，招聘成本等于招聘总费用除以雇佣人数，招聘总费用主要包括人事费用，业务费用，场地设备租用费。

3、要确定招聘人员的来源与渠道，招聘渠道并不是凭空想出来的，应该在明确具体目标的前提下，广泛收集和了解人力资源供求情况，并从招募成本、质量以及时间限制等几个方面加以综合考虑后才能决定招募范围多大才合适，选用哪种渠道，或者同时使用哪几种渠道等。

4、招聘时需要注意的是，提升简历筛选的效率和准确度，明确招聘职位信息，减少无效面试的次数。简化招聘流程，提升招聘衔接性。建立企业人才库，储备并跟踪人才