安全责任主体义务？ 法律义务，是指法律关系主体？

安全责任主体义务？

是指企业依据法律，法规规定，应当履行的安全生产法定职责和义务

法律义务，是指法律关系主体？

法律上的权利和义务，是法律关系的一个重要构成要素，没有法律权利和义务，也就不存在法律关系。法律关系就是法律关系主体之间在法律上的一种权利义务关系。　相互依存　　权利和义务作为构成法律关系的内容要素，是紧密联系、不可分割的。在法律关系中，权利和义务相互依存。义务的存在是权利存在的前提，权利人要享受权利必须履行义务；任何一项权利都必然伴随着一个或几个保证其实现的义务；法律关系中的同一人既是权利主体又是义务主体，权利人在一定条件下要承担义务，义务人在一定条件下要享受权利。在权利和义务的关系上，义务占主导地位，法的根本目的是保护人的权利，但是如果缺乏义务性规范的支持，权利就形同虚设，法律就会成为一纸空文。义务存在的合理性决定了权利存在的合理性。如果原有义务的合理性丧失，或新的合理性义务产生，那么已有的权利必然发生变化。权利的实现取决于义务的履行，一部分以他人履行义务而获得，一部分以自己履行义务而获得，不自觉履行义务就无法获得相应的权利，离开了义务，权利就不复存在。也就是说，在权利和义务这一对矛盾统一体中，义务处于矛盾的主要方面和支配地位，发挥着主导作用，决定着权利的存在和实现。　相互独立　　权利不能被看做是义务，义务也不能被视为权利。混淆两者的界限，必然会导致法律上的错误。也就是说，权利和义务有各自的范围和限度。超出了这个限度，就不为法律所保护，甚至是违反法律的。具体而言，超出了权利的限度，就可能构成"越权"或"滥用权利"，属于违法行为。而要求义务人作出超出其义务范围的行为，同样是法律所禁止的。在一定条件下互为对应　　权利意味着对利益的获取与实现，义务意味着对利益的付出与负担；法律确立的不同社会主体之间利益的获取或付出的状态，构成了在一定条件下他们相互之间可以自己做出或不做出某一行为，或者要求他人做出或不做出某一行为。权利以其特有的利益导向和激励机制作用于人的行为，义务以其特有的约束机制和强制机制作用于人的行为，最终达到不同的社会主体基于对自身权利义务的准确理解与行使。原回答：法律权利与法律义务的关系- 本地宝

承担法律义务的主体称为？

我国宪法规定，公民享有广泛的权利，同时承担相应的义务；公民的权利和义务是平等的，任何人不得享有法内或法外特权；公民的权利和义务是统一的，不允许任何人只享受法律权利，不履行法律义务；任何公民都是享有法律权利和履行法律义务的统一体，并把自己依法履行义务作为他人依法享受权利的实现条件。

享有法律权利的社会主体称为权利人，承担法律义务的社会主体称为义务人。

买到假货法律主体的权利和义务？

根据《消费者权益保护法》规定，消费者通过网络交易平台购买商品遭遇假货，既可以向销售者索赔，也可以向网络交易平台索赔,还可以要求两者承担连带赔偿责任。实践中，为维权方便，消费者一般选择起诉网络交易平台。

值得注意的是，网络销售平台做被告是有条件的，在以下三种情形下消费者可起诉网络交易平台:

1、网络交易平台不能提供销售者信息;

2、虽能提供信息，但网络交易平台对消费者作出更有利的承诺;

3、明知或者应知销售者利用平台侵害消费者合法权益，且未采取必要措施，则消费者可要求二者承担连带赔偿责任。

权利和责任的法律主体是？

法律关系主体是法律关系的参加者，即在法律关系中一定权利的享有者和一定义务的承担者。在我国，法律关系主体一般包括国家、机构和组织以及公民

主体责任险法律规定？

责任保险包括公共责任保险，产品责任保险，雇主责任保险，职业责任保险，第三者责任保险等。责任保险是指保险公司在被保险人依法应当对第三者承担赔偿的民事责任且被提出要求赔偿时，承担赔偿责任的财产保险。

责任保险的保险标的就是被保险人对于他人依法应当负有的民事赔偿责任，在保险合同中一般没有保险金额，但是会规定赔偿限额。

主体责任规定法律依据？

一、用工主体责任的法律依据

（一）法律规定

《劳动合同法》第九十四条：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带责任。”该法条虽未直接言明是对用工主体责任的规定，但其规范内容与用工主体责任意趣接近，可视为用工体责任的立法依据。

（二）部门规章及文件

１.《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第四条：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”此通知内容，是对用工主体责任的直接规定。

２. 劳动和社会保障部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：“工程总承包单位不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应当承担清偿拖欠工资的连带责任。”

３. 人力资源和社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第七条：“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。”

劳动法律责任的主体？

法律责任的主体是实施违反劳动法行为的单位和个人，又称违法行为人。其中，作为违法行为人的单位，除了用人单位以外，还包括工会组织、用人单位团体和作为劳动管理主体或劳动服务主体的机关(机构)或组织。

单位的代表人或代理人在执行职务过程中所实施的违法行为，属于单位违法行为，应由单位承担法律责任但有关责任人员也应承担相应的法律责任；个人违反劳动法应由本人承担法律责任。

妈妈的责任与法律义务？

当妈妈的责任在于奉献、守护、榜样。

第一，奉献的责任。从怀胎开始，奉献的是血与肉。一朝分娩、一生养育，奉献的是青春与容颜。所有的妈妈因为生理特征、社会角色分工等，都已经在践行这个责任。

第二，守护的责任。不论虎妈还是慈母，守护都是妈妈的核心责任。在我们的认知中，有慈母多败儿的守护失败之案例，也有孟母三迁、岳母刺字的成功守护之案例。守护责任，在未能明辨是非时，有效引导和养育，培养良好的习惯和品德基础。在成长道路上，敢于放手，敢于让孩子体会吃苦，敢于让孩子“摔倒”，以磨练孩子的胆气、魄力和动手能力。

第三，榜样的责任。妈妈与孩子有天然的血肉联系，对孩子潜移默化影响很大。在生活习惯、学习态度、处事方式、婚姻状态等方面，是孩子的第一榜样，是根植于内心深处的无可替代之选。榜样的责任是妈妈需要一生背负的。

注意义务属于法律义务和责任么？

注意义务含义包括以下内容：

一、注意义务是义务主体谨慎地为一切行为(包括作为和不作为)的法律义务。

二、注意义务虽然具有普遍性但却只存在于特定主体之间。

三、注意义务是义务主体在社会生活中为自己行为时不给他人造成损害的法律义务。

四、注意义务是沟通行为人与过失侵权的桥梁。

五、注意义务包含两部分内容。分别为： 一是行为致害后果的预见义务； 二是行为致害后果的避免义务。

六、注意义务不能给履行该义务的行为人带来利益。

七、注意义务未被履行，义务主体就应承担相应的责任。 无论注意义务的来源是什么，只要它在特定的法律关系中成了约束行为人的义务，它就成了法律义务，就成了行为人采取行动时应当遵循的规范。行为人违反此种规范而给他人造成损害者，即应当承担相应的责任。