公章扫描彩打具有同等法律效力么？

公章扫描彩打具有同等法律效力么？

如果文件是真实的公章扫描彩打出来是具有法律效力的。

公司合同专用章和公章怎么区别？

两者的区别方法是：

一，印章的内容字不一样：公司公章内客是xx（公司全称）公司；合同章内容是xx（公司全称）公司合同专用章。

二，使用范围不一样：合同章是订立合同时专用，不适用于其它场合；公司章常用于公司公文，银行票据等。

三，使用人不一样：合同章的使用者是公司的供应、销售部门人员；公章道常由公司主要负责人及指定授权委托人保管、使用。

公章和财务章的法律效力？

一般来说，公司印章主要包括公章、财务专用章、合同专用章这三个，而且需根据相关规定到工商、公安、开户银行备案或预留印鉴。公司也可以根据需要刻制税务章、报关章、内部使用的部门章等。

有一种说法，认为公司公章的效力要大于财务专用章，而财务专用章的效力又要大于合同专用章等其他印章，这主要是公司从自己使用的角度所做的分类。

在法律效力上，公司各类印章一般具有同等效力，公司印章是公司意思表示的表现形式而非意思表示本身，公司印章是否发生预期法律效力，主要取决于印章的载体是否体现了公司的意思。

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公章

公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征，在现行的立法和司法实践中，审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。除法律有特殊规定外（如发票的盖章），均可以公章代表法人意志，对外签订合同及其他法律文件，具有极高的法律效力，凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。

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法人章

法人章在规定的有限用途内使用，如税务申报、开支票等。在法律上，盖章是法人的行为，而不是一个自然人的行为；在代表人签署个人名字的文件上，再盖有法人印章，以此可确定该签字行为是属于职务行为，而不是签字人的个人行为。如印章所有人基于自己的意思将印章交与他人使用，具有授予他人代理权的法律效果，印章所有者必须为该意思内容承担责任。

盖公章和合同章哪个更有法律效力？

　　盖公章更具有法律效力。一般情况下，企业会对公章进行上网注册，而很少有公司会对合同章进行注册。　　一般刻公章，必须要拿营业执照的正副本、法人身份证和代理人身份证等材料，到当地公安局进行刻章备案，然后拿着备案手续再去正规的地方刻章，如果没有营业执照就不能备案，也就不可能刻章。现在刻的章里面都是有芯片的，如果自己私自在非正式地方所刻的章，是不受法律保护的。

公司里的员工手册与劳动合同具有同等的法律效力？

　　劳动合同与员工手册都具有法律效力，前提是内容不违反国家法律法规。

　　一般关于员工纪律、操守等方面的规定，两者效力是一样的。如果是个人工资待遇方面的规定，那只有劳动合同上的有法律效力，员工手册上减少员工待遇的规定无效，增加待遇的规定（比如奖金等）在发生纠纷时也只能作为参考。当两者规定有冲突时，应以劳动合同为准，因为劳动合同具有针对性，是对劳动者个人的约束，所以特殊应优于一般。

请问：单位公章和单位内部部门章具有同等法律效应吗？

私人印章没有法律效力。因为印章有可复制性。用私章签订的合同，打官司的时候不被法庭认可，所以你不用担心别人拿了你的章或伪造你的章去签合同。

合同另一方也不是傻子，不见本人、不经本人签字按手印，随便拿个不知道什么人的名章就来签合同，人家也不会跟他签。

单位法人和财务人员的名章不是私章，是公章（公用个人印鉴），使用的时候要跟单位公章一起用才算数，单盖也没用。

请问:单位公章和单位内部部门章具有同等法律效应吗？

单位内部部门公章，因为内部部门不是独立的法人，不具备法人资格，显然是不可能有同等的法律效力的。

如果与某个企业签署合同，加盖在合同上就说明签署的人是属于或者受到企业内部部门授权,而不是获得企业法人授权，而合同是需要得到企业法人授权的人来签署的，所以合同不生效，需要获得企业法人追认之后才能生效。

参见《合同法》

　第四十八条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。

　　相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。

合同专用章和公章的区别？

公章和合同章的区别

1、权力和确认力

公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征。凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。

合同章是单位对外签订合同时使用，可以在签约的范围内代表单位，单位需承受由此导致的权利义务；公章可以代替合同专用章使用。

2、用途

公章使用：由单位名义签发的文件、文书，包括各类通知、通报、报告、决定、计划、纪要、函件、报表等，代表局对外工作联系的介绍信，需证明的各类材料等。

合同章是公司与其他公司在业务上达成协议时，在双方订立的合同上盖印的章。

3、适用范围

公章的使用范围更广泛，银行收付等与钱有关的业务应盖印财务专用章。

合同专用章只是法人签订合同时的确认名章，属于特定专用章，只用于签订合时确认行为，其它效力受限。所以在签订合同时盖合同，专用章当然可以盖公章也是可以的。

4、保管方面

公章要求最严。印章管理人员要严格遵守保密规定，不得泄露印件涉密事项。严禁在空白介绍信、空白表格、空白纸上加盖机关印章。印章丢失或被窃时，管理人员应立即向分管机关领导报告，并按规定程序处理。

扩展资料：

公章的规格尺寸：

1、各级政府、各级法院、各级检察院，中央刊国徽，直径为4.2cm, 圆边宽为0.1cm，国徽外刊各级政府或各级法院、各级检察院名称，自左而右环行，印章使用简化的宋体字。

2、党委机构一律为圆形，中央刊镰刀、锤子，直径为4.2cm, 圆边宽为0.1cm，镰刀、锤子外刊党组织名称，自左而右环行，印章使用简化的宋体字。

3、工会章一律为圆形。直径为4.2cm，外边为双边，外边为粗边，边宽为0.1cm，内边为细边，边宽为0.01cm.上弧为单位名称，自左而右环行，印文使用简化的宋体字。

4、国有企业、国营股份制企业等公章（包括公司章、部门章）一律为圆形，直径为4.2cm，中央一律刊五角星，星尖直径为1.4cm，圆边宽为0.12cm，五角星外刊单位名称，自左而右环行，或者名称的前段自左而右环行、后段自左而右横行。

5、专用章一律为圆形，直径为4.0cm，圆边宽为0.1cm，上弧为单位名称，自左而右环行，专用章内容放在章的下边作横排，印文使用简化的宋体字。

6、其他企业所属部门及个体、私营企业的印章规格为圆形，直径为3.8cm，圆边宽为0.1cm，中央刊五角星，印章上刊刻营业执照上核准的企业名称，自左而右环行，印文字体一律使用简化的宋体。

7、工商企业合同专用章不论何种经济成分一律为圆形，直径为5.8cm，圆边宽为0.15cm，上刊企业名称，自左而右环行，中央不刊五角星，企业开户银行、银行帐号、电话号码及企业地址，自上而下横排，如刻多枚合同专用章，印章下端应加刻编号，印文使用简化的宋体字。

具有同等的法律效力还是效益？

同等法律效率：即同等法律效力，是指法律所具有或者赋予的约束力。规范性法律文件与非规范性法律文件都有一定的约束力，要求人们按照法律文件规定的那样行为。法律效力有时还指某种行为或事实在法律上的效果，即能够获得肯定性法律后果。

同等法律效益：是指通过立法、执法、诉讼、守法过程中对法律权利资源的最优配置，除去各种成本耗费后，进而实现法律资源使用价值在质上的极优化程度和量上的极大化程度及其所得到的综合效果。用公式表示为：法律效益=法律收益-法律成本。

两者区别主要在于：法律效力，是指法律所蕴涵的、相对于一定的对象(与范围)的作用力。 法律效益，指法律的实施是否给人们或社会带来某种有效的利益和好处，是否满足了人们或社会的某种需要或目的

公司公章如果被员工拿出乱盖合同是否具有法律效力？

　　如果分公司是经过工商注册的合法分支机构，公司有总公司的授权，且该劳动者就在该分公司工作，合同是有法律效力的，这样总公司也是认可的。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。　　第十七条 劳动合同应当具备以下条款：　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；　　(三)劳动合同期限；　　(四)工作内容和工作地点；　　(五)工作时间和休息休假；　　(六)劳动报酬；　　(七)社会保险；　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。