内控制度建立依据哪条法律？

内控制度建立依据哪条法律？

一、中华人民共和国会计法 第四条规定：“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。”第八条规定：“国家实行统一的会计制度。国家统一的会计制度由国务院财政部门根据本法制定并公布。” 第二十七条规定：“各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度。单位内部会计监督制度应当符合下列要求：（一）记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约；（二）重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行的相互监督、相互制约程序应当明确；（三）财产清查的范围、期限和组织程序应当明确；（四）对会计资料定期进行内部审计的办法和程序应当明确。”

二、中华人民共和国预算法 1、单位预算是指列入部门预算的国家机关、社会团体和其他单位的收支预算。 2、对预算的编制、执行和决算的过程进行了规定，预算编制后要经过国家立法机构审查批准后方能公布并组织实施，预算的执行过程也受法律的严格制约，非经法定程序，任何人无权改变预算规定的各项收支指标，这就使各单位的财务行为通过预算的法制化管理被置于监督之下

从事法律职业应当具有的？

对于从事法律行业的人而言，良好的口才和表达能力是必须的素质，这不只是对律师的要求。除了口才，法律行业工作者，还应该具备的素质有：

一、良好的业务知识

根据你所专攻的法律领域，熟练掌握其基础知识，例如：法理学、宪法学、刑法学、民法学、经济法学、诉讼法学、国际公法学、国际私法学等。作为法律工作者，还需要保持持续深造学习的热情，不断提升和精化所处子领域的业务能力。必要时，多去跟前辈们切磋交流。

二、优秀的外语能力

学习国内外丰富的行业知识，也是法律工作者必备的素养，尤其是各国的社会经济、金融、科技等领域的知识，更要了解。

三、缜密的逻辑思维能力

在法律工作者的实际工作中，接触到的不再是课本上的案例，而是实实在在的案件。缜密的逻辑思维，清醒的头脑，可以帮助你思考每个细节，判断事情发展的趋势，进而发掘案件的核心和本质。

四、一定程度的文学素养

法律工作者在工作中难免会碰到文书类工作，如何在文案中体现明确的观点，清晰的思路，以及流畅的推理线索，这都是要依赖文字能力的。

五、良好的心理素质

有的法律工作者的工作氛围，长期处于高压状态，每天要守护法律带给社会的正义，报告保持公平公正的态度，往往在责任重大的环节要充当正义的化身，极其考验心理素质。

法律专业可以从事哪些职业啊？

可以当法律顾问、律师、审判员、警察、公证员等。一、法律顾问法律顾问，是指解答法律询问，提供法律帮助的专门人员。如受当事人聘请，...二、律师律师（lawyer）不同于古代的讼师、状师，是指通过国家司法考试并依法取得律师...三、审判员审判员，是指中华人民共和国各级人民法院审理案件人员的一种职称

建立哪些法律保证养老保险制度？

《社会保险法》第二条规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《社会保险法》内容十分丰富，养老和医疗保险覆盖各类劳动者和全体居民，工伤、失业、生育保险覆盖全体职业人群，以法律形式确立了广覆盖的社会保险体系。基本养老保险制度包括职工基本养老保险制度、新型农村社会养老保险制度和城镇居民社会养老保险制度；基本医疗保险制度包括职工基本医疗保险制度、新型农村合作医疗制度和城镇居民医疗保险制度。。。。

法律规定禁止女性从事的岗位有哪些？

《中华人民共和国劳动法》第七章　　【女职工和未成年工特殊保护】　　第五十八条　国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。　未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。　　第五十九条　禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。　　第六十条　不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。　　第六十一条　不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。　　第六十二条　女职工生育享受不少于九十天的产假。　　第六十三条　不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

企业职业健康管理应建立哪些制度？

应该建立的制度有设立职业危害管理机构。 定期召开职业健康康工作会议，研究解决存在的问题，组织建立，健全本单位职业危害防治责任制。

法律资格证不从事法律职业，会取消吗？

不会被取消的，这个就跟驾照一样，是代表你具有某种资格了，只要不违法犯罪，一般是不会被取消的。

法律制度和职业道德区别？

职业道德属于社会意识形态的范畴，职业道德靠自觉遵守；法律属于制度的范畴，法律必须强制执行。

职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。

职业道德属于自律范围，它通过公约、守则等对职业生活中的某些方面加以规范。

法律是统治阶级意志的体现，是统治者制定给被统治者以及统治者自身必须遵守的规定规章、命令条例。由立法机关或国家机关制定，国家政权保证执行的行为规则的总和。包括宪法、基本法律、普通法律、行政法规等国家级法律以及地方性法规等规范性文件。

职业道德行为是指从业者在一定的职业道德知识、情感、意志、信念支配下所采取的自觉活动。对这种活动按照职业道德规范要求进行有意识、有目的训练和培养，称之为职业道德行为养成。养成的最终目的，就是要把职业道德原则和规范贯彻落实到职业活动之中，养成良好的职业行为习惯，做到言行一致、知行统一，进而形成高尚的职业道德品质，并达到崇高的职业道德境界。

知识产权法律制度的建立与执行？

答知识产权法律制度的建立与执行是保护知识产权的重要手段。以下是其主要内容：

1.法律制度的建立

知识产权法律制度的建立包括制定法律、行政法规、司法解释等，以确立知识产权的法律地位和保护范围。例如，我国知识产权法律制度包括《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国著作权法》等。

2.法律制度的完善

知识产权法律制度的完善包括对现有法律的修订和完善，以适应新的知识产权形式和发展需求。例如，我国知识产权法律制度的完善包括对《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》等的多次修订。

3.法律制度的执行

知识产权法律制度的执行包括对侵权行为的打击和保护知识产权的权利人。例如，我国知识产权法律制度的执行包括对侵犯知识产权的行为进行打击，以及对知识产权的权利人进行保护。

总之，知识产权法律制度的建立与执行是保护知识产权的重要手段，需要不断完善和加强。

教师申诉制度建立的直接法律依据是？

《教育法》第42条规定：受教育者享有“对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼”的权利。

《教师法》第39条规定：“教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉三十日之内，作出处理。”“教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据本法规定享有的权利的，可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉，同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。”