农民工匠范围？ 农民工保证金法律规定？

农民工匠范围？

农村工匠是指一批活跃在乡村的农村器物匠人和建筑类人才，或者是农村手工技艺的传人，每一个时代泛指的范围差异较大。如：木匠、石匠、泥瓦匠、铁匠、竹篾匠、陶艺师、剪纸工、年画工、刺绣工以及生产“空心挂面”、“豆瓣”、“泡菜”、“豆干”、“酱油”等传统手工技艺工匠。

农民工保证金法律规定？

《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金：

(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的，按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元)，按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的，按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的(含500万)，按工程合同价款的2%预存;

(二)上年未完工的在建工程，建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金;

(三)包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。

小区红线范围法律规定？

小区红线范围是由建设单位在开发建设过程中向建设主管部门申请，由建设主管部门、房管部门核定的一个小区四至范围的核定单和配套的图纸确定的。

农民工实名制范围？

农民工实名制主要内容有：

一是与农民工订立劳动合同；

二是实施用工实名登记，未签订劳动合同未进行实名制登记的农民工不得进入项目现场施工；

三是设立劳资专管员对分包单位劳动用工实施监督管理；

四是建立并保存用工台账。

宪法对私人住宅法律规定范围？

答。宪法规定私人住宅范围是地上住宅建筑属于个人私有资产

派出所职责范围法律规定？

派出所的职权范围具体内容如下：1、保障有关公共秩序和社会治安的法律的实施；

2、镇压反革 命分子的现行破坏活动；

3、预防和制止盗匪和其他犯罪分子的破坏活动；

4、依照法律管制反革 命分子和其他犯罪分子；

5、管理户口；

6、管理剧场、电影院、旅店、刻字、无线电器材等行业和爆炸物品、易燃物品及其他危险物品；

7、保护发生重大刑事案件的现场，协助有关部门破案；

8、指导治安保卫委员会的工作；

9、在居民中进行有关提高革 命警惕、遵守法律、遵守公共秩序、尊重社会公德的宣传工作；

10、积极参加和协助进行有关居民福利的工作。

法律依据：《中华人民共和国人民警察法》第四条人民警察必须以宪法和法律为活动准则，忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法。第六条公安机关的人民警察按照职责分工，依法履行下列职责：（一）预防、制止和侦查违法犯罪活动；

（二）维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为；

（三）维护交通安全和交通秩序，处理交通事故；

（四）组织、实施消防工作，实行消防监督；

（五）管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品；

（六）对法律、法规规定的特种行业进行管理；

（七）警卫国家规定的特定人员，守卫重要的场所和设施；

（八）管理集会、游行、示威活动；

（九）管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务；

（十）维护国（边）境地区的治安秩序；（十一）对被判处拘役、剥夺政治权利的罪犯执行刑罚；

（十二）监督管理计算机信息系统的安全保护工作；

（十三）指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作，指导治安保卫委员会等群众性组织的治安防范工作；

（十四）法律、法规规定的其他职责。

农民工意外险包括哪些范围？

意外险属于短期寿险的范畴，当被保险人因意外事故致残时，起到伞的作用。目前，所有保险公司都有此产品，您可以到最近的保险公司营业部购买。但需要注意的是，有些意外险产品只会赔偿您因意外事故造成的残疾，而有些意外险产品不仅满足上述要求，还会部分或全部赔偿您的医疗费用，甚至你住院几天，保险公司还会给你发几天的住院补贴，后面这种保险显然比较适合外出打工的民工朋友。如果买了这种综合型的意外险，万一遭受意外，除了可以从包工头那里拿到工伤补助外，你还可以从保险公司拿到一笔赔偿。

与其他保险相比，意外险具有低保费、高保障的优点。像上述综合型意外保险，购买2万元的意外伤残保险、2000元的医疗费用和10元/天的住院补贴，整个保费开支不到100元，基本上三天的工钱就够了。发生意外伤害时，应首先就近急救治疗，待病情稳定后，前往区、县级以上公立医院门诊或住院治疗，并及时通知保险公司。

在治疗期间，必须妥善保管好医院的诊断证明、医生处方、病理检查报告、治疗结算单、清单、收据等相关资料，作为今后向保险公司索赔的依据。但是，如果事故是由醉酒、打架或吸毒引起的，保险公司将不予赔偿，农民工尤其应该注意到这一点，以免不必要的损失。

法律规定的农民工工资上下线是多少？

没有法律规定工资的上限，《劳动法》、《最低工资规定》等法律规定了用人单位支付工资的下线标准，农民工的工资适用于最低工资标准。

根据《劳动法》 第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。根据《最低工资规定》 第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： （一）延长工作时间工资； （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； （三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

法律规定的什么范围内规定？

任何一部法律都有其特定的调整范围，一般在总则部分都会列明。如合同法即明确为调整平等主体之间设立变更终止民事权利义务的法律规范。

超出诉讼请求范围的法律规定？

我国民事诉讼实行的是“不告不理”原则。超过诉讼请求的判决如果是一审法院作出的，可以上诉，二审法院可以改判或发回重审。如果判决生效了，可以申请再审，通过再审程序纠正判决的错误。原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的属于程序违法。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》

第一百七十九条 人民法院在依照本章程序审理案件的过程中，发现本案属于民事权益争议的，应当裁定终结特别程序，并告知利害关系人可以另行起诉。

第一百七十条 第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。