现在法律规定职工的基本工资是多少？

一、现在法律规定职工的基本工资是多少？

这个不一定、是根据地区而定的。像沿海地区一千或者更多、有些地区才几百。请采用我的答案为满意答案、我做任务。嘻嘻、谢谢

二、劳动法民工基本工资规定

劳动法没有专门规定，毕竟各地经济不同。各地劳动部门有规定。农民工不是法律规定中的专门词语，一般来说不得低于当地最低工资标准或者所在单位最低工资的80％。

三、劳动法基本工资是多少

    劳动法没有规定基本工资的具体数额标准，只是规定支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。至于最低工资标准全国各地不同。

    《劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

    用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。    第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；

（二）社会平均工资水平；

（三）劳动生产率；

（四）就业状况；

（五）地区之间经济发展水平的差异。

各地最低工资标准：比如上海市从2011年4月1日执行新的最低工资标准：从4月1日起，本市月最低工资标准从1120元调整到1280元，本市月最低工资标准不包含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，用人单位应按规定另行支付。

北京市自2011年1月1日执行的最低工资标准：一、我市最低工资标准由每小时不低于5.5元、每月不低于960元，提高到每小时不低于6.7元、每月不低于1160元。    下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：    （一）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；     （二）劳动者应得的加班、加点工资；    （三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；    （四）根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。    二、非全日制从业人员小时最低工资标准由11元/小时提高到13元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由25.7元/小时提高到30元/小时。    以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。    三、实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于我市最低工资标准。