专利许可使用合同如何适用法律?

专利许可使用合同如何适用法律?

依据我国相关法律的规定，宣告无效的专利权视为自始即不存在，专利宣告无效前签订的许可使用合同，在宣告无效后是不具有法律效力的。

《中华人民共和国专利法》

第四十七条 宣告无效的专利权视为自始即不存在。

宣告专利权无效的决定，对在宣告专利权无效前人民法院作出并已执行的专利侵权的判决、调解书，已经履行或者强制执行的专利侵权纠纷处理决定，以及已经履行的专利实施许可合同和专利权转让合同，不具有追溯力。但是因专利权人的恶意给他人造成的损失，应当给予赔偿。

依照前款规定不返还专利侵权赔偿金、专利使用费、专利权转让费，明显违反公平原则的，应当全部或者部分返还。

专利宣告无效的程序

(一)形式审查

专利复审委员会收到请求书后，首先进行形式审查，包括无效宣告请求针对的专利，是否已经授权专利；无效宣告请求书是否符合格式要求；无效宣告请求的理由，是否属法定理由等。

(二)合议审查

在无效宣告程序中，合议组通常仅针对当事人提出的无效宣告请求的范围、理由和提交的证据进行审查。

发明、实用新型专利文件的修改仅限于权利要求书，不得扩大专利保护范围，不得超出原始公开的范围。

专利权人针对请求人提出的无效宣告请求，可主动缩小专利权保护范围。

发明或者实用新型专利的专利权人不得修改专利说明书和附图，外观设计专利的专利权人不得修改图片、照片和简要说明。

当事人可以选择和解。

(三)口头审理

当事人可以依据下述理由，请求合议组口头审理(开庭审理)：

1.当事人一方要求同对方当面质证和辩论；

2.需要当面向合议组说明事实；

3.需要实物演示；

4.需要请出具过证言的证人作证。

(四)无效宣告请求审查决定

无效宣告请求审查决定分为三种类型：

1.宣告专利权全部无效；

2.宣告专利权部分无效；

3.维持专利权有效。

专利复审委员会作出的宣告专利权无效的决定生效后，由国家知识产权局登记和公告。

当事人不服无效决定，可向法院提起诉讼。

商标许可的标签使用规定？

1．企业进行分立、合并、转制或更名等形态变化时，其商标权主体已经相应发生变化，却没有办理商标转让或更名的行为，即商标权主体“当变不变”；

2．企业形态没有发生变化，却自行改变了商标注册人的名义的行为，即商标权主体“不当变而变”；

3．自行将注册商标转让给他人 并以他人名义进行使用的行为；；

4．商标许可使用不当的行为。

不合法表现

主要表现：

1．自行改变注册商标的文字、图形、颜色或其组合但仍然加注注册商标标记的行为；

2．商标注册有效期满，原注册人没有申请续展仍然继续使用并加注注册商标标记的行为；

3广告宣传中商标使用不当。如在广告语中，使用他人的商标抬高自己商标的知名度或者以自己的商标贬抑他人商标的行为；

4．纯视觉意义的注册商标(如熊猫图形商标)在实际使用中混淆纯听觉的意义注册商标(如熊猫文字商标)的行为，或者纯听觉意义的注册商标(如熊描图形商标)在实际使用中混淆纯视觉意义的注册商标并造成消费者误认的行为；

5．组合商标使用不规范的行为。组合商标使用是商标注册人在同一种商品上使用两个或两个以上的注册商标的行为。

商品不合法

主要表现：

1.超出核定使用的商品或服务范围使用其注册商标并仍然加注注册商标标记的行为；

2．服务商标使用不当的行为；

3．擅自改变核定使用的商品或服务项目名称，或者实际使用的商品名称模糊、概念含混；

4．共存商标使用不当行为；

5．反向假冒行为。

不规范类型

1冒充注册商标的使用行为；

2．在类似商品或服务项目上使用与注册商标或近似的文字、图形、颜色或其组合的行为；

3．在非类似商品或服务上使用具有较高知名度的注册商标的行为；

4．将他人注册商标作为商品名称的一部分使用的行为；

5.违反有关法律规定，在强制注册的商品上使用未注册商标的行为；

6．将他人注册商标作为商号申请企业名称注册以及突出使用该商号的行为。

不规范后果

一是构成一般违法行为；

二是构成冒充注册商标行为；

三是构成商标侵权行为。

不规范责任

轻者，受到行政执法部门的行政处罚，甚至导致商标专用权的丧失；重者，上述行为一旦构成侵权，不仅要承担行政责任，还要承担民事责任。

什么是商标使用许可？

商标使用再许可是商标使用许可的特殊类型，形象地说，就是一种连环许可：注册人许可被许可人使用注册商标，同时授予被许可人再许可的权力，则原被许可人可作为再许可人与他人签订商标使用再许可合同，许可再被许可人使用该注册商标。我国《商标法》及其《商标法实施细则》并未提及商标使用再许可制度，只是对商标使用许可做出规定。《商标法》第43条规定：第四十三条商标注册人可以通过签订商标使用许可合同，许可他人使用其注册商标。许可人应当监督被许可人使用其注册商标的商品质量。被许可人应当保证使用该注册商标的商品质量。　　经许可使用他人注册商标的，必须在使用该注册商标的商品上标明被许可人的名称和商品产地。　　许可他人使用其注册商标的，许可人应当将其商标使用许可报商标局备案，由商标局公告。商标使用许可未经备案不得对抗善意第三人。

注册商标许可的形式及其法律意义？

注册商标使用许可的形式是怎样的

商标法规定，商标注册人可以通过签订商标使用许可合同，许可他人使用其注册商标。这就明确了运用合同形式，在商标使用许可当事人之间建立商标使用许可关系。使用许可的内容一般有三种情况：一是独占使用许可，即被许可人在一定的时间和地域内，全部享有该商标的使用权，即使商标注册人也不能使用;二是独家使用许可，它与独占使用许可的区别在于，在一定的时间和地域内，除许可人可使用该商标外，其他任何第三人不能使用该商标，所以又称之为排他使用许可;三是普通使用许可，这就是许可人在一定的时间和地域内，可以许可两个以上的被许可人使用该商标，被许可人无权排斥其他被许可人使用该商标。

申请商标使用方式商业使用许可的理由？

向工商部门申请商标使用权，扩大商品的知名度，保护自己的权益。

劳务合同存在哪些法律关系？

劳务派遣三方就是派遣机构、派遣人员和用工单位。劳务派遣三方存在的主要法律关系如下：

1.派遣机构与用人单位之间基于劳务派遣协议形成劳务派遣关系。　　劳务派遣协议需要约定派遣员工的人数、派遣期限、劳动报酬和社会保费以及支付方式的责任。用工单位应该根据岗位的实际需求与派遣机构确定派遣的期限，不能够将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

2.劳动者与派遣机构之间是劳动合同关系　　劳动派遣单位与劳动者订立的合同除了要载明合同法的第17条规定以外，还需要载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。　　派遣单位应该与派遣这签订2年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬;在工作期间，派遣单位应该按照所在地的最低工资标准按月支付给劳动者报酬。因此，派遣单位和劳动者之间的劳动合同与一般劳动合同的规则适用应该属于一般与特殊之间的关系，原则上适用于一般劳动合同的法律规定都适用于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间的劳动合同，包括经济补偿金的给付、劳动合同的解除等。劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同，符合《劳动合同法》第46条规定的，应给付经济补偿金。　　此外，派遣单位还需要承担相应的义务，如：应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者;派遣单位不得克扣劳动者的劳动报酬;派遣机构不得收取劳动者的费用。

3.劳动者与要派机构基于实际的用工形成用工关系　　用工单位必须对劳动者承担基于用工而产生的义务，如：《劳动合同法》第62条规定的义务。更多劳务派遣问题欢迎咨询：瑞方人力

商标可以许可给他人使用吗？

可以的。

合法的商标权是可以授权许可他人使用的,只要双方签订许可使用的合同就可以了.

可以授权给别人使用，双方应当签订商标许可使用合同，并向国家商标局办理商标许可备案手续。

若不办理备手续，不影响许可合同效力，但不得对抗善意第三人。

商标使用权的法律规定？

商标使用权法律规定使用者独自专用排他权和转让及出租权。上述权利受相关法律法规及规章保护，不得侵犯。

商标使用许可合同到期后销售库存商品还能继续卖么？

1、A公司变更为B公司，那么商标注册证书上的商标注册人有没有也做了相应变更，如果没有，相当于这个商标所有人不存在，商标也不存在，建议现在的B公司赶集做商标变更。

2、虽然B公司持有你单位的股份，但是为了避免后期发生商标使用的纠纷，有两个方案供你选择:方案一，在许可合同到期前，续签许可合同，并到商标局进行商标许可使用备案; 方案二、与B公司协商，将商标转让到你公司。

经注册人许可被许可人可否再许可他人使用商标？

经注册人许可使用注册商标，这个是可以的。如果是被许可人许可他人使用注册人的商标，需要经注册人同意，我指的同意，包括口头形式，也包括书面形式，我建议最好达成书面授权的协议（或合同），再经国家工商行政管理总局商标局备案该授权协议（或合同）。