足浴行业什么时候才能有法律保护啊！

一、足浴行业什么时候才能有法律保护啊！

嘿嘿，不干这一行了就受自己的法律保护了.........

二、在一家没有签订任何劳动合同的洗浴中心工作，走的时候，可以领到工资吗？

楼主您好，您可以领到工资，而且您可还可以请求公司向您支付双倍的工资。

1、您可以请求双倍的工资。

根据规定，用人单位应该自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面的劳动合同的，应该自用工之日起满一个月的次日向劳动者每月支付双倍的工资。

2、您可以领到工资

用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同时，应一次付清劳动者工资。

希望以上解答对您有帮助！

三、在洗浴中心 干 推钟员 算不算 违法？会不会被警察抓？

只要本身不从事违法的事情，正常营业自然不会犯法

四、开洗浴中心需要注意的事项和手续

“清洁卫生、经营正规、服务热情、手法专业”,能在当地洗浴业之中独树一帜。所需中心面积不用太大，但要温馨如家，“谈笑皆鸿儒、往来无白丁”。务必是儒雅之士与外国友人休闲休憩、放松精神、洽谈生意的好处所。这一样来自然生意兴隆。

至于相关手续的办理和注意事项，只要到当地的工商部门办理就行了。