法律 制度 规范？ 避免法律风险的措施？

法律 制度 规范？

法律规范，是指由国家制定或认可，并由国家强制力保证实施的行为规则。

法律规范，是指由国家制定或认可的，反映国家意志的，具体规定权利义务及法律后果的行为准则。

避免法律风险的措施？

要避免法律风险，需要采取一系列的措施。在商业活动中，法律风险属于一个较高的风险因素，如果不及时采取措施，就可能会被相关法律条例惩罚。因此，为了更好的保护自身权益，我们需要采取这些措施。具体措施如下：1、在签署合同或协议时，务必仔细审阅相关条款和细则；2、在商业交流中和企业进行交易前，要对对方的合法性进行必要的调查和审查；3、及时监控和处理风险，例如指派专职人员负责法律事务，以及积极咨询律师意见；4、领导层协作，同心协力来避免风险，注重企业道德，执行内部监督等机制，增加法律合规意识。

乡镇企业用工制度？

第一条 为保护乡镇企业职工合法的劳动权益，正确调整乡镇企业劳动关系，充分调动乡镇企业职工的积极性，增强企业生机和活力，促进乡镇企业持续健康发展，根据《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》及国家有关法律、法规和政策，结合乡镇企业劳动关系的特点，制定本规定。

第二条 本规定适用于乡（含镇）办企业、村（含村民小组）办企业、联户（含农民合作）办企业，上述企业与外商合资合作经营的企业以及与其他企事业单位联营的企业（以下简称企业）。乡镇企业行政主管部门直属的集体企业、户（含个体、私营）办企业可参照本规定执行。

第三条 企业职工的主人翁地位和合法的劳动权益受国家法律保护。

第四条 根据国家规定，鼓励和帮助企业采取各种措施，改善劳动条件，保障企业职工的劳动安全和健康。

第五条 企业应根据国民经济、社会和企业发展的需要，发展职工培训事业，提高职工的思想政治、文化技术水平。

第六条 企业应兼顾国家、集体和个人的利益，合理确定积累与消费的比例；对职工实行各尽所能、按劳分配为主的原则，在劳动生产率提高的基础上，增加劳动报酬。

第七条 各级人民政府乡镇企业行政主管部门应加强对乡镇企业劳动管理工作的指导、管理、监督、协调和服务。

企业用工风险及有效规避？

企业用工风险一般包括安全、用工合法性、劳资纠纷等。有效规避这些风险的方法包括：制定完善的用工制度，依法正确处理用工事宜；强化培训，遵守安全生产管理规定及质量标准；构建有效的沟通渠道，及时处理劳资纠纷；建立完善的审计机制，有效监督和管理企业用工过程。

在职开公司如何避免法律风险？

没有法律规定在职就不能担任公司法人、合伙人或者股东啊。 只要你不涉及你原公司的商业秘密，一般原公司也无法告你。 营业执照的营业范围并不是很严重的限制，现在很多公司都在突破注册范围营业。只要不是违反国家强制性不能经营的范畴（如毒品、枪支、烟草等），一般的逾越都是可以谅解的。

企业产品质量法律风险规范的方法？

产品质量法律风险防范与控制

强化责任促规范 提升质量防风险

【摘要】产品质量风险主要来自两个大的方面，即因产品瑕疵导致产品质量风险和因产品缺陷导致的产品质量风险。规避产品质量法律责任的主要途径在于充分及时的履行法律义务。产品质量风险制度保证的重点是质量保证制度的实施。产品质量风险商事预防的主要内容是对产品交易流程的控制。企业防范产品质量风险应坚持主动积极、快速反应、尽职尽责、以人为本、化害为利五项基本原则。企业与相关部门及人员在生产经营中应采取相应具体措施对此风险加以控制，防止各种不良问题的发生。

【关键词】产品质量 法律风险 防范与控制

为适应市场经济发展的需要，依法保护企业的合法权益，把各项生产经营活动纳入法制管理轨道，做到依法治理企业，最大限度地防范、化解和控制企业生产经营活动中各环节的法律风险，促进企业资产保值增值，全面完成各个时期和阶段上级下达给企业的各项生产经营指标与任务，根据国家的有关法律法规以及企业生产经营的实际情况，本文对容易造成产品质量民事责任的法律风险的各个环节进行分析，并提出事前防范、事中控制和事后补救的对策，以供相关部门及人员在生产经营中采取相应具体措施对此风险加以控制，防止各种不良问题的发生。

一、两个基本概念

1.产品质量责任

指产品的生产者、销售者违反了相关法律、法规要求，给用户、消费者造成损害而应依法承担的法律后果，包括民事、行政和刑事责任。其中，承担民事责任分别指产品瑕疵担保责任和产品侵权赔偿责任。 2.产品质量风险

指当产品因自身的缺陷、瑕疵或其他产品特征未能满足产品使用地国家的相关法律法规政策、质量标准以及合同内容对产品的实用性、安全性和其他特性的要求时，产品生产者、销售者或其他责任者所可能承担的不利法律后果。

二、产品质量风险分析

产品质量风险包括许多因素，涉及众多方面。但从产品质量的国内立法角度来看，产品质量风险应当也来自两大方面，即因产品质量风险和因产品缺陷导致的产品质量风险。

1.因产品瑕疵导致产品质量风险

国内现行法律并未对瑕疵的含义作出明确界定，一般而言，产品瑕疵是指产品不具备良好的特性，不符合明示的产品标准，或者不符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况，但是产品本身并不存在危机人身、财产安全的不合理危险，如产品的使用性能不稳定等。产品瑕疵担保责任是指在产品买卖关系中，出卖产品的一方当事人，为了全面履行买卖关系中所承担的义务，向购买铲平的对方当事人，做出的关于产品质量的承诺或者保证。产品瑕疵担保责任是基于产品交易合同而产生的责任，所以在法律性质上应属于合同责任，如有违反行为，应当追究违约方的违约责任。按照这种保证，如果产品出现瑕疵，担保方应当承担因此而产生的法律后果。

企业如何规避法律风险？

2008年1月1日，《劳动合同法》颁布实施；2011年7月1日起，《社会保险法》颁布实施。这两部关乎全体劳动者切身利益的法律给用人单位和劳动者带来的观念冲击都是史无前例的。广大用人单位必须尽快学习和掌握这两部重要法律，否则必然在法律的实施过程中被撞得头破血流！

据统计，有关劳动合同和社会保险的劳动争议已经占到所有劳动争议的80%以上，是目前较为突出的社会矛盾之一。因此，如何规避劳动关系风险，是企业人力资源管理的重要环节，也是企业对法律服务的迫切需求。笔者在执业过程中，办理过大量劳动纠纷案件，许多企业出于对法律的不了解或漠视，或对具体的操作不清楚，从而在劳动争议案件中败诉，遭受巨大的损失。鉴于此，本文从以下几方面做粗浅的阐述，以期引起广大用人单位的注意，有效规避风险：

01.企业一定要签订好劳动合同

02.企业规章制度的依法制定、通过、颁布不容忽视

03.关于购买社保的相关问题

04.加班费问题

05.收集、保存证据，注重举证不能的风险

安全生产风险报告制度规范标准？

企业安全生产风险公告六条规定

　　一、必须在企业醒目位置设置公告栏，在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。

　　二、必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。

　　三、必须在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志，标明治理责任、期限及应急措施。

　　四、必须在工作岗位标明安全操作要点。

　　五、必须及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果。

　　六、必须及时更新安全生产风险公告内容，建立档案

企业破产制度能够降低企业风险？

如果公司真的到了负债累累或者无法继续经营的程度，【破产】不失为保护公司发起人/股东的一种好的路径。从法律和社会经济层面来说，企业破产也具有一定的社会价值。破产有的可以起到调整债务人营业重组，维护企业营运价值的目的，有的实现了公司法规定的公司之“有限责任承担制度”的落实，从而使股东能够解决公司负债累累而给自己带来重大影响的问题。同时破产制度以市场为本，一定程度上实现了企业的优胜劣汰和资源的重新配置，也一定程度上保护了债权人的利益。（1）公司解散的情形：

1.公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；

2.股东会或者股东大会决议解散；

3.因公司合并或者分立需要解散

4.依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

5.公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

B：解散后的清算义务

（一）自行清算

公司符合上述1、2、4、5种解散的情形解散后，公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算，及自行清算。

（二）申请法院清算

1.债权人申请：公司符合上述1、2、4、5种解散的情形解散后，下列情况下债权人可以向法院申请指定有关人员组成清算组进行清算

(1) 公司逾期不成立清算组进行清算的

(2) 虽然成立清算组但故意拖延清算的

(3) 违法清算可能严重损害债权人或者股东利益的

2. 公司股东申请：公司符合上述1、2、4、5种解散的情形解散后，在上述符合债权人可申请法院清算情况下，而债权人未提起清算申请，公司股东可以向法院申请指定有关人员组成清算组进行清算。

“法律制度”和“法律规范”有什么区别？

法律制度说的是一种制度，可以理解为一个国家的法制体系，依法治国，什么都得按照法律来。

法律规范是说法律在实施过程中的各种规范标准，仅仅是对法律的接受和说明。