骗取中标的应负哪些法律责任？

骗取中标的应负哪些法律责任？

根据

《招标投标法》

第54条“投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标的，中标无效，给招标人造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任”

电工出现事故应负的法律责任？

电工在从事电气施工、维修、检测等工作时，应当遵守有关的安全规定和操作规程，确保电气设备和电路安全可靠，防止发生电气事故。如果电工在工作中发生事故，应当依法承担相应的法律责任。具体包括：

1. 如果电工因违反安全规定和操作规程，造成电气事故，应当承担相应的民事赔偿责任。

2. 如果电工的行为构成违法犯罪行为，应当承担相应的刑事责任。

3. 如果电工的事故责任属于单位责任，单位应当依法承担相应的行政和刑事责任。

因此，电工在工作中务必要严格遵守安全规定和操作规程，确保工作安全可靠，避免发生电气事故。

反家庭暴力法何时实施？

反家庭暴力法》第三十八条：本法自2016年3月1日起施行。因此，该部法律是从2016年的3月1日起正式实施。

反家庭暴力法明确了家庭暴力包含身体、精神等侵害行为，明确了家庭成员以外共同生活的人也适用强调预防为主，尊重受害人真实意愿，特殊保护等五项原则。

反家庭暴力法明确了预防和制止家庭暴力工作的五项原则。即对家庭暴力零容忍的原则;共同责任原则;预防为主，教育矫治和惩处相结合的原则;特殊保护的原则;尊重受害人意愿，保护当事人隐私的原则。

特殊保护的对象是未成年人、老年人、残疾人、孕期和哺乳期的妇女、重病患者。尤其是对儿童的保护非常重要。

违反价格法应负的法律责任？

　　中华人民共和国价格法　　第六章　法律责任　　第三十九条　经营者不执行政府指导价、政府定价以及法定的价格干预措施、紧急措施的，责令改正，没收违法所得，可以并处违法所得五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处以罚款；情节严重的，责令停业整顿。　　第四十条　经营者有本法第十四条所列行为之一的，责令改正，没收违法所得，可以并处违法所得五倍以下的罚款；没有违法所得的，予以警告，可以并处罚款；情节严重的，责令停业整顿，或者由工商行政管理机关吊销营业执照。有关法律对本法第十四条所列行为的处罚及处罚机关另有规定的，可以依照有关法律的规定执行。　　有本法第十四条第（一）项、第（二）项所列行为，属于是全国性的，由国务院价格主管部门认定；属于是省及省以下区域性的，由省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门认定。　　第四十一条　经营者因价格违法行为致使消费者或者其他经营者多付价款的，应当退还多付部分；造成损害的，应当依法承担赔偿责任。　　第四十二条　经营者违反明码标价规定的，责令改正，没收违法所得，可以并处五千元以下的罚款。　　第四十三条　经营者被责令暂停相关营业而不停止的，或者转移、隐匿、销毁依法登记保存的财物的，处相关营业所得或者转移、隐匿、销毁的财物价值一倍以上三倍以下的罚款。　　第四十四条　拒绝按照规定提供监督检查所需资料或者提供虚假资料的，责令改正，予以警告；逾期不改正的，可以处以罚款。　　第四十五条　地方各级人民政府或者各级人民政府有关部门违反本法规定，超越定价权限和范围擅自制定、调整价格或者不执行法定的价格干预措施、紧急措施的，责令改正，并可以通报批评；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分。　　第四十六条　价格工作人员泄露国家秘密、商业秘密以及滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、索贿受贿，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予处分。

私盖村委公章应负什么法律责任？

回答如下：如果您在没有得到授权的情况下私自盖村委公章，可能会涉及到以下法律责任：

1. 违反行政管理法律法规，可能会面临行政处罚。根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十四条规定，行政机关可以对违法行为人进行罚款、没收违法所得等行政处罚。

2. 违反民事法律法规，可能会面临民事责任。根据《中华人民共和国合同法》第九十二条规定，合同当事人有违反公序良俗的规定或者有其他违法情形的，其合同无效。

3. 违反刑事法律法规，可能会构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百二十三条规定，伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺国家机关公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

综上所述，私盖村委公章是一种违法行为，可能会承担行政、民事、刑事等法律责任。建议您在使用公章前一定要进行合法授权，避免违法行为的发生。

用药错误护士应负怎样的法律责任？

根据我国《侵权责任法》的 第五十七条规定 ：医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责 。

患者通常会起诉医院要求赔偿，医院承担责任后可以向你追偿赔偿。

18岁把人打死应负什么法律责任？

18岁男孩杀死了人应当判故意杀人罪。

法律依据：《刑法》

第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。

已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。

已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。

因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。

第二百三十二条【故意杀人罪】故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

第二百三十三条【过失致人死亡罪】过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

单位把员工档案丢失应负什么法律责任？

单位侵犯的是一种复合性质的权利，不能仅仅以直接经济损失来衡量原告的损失。因此单位除承担继续补办原告的档案外，还应当适当赔偿原告的精神损失。理由如下：　　首先，职工档案的义务保管人确定。档案法第七条规定：“机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员，负责保管本单位的档案，并对所属机构的档案工作实行监督和指导。”可知，机关、企事业单位是职工档案的义务保管人，没有尽到保管义务的，应当承担法律责任。　　其次，职工人事档案所承载的权利性质。参照人事档案管理办法第三条可知，职工人事档案是职工个人的工作业绩史，思想成长史，品德作风，能力表现的综合，其内容的每一个部分无不具有人格的内容。因此其权利的属性属于人格权，具有名誉权、身份权等性质的特征，是一种复合性质的人格权。　　再次，用人单位丢失职工档案，侵害的是职工“人身权益”。从侵权责任法第二条规定可以得知，用人单位将职工人事档案丢失侵害了职工的民事权益，这种权益被侵害，造成的结果并非仅仅是财产损失，同时还有精神损失的内容，因此不能简单地用财产损失来衡量。单位丢失职工档案一般来说给职工造成的直接经济损失都不大，但是有时间接损失是存在的，也属于赔偿的范围。能否获得精神损失赔偿，按照侵权责任法规定，达到严重精神损害的，能够获得精神损害赔偿。

教学过程中老师擅自离岗老师应负哪些法律责任？

你好，对于你的问题我是这样认为的，老师擅自离岗上升不到法律的层面，只能是学校管理不到位，在管理上存在问题。处理由学校负责，批评教育或者开除。什么时候要负法律责任，只有在违法的情况下，由公安部门侦察，追究其法律责任。你的问题可以向学校所在地的教育局反映。希望我的回答能帮到你。

12岁孩子偷盗500元应负什么法律责任？

不负法律责任，12岁是未成年人，心智没有发育成熟，没有民事行为能力，受未成年人保护法保护。但是，500块钱也不是小数目，偷窃毕竟不是什么光彩的事，监护人还是要负责的，要积极退赃，带孩子上门道歉，请求受害人谅解。让孩子充分识到偷窃是触犯法律的，只是自己年纪小，规避了法律的制裁。