劳务派遣公司可以发放现金吗？

劳务派遣公司可以发放现金吗？

可以发放现金，但是现在大多数是把钱转到银行卡里，或直接用微信或支付宝转账，既安全又方便

产业分红可以用现金发放吗？

可以啊，如果他不接受这种方法他就属于违法了。

快递费可以给现金吗？

可以的。快递费用可以使用现金进行支付。但现在一般而言现金支付较少，一方面是快递员收现金不方便，因为快递寄出都是在机器上进行下单接单操作，也是由用户在a pp或者小程序上自行支付金额。现金支付是可以的。但前提是需要准备现金零钱。

企业可以发放交通费吗？

可以的,这都是属于公司的一项开支,包括员工出差等都可以的，劳动法没有强制规定用人单位必须为劳动者提供交通补贴或者提供通勤车，只是要求用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

另外，只有在上下班途中，发生非本人负主要责任的交通事故，才属于工伤，被认定为工伤后享受工伤保险待遇。不符合前面条件的，将无法认定为工伤，用人单位也不需要承担责任。

以现金方式发放的误工费怎么证明？

回答如下：以现金方式发放的误工费的证明方式主要有以下几种：

1. 财务凭证：雇主在发放误工费时，应当有相应的财务凭证，例如发票、收据等。这些凭证可以证明误工费的发放金额和时间。

2. 工资单：如果雇主将误工费直接包含在工资中发放，那么雇员的工资单上应当有相应的记录。工资单可以证明误工费的发放金额和时间。

3. 内部记录：雇主可以在内部记录中留下误工费的发放记录，例如会计账簿、现金日记账等。这些记录可以证明误工费的发放金额和时间。

4. 口头证明：如果雇主以口头方式发放误工费，那么可以要求雇主提供口头证明，例如录音或者书面证明。这些证明可以证明误工费的发放金额和时间。

需要注意的是，无论何种证明方式，都应当保留相应的证明材料，以备日后需要。

榆林政府消费券还发放吗？

暂时不发了。 榆林政府消费券自从23年2月结束后就不在发放了，可能是因为政府觉得经济回暖了，刺激经济的目的已经达到了就不再发放了，目前也没有再发放的消息出来。

工会发放慰问金可以是现金吗？

答，工会发放慰问金可以是现金，也可以是购物卡，也可以是实物。工会慰问对象是在职职工，慰问金以何种形式送达，主要是看具体情况定。

退休金可以用现金发放吗？

退休金不可以用现金发放。

因为退休了以后，退休金就是社会养老金统一发放，在办理退休时给每个退休人员都有一个账户，这个账户和给退休人员办理的银行卡账户对接，每月的退休养老金就直接打到退休时办理的银行卡上，所以通常来讲，是不以现金发放的

专家评审费可以现金支付吗？

可以，但要每位专家签字。

第一章 总 则 第一条 为了规范本基金会聘请专家费用支出标准，加强对专家费用的管理，参照《国家科技支撑计划专项经费管理办法》、《民口科技重大专项经费管理暂行办法》、《中央和国家机关会议费管理办法》、《中央和国家机关培训费管理办法》的有关精神，按照公益性组织原则，制定本办法。 第二条 本基金会各部门在聘请有关专家过程中发生的各项费用支出适用本办法。 第三条 本办法所指聘请专家的费用包括会议费、项目评估费、咨询费、讲课费及稿费等。

公司伙食费可以直接发现金吗？

取决于你们公司绝大部分员工的需求和作息时间。

如果你们公司的作息时间比较合理，中午午休时间比较长，让人有足够的时间出去买饭，而且买饭的距离也不远，饭菜价格也不高，伙食费和员工购买伙食的价钱差不多，那么你把伙食费变成现金发给员工，员工可能是同意的。

做法，如果公司午休时间短，员工没有足够时间出去买饭，而且饭菜价格也高，那你的伙食费又低，那么员工不一定同意变成现金呢。

伙食费这不是劳动法规定的，是你们公司自己给员工提供的福利，还是考虑实际情况再说综合来看吧。