赔偿和补偿的法律依据？

赔偿和补偿的法律依据？

法律依据：

《中华人民共和国民法典》

第一百一十七条 为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序征收、征用不动产或者动产的，应当给予公平、合理的补偿。

第五百八十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。

第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。般是法律基于公平原则而做的填补性规定，赔偿则是法律为了惩罚责任人而进行的惩罚性规定。

补偿目的是填补受害人的损失，对承担补偿责任的个体并不进行否定性评价，通俗点说就是你没做错，但是为了公平，多少给人家受害人补偿点。

而赔偿目的不仅是填补受害人损失，更侧重惩罚责任人，对承担赔偿责任的个体进行否定性评价。通俗点讲，就是你的行为是违法的，法律通过要求你赔偿。

赔偿责任比补偿责任更重。补偿责任小于等于受害人的损失，赔偿责任往往超过受害人的损失。

补偿带有补充性，赔偿带有惩罚性，惩罚性是要对行为人的行为做出一定的惩处，补偿只是对行为人给对方造成的损失进行弥补，是不带有惩罚性的。补偿是无过错形态下由于公平原则而来的，赔偿就涉及到过错。

补偿和赔偿的区别：

1、发生的基础不同：国家赔偿由国家机关及其工作人员的违法行为引起。国家补偿则由国家的合法行为引起。

2、性质不同：国家赔偿是国家对其违法行为承担的一种法律责任，意在恢复到合法行为所应有的状态。国家补偿是一种例外责任，意在为因公共利益而遭受特别损失的公民、法人或其他组织提供补救，以体现公平负担的精神。

3、承担责任的方式不同：国家赔偿责任以金钱赔偿福原则，以恢复原状、返还财产等方式为辅。国家补偿责任多为支付一定数额的金钱。

4、承担责任的时间不同：国家赔偿以损害的实际发生为条件。国家补偿既可以在损害发生前，也可以在损害发生后。

违法征收赔偿高于补偿的法律依据

我国《国家赔偿法》中明确规定“行政机关及其工作人员在行使行政职权时有违法征收、征用财产的、造成财产损害的其他违法行为，受害人有取得赔偿的权利。”

由于违法征收不同于合法征收的一点在于行政机关的违法性。

因此，因违法征收拆迁所引发的行政赔偿、国家赔偿，有必要体现出对违反法律规定行为的惩戒性，才能有效维护被征收人的合法权益。

其中一条基本原则应是对被征收人房屋的赔偿不应低于因依法征收所应得到的补偿，否则，如因违法征收房屋的行为，行政机关付出的行政赔偿数额还要低于其合法征收所支付的合理补偿数额，其实质效果将很有可能继续鼓励行政机关的相关违法征收行为。

所以，对被征收人房屋的赔偿不应低于因依法征收所应得到的补偿，违法征收部门应当比照依法征收的标准和当地征收补偿具体政策，基于被征收人全面赔偿。

补偿和赔偿在法律上的区别？

1、法律上补偿和赔偿区别如下：

（1）性质不同，补偿带有补充性，赔偿带有惩罚性；

（2）原则不同，补偿是无过错形态下出于公平原则进行的，赔偿涉及到过错责任；

（3）定义不同，补偿多为支付一定数额的金钱，赔偿以金钱赔偿为主，以恢复原状、返还财产为辅。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

第一千一百七十七条

合法权益受到侵害，情况紧迫且不能及时获得国家机关保护，不立即采取措施将使其合法权益受到难以弥补的损害的，受害人可以在保护自己合法权益的必要范围内采取扣留侵权人的财物等合理措施；但是，应当立即请求有关国家机关处理。

受害人采取的措施不当造成他人损害的，应当承担侵权责任。

经济补偿金和赔偿金能同时立案吗？

可以同时主张。

1、经济补偿金，是指用人单位按照法律规定在特定条件下向劳动者支付的一种经补偿，经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时，经济补偿金通常只适用于用人单位向员工支付，劳动法及相关法律没有规定员工向用人单位支付的经济补偿金的情形。

2、赔偿金，是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而向对方支付的赔偿，法定赔偿金的适用情形无需双方事先约定

土地补偿金与赔偿金法律含义？

依据我国土地管理法的规定，征收土地的补偿和土地赔偿是不一样的，补偿是合法征收的情况下对被征收人进行的经济补偿，而赔偿是违反征地对当事人造成损失的赔偿。

相关法律规定

《中华人民共和国土地管理法》

第四十六条 国家征收土地的，依照法定程序批准后，由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。

被征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内，持土地权属证书到当地人民政府土地行政主管部门办理征地补偿登记。

第七十八条 无权批准征收、使用土地的单位或者个人非法批准占用土地的，超越批准权限非法批准占用土地的，不按照土地利用总体规划确定的用途批准用地的，或者违反法律规定的程序批准占用、征收土地的，其批准文件无效，对非法批准征收、使用土地的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。非法批准、使用的土地应当收回，有关当事人拒不归还的，以非法占用土地论处。

非法批准征收、使用土地，对当事人造成损失的，依法应当承担赔偿责任。

补偿与赔偿的区别？

“补偿”和“赔偿”有一定的区别意义。1, 补偿是对因某种原因而产生的损失或缺陷采取的补救措施，目的是通过其他资源或方法弥补已有的损失。2, 赔偿是指把一定的经济资源或实物物品等支付给受害方，以弥补其损失或损害，调整其利益状况。3, 补偿重在弥补已经造成的损失，而赔偿则注重弥补将来的可能损失。4, 补偿通常是在特定的环境中进行，例如事故、违法行为、合同等等。赔偿通常是在民事纠纷或互不满足的合同等方面。5, 总体而言, 补偿强调的是对已发生的损失进行弥补，而赔偿则是为了防范将来潜在的损失。

法律存在的意义？

按照我的理解给你一份答案： 法律是人类社会发展到一定的阶段，随着等级的划分、财富的高低不等额分配而出现统治阶级之后出于维护当前社会稳定发展秩序和符合自己统治利益而制定的强制性规则。 法律的意义：

1.有效树立社会秩序，规范人们的行为

2.维护社会统治阶层的统治

3.在特定的人群内可以帮助民主实现部分的“人人平等”，也可以说是人类社会的一种进步。

2021年新规经济补偿金和赔偿金可同时要吗？

不可以同时要求。

经济补偿金和经济赔偿金是性质完全不同的两种东西，经济补偿金是在单位合法辞退的情况下才需要给，而赔偿金是在单位违法辞退的情况下才能主张。单位辞退员工不可能同时出现既合法又违法。正如你不能要求你妈妈把你撑死的同时还要把你给饿死。

仲裁中赔偿和补偿区别？

1、计算标准不同:

a、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

b、劳动仲裁补偿金和赔偿金区别：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。赔偿金：按经济补偿金标准二倍的计算方法予以计算。

2、经济补偿金：经济补偿金=工作年限×月工资。工作年限：在本单位工作每满一年按一年计算；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半年计算。

果园看护房补偿标准赔偿？

培育期(1-3年)平均每株补偿45-90元;初果期(4-8年)平均每株补偿150-280元;盛果期(9-20年)平均每株补偿350-680元;衰果期21年以上平均每株补偿280元。法律依据：《中华人民共和国土地管理法》 第四十七条 征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。果园看护房补偿标准: 混合结构:每平方米700元。 砖混结构:每平方米400元。 砖木结构:每平方米200元。