总法律顾问任职资格要求？

总法律顾问任职资格要求？

是需要拥有律师执业证书，具备执业经验和法律知识背景，了解相关法律法规和业务知识，具备较强的业务能力和处理复杂诉讼案件的能力。总法律顾问是公司或组织的高级法律顾问，在公司或组织中担任法律和合规事务的最高决策者。因此，任职资格要求比较高，并且需要具备全面的法律知识和业务能力，以确保公司或组织在法律事务上合规和稳健发展。在实际任职过程中，总法律顾问还需要具备较强的沟通能力和危机应对能力，能够及时预警和处理法律风险，维护公司利益并保障公司形象。同时，总法律顾问需要秉持诚信、保守秘密，遵守职业道德，注意保护公司客户隐私，为公司争取最大的利益。

总法律顾问是职务吗？

是职务。

总法律顾问是具有法律顾问资格和丰富企业经营管理经验的企业内部高级管理人员，直接对企业经营者负责，职责是参与企业重大经营决策，并依法提出意见，以保证企业依法经营、维护企业和股东的合法权益。

职责范围

1.协助企业负责人正确贯彻执行国家法律法规，组织起草或负责审查本企业的重要规章制度;

2.直接参与企业重大经营决策，依法提出法律意见;

3.在主持或参加企业重大经济活动中，负责有关法律业务的处理工作;

4.负责企业法律机构的管理工作，组织做好企业日常合同管理、招投标、知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作;

5.组织实施本企业法律顾问的培训、考核，参与推荐下级单位法律事务机构负责人;

6.对本企业其他部门违反法律法规的行为提出纠正意见，负责或协助有关部门予以整改。

公司总法律顾问算高管吗？

公司总法律顾问不是高管，只是公司的雇佣人员，负责法律方面的相关咨询服务工作。

国企总法律顾问有实权吗？

国企总法律顾问是有实权的。

1.总 法律顾问对于国企来讲是很重要的岗位，担负着很重要的职责。特别是涉及企业的重大投资，重大合同，重大调整等。总法律顾问都要参与讨论，从法律的角度，有权提出问题，揭示风险。并有否决的权利。

2. 国企的性质是国有资本。国企的目标是使国有资产保值增值。为此国企有三重一大的管理制度。对于重大投资，重要合同，企业的重组，改革等都要由领导班子集体讨论，而总法律顾问也是领导班子成员之一。对于重大问题是有表决权的。

总法律顾问是班子成员吗？

是的。

一、学历条件

按照规定，调入市级以上机关任职的，一般具有大学本科以上文化程度；调入县（市、区）级以下机关任职的，一般具有大专以上文化程度。

二、年龄条件

调任县（市、区）领导班子成员职务的，一般不超过50周岁；调任其他处级职务的，一般不超过45周岁；调任市级机关科级领导职务的，一般不超过40周岁；调任县（市、区）级以下机关科级领导职务的，一般不超过45周岁。

三、管理岗位人员调任

在事业单位取得副科级及以上职务，同等调任机关担任领导职务。

四、专业技术人员调任

专技人员调入市级以上机关担任处级领导职务，拟调任人员应当聘任副高职称2年以上，或具有正高职称。调入市级机关担任科级领导职务的，拟调任人员应当聘任副高职称1年以上，或具有正高职称；调入县（市、区）以下机关担任科级领导职务的，拟调任人员应当具有中级职称2年以上，或者具有副高职称。

如何成为阿里巴巴的总法律顾问？

首先要有司法资格或律师资格证 有从事法律工作的经验 能力较强，单位领导器重你 要有实力，学历不等于能力，文凭不等于水平 要有真才实学 就有机会成为单位的总法律顾问

总法律顾问与首席合规官区别？

首席合规官是指一个监视和管理组织内部合规问题的公司官员。比如说，一个公司遵从监管要求，那么它的员工也要遵守内部的政策和程序。

总法律顾问是具有法律顾问资格和丰富企业经营管理经验的企业内部高级管理人员，直接对企业经营者负责，职责是参与企业重大经营决策，并依法提出意见，以保证企业依法经营、维护企业和股东的合法权益。

企业总法律顾问的任职实行什么制度？

可以从两个方面来理解：一是企业法律顾问制度仅适用于企业，从而确定了该制度特定的适用范围。

这里的企业泛指一切在我国境内设立的以营利为目的的经济组织。从所有权性质的角度来说，包括国有企业、集体企业、三资企业、民营企业等各种性质的企业；从企业规模来说，包括大型企业、中型企业和小型企业；从组织形式上来说，包括公司制企业、合伙企业、独资企业。二是企业法律顾问制度规范的对象是企业内部从事企业法律事务工作的人员。这类人员指企业法律顾问（包括企业总法律顾问）和企业法律顾问助理。

企业总法律顾问的任职条件有哪些？

1.具有企业法律顾问执业资格，由企业聘任，并经过注册备案（形式要件）。

（1）担任企业法律顾问，要通过全国企业法律顾问执业资格考试，成绩合格，取得国家人事部、国务院国资委、司法部共同办法的企业法律顾问执业资格证书。

（2）担任企业法律顾问，要由企业聘任。

（3）必须经过注册备案机关的注册备案。注册备案的有效期为2年，有效期满后需要重新进行注册备案。

2.应当是专门从事企业法律顾问事务工作的企业内部专业人员（实质要件）。

美军的总军士长很牛B吗？

在华盛顿五角大楼拥有独立办公室、将军们见了都要先敬礼的各军种总军士长是直接受命于各军种参谋长。堪比将军级别的NB军职——美军的总军士长 美军军士制度：

美军的士官共分为六级，即初级士官，分为下士，中士，上士。高级士官分为三级军士长、二级军士长和一级军士长。军士在美军中承担了其他大多数国家多为军官所承担的职务。按照美国的法律规定，军官属于联邦政Ｆ的公职官员，其基本职责就是为政Ｆ提供军事领导。实践证明，军队并不需要一个庞大的军官群体,而士兵又由于流动性较大等各种原因，难以形成军队的中坚力量。于是，军士就填补了这一空白。

首先， 军士在军队中地位特殊、作用突出。美军素有“指挥靠军官，管理和训练在军士”的说法，认为军士是实施部队管理、教育和训练的桥梁。军士非官非兵的特殊地位使其成为军队中官和兵之间不可缺少的纽带，成为基层部队真正的带兵人，是士兵的直接管理者、教育者和领导者在美军的编制总员额中士官最高峰时达到了64%，现在大约在56%左右。

军士长的地位和作用：

美军有比较完备的军士选拔、晋升，培训、使用，福利待遇和退伍退休安置法规，美军的《军士条例》和《军人条例》中明确规定了军士的职责、地位和任务。美军最低一级军士长的权力和待遇与低级军官大致相同，但是军士的服役期限较长。由于军士相对稳定，有些军士甚至可以在基层干到退休，因此他们是基层部队的老资格和当然的军事技术骨干。美军士官一般服役时间长，年龄大，部队生活经验和专业知识丰富，军事技术和文化水平较高。因而对部队建设，提高战斗力和加强战备有很重要作用。他们的使用涉及面很宽，即可以在各级领导部门服务，也可以在基层连队里服务。在各级领导部门工作的士官，通常负责向部门首长提供有关士兵方面的情况，充当首长的士兵“顾问”。在基层连队工作的士官是初级军官的得力助手，负责组织单兵和小分队训练，并协助军官进行行政管理，对士兵进行教育，对违反制度的士兵进行处罚等。

美军军士行政级别和技术级别如下：

军衔 行政级别 技术级别

下士 e-4 一级

中士 e-5 二级

上士 e-6 三级

三级军士长 e-7 四级

二级军士长 e-8 五级

一级军士长 e-9 五级

美军士官基本年薪表

军衔名称 年度收入（美元/万）

下士 2.4

中士 2.6

上士 2.8

三级军士长 3.3

二级军士长 3.8

一级军士长 4.5

除了基本年薪以外，士官还享受各种补助和津贴，如伙食补助，医务津贴，房租补助，执行危险任务补助，接触核武器补助，海外服役补助，作战补助等10余项，各种补助及津贴的数目相当大。在初级和高级士官之上还设有各军种总士官长，他的任务是对各军种首长（军种参谋长）负责，提供士兵的意见，以利于军兵种首长在拟订计划时做出更正确的判断。在美军的营一级或更大规模的部队中都有一名一级军士长（e-9）作为该单位的总军士长，作为营长或其它首长与士兵和士官间的联络员。这名优秀的一级军士长对首长指挥部队的成败极为关键，这一点在美军的营一级部队中尤为突出，因为在营里总军士长对该部中的20或30名高级士官的情况了如指掌，通常情况下，营的总军士长在部队服役的时间比其他任何人都长在事务处理上要有更多的经验。对营长指挥和使用部队可以提供更为专业的意见。

美军士官的服役期限:

美军中士官人数多，军龄长。据统计，美军士官人数自越战以后占各时期美军部队全员额的38%-54%。关于服役年限，各级士官不完全一样。军士长多数把当兵当作终身职业，所以服役时间较长，最高服役年限可达26年甚至更长。由于军龄长，年龄也比较大，一般都超过了30岁，有的达50岁，当最高不超过60岁。上士的服役年限，最高可达18年，中士可达14年，下士一般为6年。

美军士官的养成教育体系：

美军士官的教育由国防部的一名助理部长分工主管，陆，海，空军和海军陆战队也各有一名副参谋长负责各自军种的培训工作。此外陆，海，空军和海军陆战队还专门设有培训士官的机构，负责拟订方针和原则，各军种都有一套完整的培训计划，从训练设施，教材到教官都非常齐全。学员的培训目标明确，方式灵活多样，学习内容系统，考核标准统一。培训机构多，分工细。

美军士官培训机构有以下几种：

名称 培训对象 培训课程 培训时间

基地训练中心 下士，中士 初级成长士官的基本课程

士官学校 上士，三级军士长 高级课程（内容主要是军事

技术和基层领导能力） 4个月

军种军士长学校 二级，一级军士长 高级课程（内容主要是专业知识军事技术，行政管理，后勤保障国内形式，军人仪表，军人举止，体育课 ）长短不一，短则10周，长则20周

除了以上的几种学校外，还在各军种的正规院校开办训练班，负责对初级士官进行技术训练或对军士长进行专门训练。陆军有23所院校负责这种训练，开设的课程达520多种。海军有33所，空军有8所，陆战队有6所，开设的课程种类很多，因课程的难易程度不同，训练内容多少不同，学员程度参差不齐，所以各院校的训练时间也不完全一致，少则几周，多则一年。所有选送入学的士官都必须符合有关服役年限，技术和行政级别等方面的规定，有的还要进行入学考试。美军士官的晋升要求非常严格。晋升首要条件必须是同层次的优秀人员，并且必须首先获得高一级的技术级别，否则不予晋升。而要获得高一级的技术级别，则必须参加规定的训练，并经考核合格才能获得。下士要想晋升为中士，那么他首先就要获得二级的技术级别才能有被晋升的可能。一级军士长一般不提升为军官。

美军的士兵的级别、职务和技术等级：

列兵： Private （PVT） 级别：E-1

二等兵： Private（PV2） 级别：E-2 任务：PVT和PV2是最低级别的士兵，开始基本战斗训练

一等兵：Private First Class（PFC） 级别：E-3 任务：二等兵一年后提升为一等兵，开始军事训练

专业军士：Specialist（SPC） 级别：E-4 任务：服役两年以上，能组织管理更低级别的士兵，参加过专业训练；

下士：Corporal（CPL） 级别：E-4 任务：最小军事小组的指挥者，对下级士兵有培训责任；

中士：Sergeant（SGT） 级别：E-5 任务：班级指挥者，是列兵学习的榜样，对别的士兵有监督责任

上士：Staff Sergeant（SSG） 级别：E-6 任务：也是班级指挥者，常有一个以上的中士协助，有责任发展、维护和利用士兵的潜能；

一等军士：Sergeant First Class（SFC） 级别：E-7 任务：常有十五到十八年的服役经验，是排长的关键助手和参谋；

军士长：Master Sergeant（MSG） 级别：E-8 任务：是军营里的关键军士，行使第一军士长的部分职责

第一军士长：First Sergeant（1SG） 级别：E-8 任务：关键军士，连队的灵魂，连级军官的助手，负责所有士兵的训练及指挥；

主任军士长：Sergeant Major（SGM） 级别：E-9 任务：营级军官的助手，具有参谋军士长CSM的能力，但对军官的影响力稍低；

参谋军士长：Command Sergeant Major（CSM）级别：E-9 任务：旅级军官的助手，对士兵不直接管理，制定训练计划，给军官提供建议；

总军士长 级别：最高。 任务：军队上将级别军官的参谋，所有士兵和士官的最高领导，一个兵种只设一个总军士长