法律上预支和借支的差别是？

法律上预支和借支的差别是？

法律上预支和借支有着严格的差别，用词千万不能混淆。预支是没有到开资的条件，既先干活后开资，或根据劳动付出索取报酬。就事先把资金开出去，叫预支工资。另外谈生意达成一致共识后，可以预支部分资金。工程实工前，实工队进入场地，可以预支点生活费等。

借资是以经付出了劳动力，但还没到约定的开资条件或时间，可以借出点工资用于开销。

租借支付宝有什么法律责任？

支付宝根本都不能给别人使用，因为是实名认证的。那个是违法的。

股东借支？

年底不归还，又没有用于生产经营的，视为企业对个人投资者的红利分配，依照“利息、股息、红利所得”计征个人所得税。

借支和归还借支会计分录？

公司借资金出借时，借其他应收款，贷银行存款，借款人归还借款时，借银行存款，贷其这应收款。

无论个人，还是公司员工，向公司借款时，都根据个人借款申请，领导审批，签收借款金额，并以借其他应收款一XX，贷银行存款或现金，做分录。

归还借款时，公司凭还款的转账单或现金收据，借银行存款或现金，贷其他应收款。

借支事由怎么写？

指的是在生活和工作当中开口借钱所编造的理由，通常指的是自己遇到了经济困难需要向别人开支的时候，就编造出一大堆理由，从而使自己获得信任。所以说我们不管面对任何事情都应该坦诚的和别人相待，只有这样赢得别人的信任，才能把钱接到手里，才能使一个人建立互相成性的感觉。

借支和借款区别？

有区别。

借支是提前借支自己的工资等费用，比如说这月预支下月的工资等，一般有一定的金额限制，并且可以冲减，但借款一般是借他人或者公司的其他款项，后期要还给他人或者公司，或者是通过核销的方式冲账，所以来说，这两者还是有很大的区别的。

借支条正确写法？

借支条就是借支单。主要就是填写清借款人，日期，部门，用途并交相关领导签批。

　　1.借支单就是借款单，报销单是用来报销费用时用的；借支单在法律的角度来说，是合同的一种。

　　2.借支单和报销单都只有一联；

　　3.来报销的时候要拿报销单填写的；

　　4.先借款后报销的程序如下：

　　A 填写借支单写清借款人，部门，用途并交相关领导签批；

　　B 交出纳领款；

　　C 完事回来后填写报销单，写清用途和金额交相关领导签批；

　　D 交出纳核销借支，如果有余款要交回，如果有自己垫支的出纳会补给钱的。

什么是冲借支？

一、报销冲借支的意思是员工预先借支备用金，待取得发票回来，把原先的借支冲回。借支时，银行存款减少；报销时，银行存款的增减需要分以下情形。二、报销冲借支的账务处理如下：

1、销售部A员工借款300，实际报销400，那么冲减借款的数据应该是300，余额是100，上述业务形成的分录如下：

预借备用金时：

借：其他应收款-A300贷：库存现金/银行存款300取得发票报销时：

借：销售费用-差旅费400其他应收款-A300贷：库存现金/银行存款1002、如果销售部A员工借款400，实际报销300，那么冲减借款的数据应该是400，余额是100，上述业务形成的分录如下：

预借备用金时：

借：其他应收款-A400贷：库存现金/银行存款400取得发票报销，且退还剩余款时：

借：销售费用-差旅费300库存现金/银行存款100贷：其他应收款-A400

借支的正确写法？

借支单写法：注明借款时间，借款人，借款用途，计划还款日期，批准人签字。

1.借支单就是借款单，报销单是用来报销费使用的，借支单在法律的角度来说，是合同的一种。

2.借支单，顾名思义，就是两用的，借款单，是单位内部人员借款用的，借据一般用在不同部门和不同单位间。

3.但用在不同的单位，一定要外附发票，在企业内部，借款单和借据是可以通用的，不同的是，借款单可以附原始凭证，收据就没这功能。

注意事项如下：

　 1、借项通知单和报销单只有一份。

　 2、当你来提交费用报告时，你应该填写一份费用报告。

报销前借款流程如下：

A.填写借方通知单，写明借款人、部门、用途，报相关领导审批。

B.付款给出纳。

C.回国后填写报销单，填写报销目的和金额，报相关领导审批。

D.付款给出纳注销贷款，如果有余额要交回，如果有自己预支的出纳会补足这笔钱。

公司借支次数规定？

公司借支次数一般没有具体规定。

如果需要借鉴，可以参考一下内容。

1员工因私借款

1本公司原则上不对个人借款，对于新进员工，在职工作时间满15天，还未领第一个月工资，确因经济困难的，由借款人填写“借款单”，所在部门负责人审核，报管理部确认，经总经理批准后，借款人凭“借款单”到财务部办理借款业务，所借款额不应超过500元，每月借款次数仅限1次。

（2）由于员工特殊原因需要借款且数额较大时，由借款人填写“借款单”，所在部门负责人审核，报管理部确认，经总经理批准后，借款人凭“借款单”到财务部办理借款业务。

（3）员工个人私用借款原则上在工资发放时予以扣除，但对于特殊借款无法一次扣除时，应按借款时约定还款规定分批从个人工资中扣除，对于数额较大的特殊借款如借款人无法按期偿还的则直接由其担保人负责偿还。由于因相关责任人工作疏忽，造成借款人的借款无法收回的，由直接责任人承担该损失。

2员工因公借款

对于因公借款的，当事人应填写“借款单”并注明借款理由，“借款单”由借款部门负责人审核呈总经理批准后财务部方可受理。如果是借支差旅费的还需要出具借款部门负责人或分管领导核准的“出差申请”，财务部门方可受理借款手续。