老年人男女同居受法律保护吗？

老年人男女同居受法律保护吗？

不受法律保护。

老年人同居不结婚不违法，这不是一个法律问题，而是一个道德问题。老年人无论结婚也好，还是同居也好，目的是找一个能陪伴自己度过余生的老伴。但是老年同居跟老年结婚相比，确实存在一些法律方面的风险。

结婚代表着夫妻双方同居义务的产生，而仅仅同居并不意味着婚姻关系就此成立。换言之，老年结婚和老年同居还是有区别的。

01.老年结婚：老年人的婚姻得到了国家法律的认可。两位老年人成为一对有名有份的合法夫妻（俗称金婚）。在子女赡养老人的问题上，没有太大的争议。老年人各自的遗产可以相互继承。

02.老年同居：男女同居关系并不是法律所保护的合法的婚姻关系。两位老年人，仅属于同居双方，而非夫妻双方。在子女赡养老人的问题上，存在太大的争议。老年人各自的遗产不能相互继承。

考研期间是否可以同居？

可以，考研只需要通过面试和笔试并不会因为自己的个人生活而影响考研。

男女合租也属于非法同居或同居关系吗？

法律对这个是没有限制的。所谓非法同居这个称谓已经是不符合法治观念的用语，这属于公民个人的自由，法律是不能干涉的。当然已婚者和他人同居肯定是非法。

同居保证书怎么写有效受法律保护？

同居关系是不受法律保护的，双方当事人可以随时的解除，不需要经法院，而通知期间双方各自的财产归各自所有。

房子公证是否受法律保护？

房子在公证处公证，公正后是有效力受法律保护的，但房屋属于不动产根据相关法律必须到登记机构实行统一的登记后才能享有房屋的所有权，不动产登记簿是物权归属和内容的根据。相关法条如下：

《物权法》

第九条 不动产物权登记生效以及所有权可不登记的规定

不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但法律另有规定的除外。 依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

第十条 不动产登记机构和国家统一登记制度

不动产登记，由不动产所在地的登记机构办理。 国家对不动产实行统一登记制度。统一登记的范围、登记机构和登记办法，由法律、行政法规规定。

第十六条 不动产登记簿效力及其管理机构

不动产登记簿是物权归属和内容的根据。不动产登记簿由登记机构管理。

扩展资料：

《物权法》

第十四条 登记效力

不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自记载于不动产登记簿时发生效力。

第十七条 不动产登记簿与不动产权属证书关系

不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明。不动产权属证书记载的事项，应当与不动产登记簿一致；记载不一致的，除有证据证明不动产登记簿确有错误外，以不动产登记簿为准。

第十九条 不动产更正登记和异议登记

权利人、利害关系人认为不动产登记簿记载的事项错误的，可以申请更正登记。不动产登记簿记载的权利人书面同意更正或者有证据证明登记确有错误的，登记机构应当予以更正。

不动产登记簿记载的权利人不同意更正的，利害关系人可以申请异议登记。登记机构予以异议登记的，申请人在异议登记之日起十五日内不起诉，异议登记失效。异议登记不当，造成权利人损害的，权利人可以向申请人请求损害赔偿。

非法养殖是否受法律保护？

非法养殖肯定不会受到法律的保护。

既然是非法的，那么就是违法了。从野生动物到家庭饲养的狗以及其他的宠物，按照国家规定都应当从国家的动物检疫部门取得饲养这些动物的相关手续。并且给动物定期注射疫苗。

如果是非法饲养动物，国家的相关部门，比如执法大队可以没收非法养殖的动物。

抽屉协议是否受法律保护？

如果抽屉协议的内容符合法律的规定，双方都签了名,盖章（或按了指印），该协议就会产生法律效力。

“抽屉协议”是指相关方一同签订的私下协议，没事的时候放在抽屉里，除了协议相关方，外人都不知道；一旦有相关情况发生就拿出来，因为双方都签字盖章了，同样具有法律效应，相关方可以据此追索。

抽屉协议一般由两个部分组成，“抽屉”未被打开前是在明面的合同上，规定好交易结构。

风险一旦暴露，“抽屉”打开，则是在交易结构背后会有反担保协议，该协议真正规定了风险的实质承担方，通常和明面协议的承担方不同。

情侣在旅店同居是否违法？

你知道什么叫非法同居。

情侣并不是夫妻，虽有身份证却住在一起，住旅店肯定是违法的了。

离过婚的女人和已婚男人同居受法律保护吗？

对方要办理离婚登记了，你才可以和他同居，一般没有夫妻关系要满两年法院才会支持离婚。

劳动关系受法律保护劳动关系是哪部法律？

我国现行调整劳动关系的法律法规有很多，最基本的就是《中华人民共和国劳动法》，其他还有《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《中华人民共和国就业促进法》、《工伤保险条例》、《国务院关于职工工作时间的规定》、《工资支付暂行条例》等相关法律法规。