不小心把别人手机摔坏了怎么赔偿

一、不小心把别人手机摔坏了怎么赔偿

【法律分析】

按照手做滑机当前折市场价格或者其他合理方式计算，即使是无心之过损害他人财产也需要承担赔偿责任。

【法律依据】

《中华人民共和国民纯衫腊法典》 第塌尘一千一百八十四条 侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

二、不小心碰掉别人的手机，要承担全部责任吗？

小孩子肯定是没有注意。毕竟才四岁嘛。碰掉了行人的手机。那应该是小孩子家长来承担责任。但是也不是就陪一个新手机的价格。如果手机再坏能维修的话那就给维修一下。维修不了的。手机也要开始多长时间了。例如乎团都岁轿橘买了好几年的手机。那折价也会折很多的，要按折旧以后的价格来赔偿。一般的手机掉地下，以后也不至于就坏了吧？但这个责任确实帆谨是孩子的家长来承担。

不小心碰坏别人的手机，当然也是要赔偿的，哪怕是四岁女孩，应该由她的监护人负担起赔偿。

注意措辞，谁的不小心造成的损失，如果因为你的不小心，当然要承担全部责任了。

无论你什么原因，碰掉别人的手机造成的损坏，你肯定是必须要担当责任的，也是法律规定义务。

三、手机不小心被别人摔坏了违法吗 -法律知识？

如果不是故意损坏，算不上违法，因为收集算是个人财产，只需要让对方承担赔偿就好。对方报警也是你们因为赔与不赔，或者金额多唯闭少有关。

法春山搭律依据：《中扒拿华人民共和国民法典》 第一百二十条 民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。

四、手机被别人弄坏了怎么赔偿

法律分析：确实构成了民事侵权，因为确实存仔岩在过错（心理上不仅包含故意，还包含过失），存在损害行为（把别人手机碰掉），产生了损害后果，而且损害行为与损害后果之间有因果联系，民事侵权构成要件齐备，因此应当给予赔偿。具体结果应根据实际情况而定。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第一千一百八十二条 侵害他人人身权益造成财产损失森戚好的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人此铅和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

第一千一百八十四条 侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

五、走路撞掉对方手机，手机碎了 应该负责吗？冠领律师口碑怎么样？

看完蠢吵题主阐述，个人认为题主要承担三分之一的责任。因为，既然是餐厅门口，说明人多，对方边走边回头和别人说带掘侍话，虽然对方这种行为不对，但是，你看到这种情况，你就应该提散肢前躲避，避免碰撞的发生。

所以，无论从责任上也好，从人情上也好，补偿对方少部分就可以了。

根据《民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 因此，根据你的陈述对方手机损唯雀银坏是其自身走路不注意指宴观察导致的，你不存在侵权责任没有过错，岁游不需要承担赔偿责任。

那要看你信孙方有滑氏链没有过错，比如走错路没有遵循右侧通行，或者没有及时避让对方。

像这种手机掉在地上的情况，作为手机的持有人应当尽到更大的注意义务，妥善保核弊管自己的随身财物，其对事件的发生和造成的后果应当承担主要责任。

如果你走路的时候，兄消扒把对方的手机撞碎了，那么肯定是负责任的，因为你的原因，会造成手机桥滚碎得，你必须进羡昌行赔偿的。

走路撞掉对方的手机，手机碎了，当然应该有撞到对方的人承担责任的，因为是你走路撞掉对方的族晌手机的，历并那么这样的手机碎兆烂锋的赔偿，当然应该由你自己承担的。

六、同事手机没放好无意间摔坏了需要担任全部责任吗？

国家劳动法对员工工作是摔到地上手机摔坏应该赔偿吗...展开

丁桂林律师

法律答主

律师,丁桂林,江苏江淮盛律师事务所

关注

成为第861位粉丝

不应该，手机属于个人物品，不是工作的一部分，不是必须要手机才能完成工作，所以工作和手机摔坏之间没有因果关系。

法律分析

这一项规定包括三个要点：一是事故伤害的发生，二是事故发生在工作时间和工作场所内，宽空三是事故是因为工作原因所致。上述三个要点共同构成认定为工伤的全部依据，相互关联，且缺一不可。工作时间、工作场所、工作原因是认定工伤的基本标准，也是认定工伤的基本原则。从三工界定的范围来看，工作时间即用人单位规定的上下班以及加班的时间。如法律规定的工作时间、核巧禅单位规定的工作时间、加班加点的工作时间、开展与工作有关的预改尘备性或者收尾性的工作时间等。工作场所即职工从事本职工作的区域。如职工日常工作所在的场所、领导临时指派职工从事某项工作的场所、职工来往于工作场所之间的合理区域、职工工间休息的场所和职工为满足健康、生理需要而必须经过的场所等。工作原因即与职工从事本职工作相关的原因，也可以理解为劳动者受到事故伤害与从事的本职工作之间存在因果关系。法律是相对静止的，社会却是不断变化的。法律不可能做到无所不包，立法者也不可能预见到一切可能事情，使得任何法律都存在缺漏和盲区。

法律依据

《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情

上班期间不小心把同事手机哪虚装地上。当然应该赔。手机如果损坏了，你应该将给他买个新的手机。如果对方不需要你宏尺买。你应该和同事之李绝燃间说对不起。