帮同事代领工资，怎么写收条？

帮同事代领工资，怎么写收条？

收条 我某某某，系某某公司某某部门员工，现代本公司某某部门同事代领工资XXX元，上述工资现以领到，以此收条为据。

此致 XXX 年月日 收条是收到别人或单位送到的钱物时写给对方的一种凭据性的应用文。收条也称作收据。收条也是日常生活中常见的一种应用文样式。收到交来的钱或物，写给送交者的作为凭据的条子，叫收条。一张完整的收条包括标题，正文，署名和时间四部分。但按会计法的要求，收条不能作为会计凭证入账。原来借钱物或欠钱物一方将所欠、借的钱物还回时，借出方当事人不在场，而只能由他人代收时可以写收条。当事人在场，则不必再写收条，而只把原来的欠条或借条退回或销毁即可。

委托他人代领工资怎么写？

首先作为一个会计，我从工厂的角度回答。

每个单位的财务和人事规则是不一样的，可能你们单位的非在职人员是不能走工资系统发工资卡里，只能领现金。但是领工资又必须本人签字，毕竟会计做账也需要齐全的手续，所以你也不要觉得他们故意为难你。

关于这个我给你的意见是，你看是否可以协商你写一份领取工资的委托书，写明你本人的情况不能亲自领工资的理由，经你和单位协商你的工资又某人（信任的同事或者你们单位的人事经理或者出纳都行）代领。然后签字按手印快递给你单位，再由委托人领取现金，最后把钱转给你。

然后作为一个政府工作人员，从你的角度回答。

如果公司确定是为难您，你各种协商他们都非要你本人去领取。那你可以找一下当地的劳动局解决。（每个地方都会有当地的政府公开网，里面有所有政府部门的基本信息，包括办公室电话甚至领导电话。可以直接上网搜[xx市/县政府信息公开网]就可以了。）

希望我的回答可以对你有所帮助，祝您生活愉快生产顺利，比心❤

工资代领委托书怎么写？

工资代收委托书的格式如下：

客户： 性别： 生日： 身份证号码：

委派： 性别： 出生日期： 身份证号：

由于个人原因，本人xxx无法在公司支付薪水时亲自领取我的薪水，因此我委托xxx代我收取薪水。麻烦公司将我的工资xxxx元发送给xxx。我承认它们并承担相应的法律责任。

客户：XXX

XXXX年XX月XX日

附上我的身份证副本

然后，代表可以用授权书和我的身份证帮助收取工资。

代领工资委托书怎么写？

工资代领委托书的范本：

委托人：白xx

性别：女

出生日期：

身份证编号：

被委托人：汪xx

性别：男

出生日期：

身份证编号：

本人xxx，因个人原因，不能在公司发放我的工资的时候，亲自来领取本人工资，特委托xxx代为领取。请公司将我的工资共xxxx元，交由xxx，我均予以认可，承担相应的法律责任。

委托人：xxx

xxxx年xx月xx日

工资表上可以由代领工资的人签名吗？

可以啊，要是不给，你就可以依据这个：时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报

　　1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。

　　2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。

　　3、去当地人民法院打官司，申请支付令。

　　依据《劳动合同法》

　　第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

　　第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

　　第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

代领工资的委托书怎么写？

首先，你们工人进场需要工人花名册，进场承诺书，工资代领委托书，劳动合同，月工资表，安全教育记录.试题，都需要签字按手印。这些都是合理的，你们接了也不是第一个活了这些都不自己去准备吗？你们没有资料员吗？总包单位补资料包括签订的劳动合同当然是会把人工费压低，而且是只能往低写不能往高里写。因为少了可以补，高了工人当真就赔钱了。

第一，你们与总包单位协商，限定期限拨款期限

第二，协商无果，当地的建设局投诉，找政府，不要一两个人去，去的人可以多一点，但一定不要闹事，让政府的人感觉到事情的严重，政府会压建设单位和总包单位的。现在政府正在推四项制度，就是工资实名制，国家刚刚开始推，应该会对你们有一定帮助。

第三，准备个资料员吧，补一补需要的材料，总包也需要拨款审批，需要出示工人工资表和工程进度验收，这些东西都是需要的。

什么是法律纠纷，法律纠纷的定义是什么？

法律纠纷主要就是有关法律规定的人身关系和财产关系，其中又以民事纠纷为主。纠纷是当事人就具体的事由产生了误会或者一方刻意隐瞒事实，导致双方协商无果的情形。

民事纠纷是作为平等民事主体的公民、法人及其他组织等就人身和财产关系等属于民法调整范围的法律关系发生的各种纠纷。如债权债务、合同担保、损害赔偿、婚姻继承收养等纠纷。

合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。

法律纠纷的种类？

纠纷类型包括常见纠纷和不常见纠纷，

常见纠纷包括：人格权纠纷；离婚纠纷；法定继承纠纷；所有权纠纷；财产损害赔偿纠纷；承包地征收补偿费用分配纠纷；土地承包经营权确认纠纷；建设用地使用权纠纷；买卖合同纠纷；房地产开发经营合同纠纷；房屋买卖合同纠纷；金融借款合同纠纷；民间借贷纠纷；保证合同纠纷；租赁合同纠纷；侵害商标权纠纷；劳动合同纠纷；股权转让纠纷；责任保险合同纠纷；人身保险合同纠纷；机动车交通事故责任纠纷；医疗损害责任纠纷 。

不常见纠纷包括：婚约财产纠纷；离婚后损害责任纠纷；婚姻无效纠纷；撤销婚姻纠纷；夫妻财产约定纠纷；同居关系纠纷；抚养纠纷；赡养纠纷；收养关系纠纷；监护权纠纷；探望权纠纷；不动产登记纠纷；物权保护纠纷；用益物权纠纷；担保物权纠纷；占有保护纠纷；知识产权与竞争纠纷；海事海商纠纷。

法律纠纷的范围？

1、融资租赁主要的法律纠纷

案件类型呈多样化，以四类争议为主。目前，融资租赁纠纷案件争议主要有以下四类：承租人违约未按期支付租金、融资租赁合同效力的认定、融资租赁物的瑕疵责任、融资租赁中担保责任的认定，上述四类争议数量占融资租赁纠纷案件总数的85%。

这些案件中的原告多数是作为出租方的融资租赁公司，承租人一般为中小规模的加工制造类企业，如印刷、造纸、玻璃制造等行业。

2、商业保理主要法律纠纷

以逐个商业保理判例为单位，主要风险为欺诈风险、信用风险、操作风险、其他风险。

其中欺诈风险占比高达46。5%，信用风险占比不高于40%。 其中虚假贸易占据33。5%。

农村常见法律纠纷种类？

农村常见的法律纠纷，还有宅基地纠纷。还有土地。就很也就这两种常见的土地纠纷。